2017年内蒙古二胎产假新规定
2017年随着国家的二胎政策出台，很多地方都发布二胎产假的新规定，那内蒙古的产假是怎么规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年内蒙古二胎产假新规定相关资料，希望大家喜欢!
2017年内蒙古二胎产假几天
新修正的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》已于月30日经内蒙古自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过正式施行。
《条例》对婚假、产假进行了以下修改：
1、依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;
2、符合《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假(98天)外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。
2017年内蒙古二胎生育政策
3月30日修订的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定
第十六条 公民有生育的权利，同时应当依法履行计划生育的义务。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
第十七条 提倡一对夫妻生育两个子女。
尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。
第十八条 符合下列情形之一的，经批准可以再生育一胎：
(一)两个子女中有病残儿、不能成长为正常劳动力，医学上认为夫妻可以再生育的;
(二)再婚夫妻(不含复婚)，再婚前合计生育过两个及以上子女，再婚后未生育子女的;
(三)再婚夫妻(不含复婚)，再婚前合计只生育过一个子女，再婚后生育一个子女的;
(四)蒙古族公民，夫妻双方均为非城镇户籍且从事农牧业生产，已有两个子女均为女孩的; (五)其他可以再生育的情形。
第十九条 涉境外人员的生育政策，按照国家有关规定执行。
第二十条 夫妻双方是两个民族的，可以自主选择适用一方民族的生育规定。
内蒙古二胎产假工资计算
女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
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