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2017年大龄产妇产假有多长时间

俏霞分享

  2017年很多女性育龄都比较晚,就是大家所说的大龄产妇,那她们的产假是怎么规定的呢?可以休多久?以下是学习啦小编为你整理的2017年大龄产妇产假有多长时间相关资料,希望大家喜欢!

  2017年大龄产妇产假有多久

  所谓"高龄产妇",是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。

  1、产假期间职工享受基本工资待遇。

  2、98天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假)

  4、 在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

  5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

  2017年大龄产妇二胎的产假规定

  《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  即女职工生育二胎可以享受的产假:

  1、正常生育:98天产假;

  2、难产:98+15=113天产假;

  3、生育多胞胎:98+(15*n)。

  《婚姻法》第六条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》规定,国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女。根据各省市的规定,一般情况下,男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。各省市同时也规定了晚育的产假。

  需要特别注意的是晚育要求初次生育,而二胎并非初次生育,所以生育二胎的女职工是不能享受晚育产假的。

  2017年大龄产妇的注意事项

  (1)因年龄关系容易疲劳,要充分休息和睡眠。

  (2)保持心情舒畅,情绪稳定,适时做好胎教如:听优美的音乐,抚摸胎儿和丈夫一起给胎儿说话,讲故事,给予胎儿早期的良性刺激和训练,促进胎儿身心健康发育。

  (3)摄取均衡的营养,注意食盐的摄取量,预防妊娠中毒症。

  (4)定期健康检查必不可少,做到早期预防,早期诊断,早期治疗。比如在孕早期应及时做产前筛查或产前诊断,在孕晚期应遵医嘱增加产科检查的次数等。

  (5)参加孕期训练班的课程,通过知识的传授使孕妇在产前就对分娩过程做好心理和生理的准备,通过呼吸和放松训练,掌握分娩技巧和减轻疼痛的技巧;另一方面掌握有关产后护理、新生儿照顾和护理的技巧,从而充满信心地迎接小生命的到来。此外,还设有孕妇体操,可增加身体的弹性,促进产后体形的恢复。

  (6)到设备完善、条件好的医院分娩。


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