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2017年江苏产假134天_2017年江苏产假怎么规定

俏霞分享

  2017年江苏的产假有多少天?是不是134天?产假国家规定是98天,但是每个地方的规定却是不一样的。以下是学习啦小编为你整理的2017年江苏产假134天相关资料,希望大家喜欢!

  2017年江苏产假134天

  江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。

  产假延长30天,统一128天

  不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。

  以往要符合“晚育”条件才能享受那延长的30天“晚育假”,但是现在无论你是否晚育,都能有128天产假了!

  虽然现在多数人都符合“晚育”条件,但是有总比没有好哈!

  2017年江苏产假生育待遇

  职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴

  (一)生育的,享受98天生育津贴,其中难产的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴;晚育的,增加30天生育津贴;

  (二)妊娠不满2个月流产的,享受20天生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天生育津贴;

  (三)实行输卵管结扎手术的,享受21天生育津贴;实行输精管结扎手术的,享受7天生育津贴;

  (四)实行输卵管复通手术的,享受21天生育津贴;实行输精管复通手术的,享受14天生育津贴;

  (五)放置或者取出宫内节育器的,享受2天生育津贴;

  (六)符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天生育津贴。

  生育或计划生育手术,参保人基本不花钱

  《规定》明确,生育医疗费用实行按单元、病种付费,由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算。

  2017年江苏陪产假多少天

  陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

  劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

  根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。

  2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。

  其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。例如上海市规定,陪产假是晚育护理假,符合规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

  晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。另外,上海市提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。

  另外,河南省规定,晚育护理假30天。对于国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。并且婚假、产假、护理假期间视为出勤。

  其他地方的产假护理假还需咨询当地政府部门和本单位规定。


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