学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>产假>

2017广州陪产假是怎么规定的

俏霞分享

  2017年对于广州的男性陪产假的规定,目前对于人们来说受到了不断的关注,那陪产假是有多少天的?以下是学习啦小编为你整理的2017广州陪产假是怎么规定的相关资料,希望大家喜欢!

  2017广州陪产假的规定

  在广州领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的陪产假。

  第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天。实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

  第二十七条 育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:

  1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。

  2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励。

  3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排。

  4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费。

  5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费。

  6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。

  2017年广州陪产假需提供的证件

  国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。

  在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的,免除夫妻双方一年的义务工;晚育的,免除产妇1年的农村义务工。 一般都是对晚育的,私企就不好说了。

  2017年国家规定的产假分类

  (一)必须享受的假

  1、产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

  3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

  4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

  (二)可以请的假

  1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。

  4、晚育假、晚育护理假。

  遇法定节假日顺延。

  产假98天是包括双休日和国定假日的。

  晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。


猜你喜欢:

1.2017年广东产假规定

2.2017年广东产假新规定

3.2017广东产假新规定

4.2017年广东最新产假休假规定

5.2017广东省产假新规定