2017年深圳市高温补贴发放标准是什么
7月到8月是天气比较炎热的月份，会给一些在户外工作的人员发放高温补贴。但是高温补贴的标准每年每个省份都是不同的，那么深圳市的高温补贴发放标准是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年深圳市高温补贴发放标准是什么相关资料，希望大家喜欢!
深圳市高温补贴发放标准
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
深圳市高温补贴政策
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
据悉，从6月起，深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴，今年发放标准和往年一样，仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。
行文至此，对用人单位违反相关规定，未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，我们都知道深圳是个沿海城市，温度在夏季不是一般的高，使得劳动者无法正常工作，国家2017深圳高温补贴政策已经有明确的规定了高温补贴的标准了。
单位不发高温补贴的责任
按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，相关单位将面临《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。 人社部门提醒各用人单位，高温天气将至，用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。
人在超过37度的环境下作业，会对人体造成伤害，在高温下，人体会感觉到头晕，耳鸣，目眩。中暑情况严重的还会直接导致死亡。所以，中暑情况一定要引起大家的注意。在高温环境下，一定要避开长时间太阳直晒，如果有中暑状况了，一定要尽快到阴凉之地休息，散热，补充水分，盐分，糖分，并辅以药物。
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