2017成都高温补贴

　　炎炎夏日已经到了，高温津贴也进入发放时间。以下是学习啦小编为你整理的2017成都高温补贴，希望大家喜欢!

　　2017成都高温补贴

　　四川省人社厅规定，我省的高温补贴最高每天12元，最低每天8元。

　　德阳、绵阳、南充：12元

　　自贡、攀枝花：10—12元

　　成都、泸州、遂宁、雅安、资阳、凉山：8—12元

　　广元、眉山：11元

　　内江、宜宾、达州、巴中、广安、阿坝：10元

　　乐山：8—10元

　　2017成都高温补贴条件

　　根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。

　　气温超40℃停止室外露天作业

　　按照规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

　　2017成都高温补贴规定

　　1、用人单位应当对劳动者发放夏季高温补贴，所需费用在成本费用中列支。

　　2、用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供清凉饮料等不能充抵高温补贴。

　　3、如果劳动者高温补贴方面的权益受到损害，可向当地的劳动监察部门投诉举报。

　　4、用人单位不按规定发放高温补贴的处罚：

　　用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的;或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正，逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　据了解，四川高温津贴的发放标准为每人每天8元~12元，而成都市的发放标准为每人每天10元~12元。市人社局提醒，高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 据 了解，四川高温津贴的发放标准为每人每天8元~12元，而成都市的发放标准为每人每天10元~12元。

　　“目前成都市执行的是每人每天10元~12元的标 准，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，就应当按此标准向劳动者支付高温津 贴。”市人社局相关负责人介绍。市人社局提醒，高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。同 时，高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。人社部日前下发关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检 查的通知，决定6月15日至7月29日，在全国组织开展专项检查。通知中，用人单位遵守高温津贴的规定情况列入了检查内容。

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

　　工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

　　工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。