怎么检测显示器最佳分辨率
升级到Win7,看到系统默认安装了全部的驱动就没有在意,但是发现在文档文本中字迹不是很清晰。那究竟怎么调整分辨率才是最佳呢?为此学习啦小编为大家整理推荐了相关的知识,希望大家喜欢。
检测显示器最佳分辨率的方法
根据22寸屏幕的默认最佳分辨率分2种,1680*1050(16:10)和1680:945(16:9).你的屏幕适合哪种需要看你的屏幕到底是什么比例的.
然后就是看一眼在你可选的分辨率下面有没有以上的2个选项,如果没有请正确安装显卡驱动。
下面解释一下屏幕的分辨率应该设置多少最佳.首先请确认自己的显卡驱动安装正确,否则无论如何也不会正确识别到液晶显示器能够识别的默认最佳分辨率的,顺便说一下液晶显示器只有在默认的最佳分辨率的情况下才能显示出最佳的效果的.
一、显示器屏幕屏幕比例
目前常见的显示器屏幕比例(长:宽)有四种:
5:4 = 1.25
4:3 = 1.33
16:10 = 1.60
16:9 = 1.77
以上屏幕比例越靠后屏幕看起来越“扁”,越靠前看起来越“正"。屏幕尺寸和宽高比例是绝对概念。
二、显示器常见分辨率
再来看一下常见分辨率有哪些,由于显示器分辨率概念是相对的(物理分辨率是绝对的),随制造工艺的不同、显卡性能不同还会有所差异,最佳分辨率可能不同,但显示屏的理论最高分辨率都是确定的(制造工艺确定)。下面是一些常见的分辨率,并不完整,比如还有320×240、640×480等分辨率则大多使用在监视器或小屏幕手持设备上。
800×640(宽高比1.25),800×600(宽高比1.33)
1024×768(宽高比1.33),
1280×960(宽高比1.33),1280×1024(宽高比1.25),1280×800(宽高比1.60),1280×720(宽高比1.77)
1400×1050(宽高比1.33),1440×900(宽高比1.60),1440×810(宽高比1.77)
1600×1200(宽高比1.33),
1680×1050(宽高比1.60),1680×945(宽高比1.77)
1920×1200(宽高比1.60),1920×1080(宽高比1.77)
2048×1536(宽高比1.33),
结合上文介绍的屏幕比例,这里大家就可以看出来你的显示器到底适合哪些类型的分辨率,只需要分辨率的宽高比等于电脑显示屏宽高比,那么在该分辨率下的屏幕是均可满屏显示的,宽高比例不对应的如果不采取平滑处理(拉伸)肯定会出现黑边或显示不全。
但同样的比例下还是会有多个分辨率可以选择,比如16:9屏幕下有1280×720、1440×810、1680×945和1920×1080等分辨率,那么具体支持其中的哪一种或几种则决定于制造工艺,也就是垂直和水平方向上各是按照多少像素来设计的。最终可设置的分辨率(用户在电脑上看到的分辨率)还将决定于显卡性能和驱动程序,由于显卡技术比物理显示技术发展要超前,所以一般显卡不会拖累显示屏的后腿,也就是显示屏能显示多大分辨率,显卡大都全部支持的,除非是太老的显卡。
所以综合考虑的结果就是每款液晶显示器都只有有限的2-3种分辨率可供选择,部分宽屏也支持非自身宽高比的分辨率,比如16:9屏支持5:4比例分辨率完全是考虑到实际使用需要,比如兼容老显卡、游戏程序等。
三、屏幕比例与分辨率对照表
上述参数汇总如下:
5:4屏对应分辨率有(800×640、1280×1024、...)
4:3屏对应分辨率有(800×600、1024×768、1280×960、1400×1050、1600×1200、2048×1536、...)
16:10屏对应分辨率有(1280×800、1440×900、1680×1050、1920×1200、...)
16:9屏对应分辨率有(1280×720、1440×810、1680×945、1920×1080、...)
典型尺寸下显示器屏幕与最佳分辨率对照表:
屏幕尺寸 典型分辨率 备注
10寸 800×600(5:4)、1024×768(4:3) 为增加可视面积,小屏幕显示器宽高比都很小
12寸 1280×800(16:10)、
13寸 1280×800(16:10)、
14寸 1024×768(4:3)、1280×800(16:10)、1280×720(16:9)、 笔记本屏幕普遍这几种分辨率
15寸 1280×800(16:10)、1440×900(16:10)、1440×810(16:9)
17寸 1440×900(16:10)、1440×810(16:9)、1680×945(16:9)、 1024×768(4:3)、1280×1024(5:4)
19寸 1440×900(16:10)、1680×945(16:9)
22寸 1680×1050(16:10)、1680×945(16:9)
24寸 1920×1200(16:10)、1680×945(16:9)