女性比男性更害怕创业失败，
创业难，女性创业更难，但是只要你坚定不移，不断地努力，那么终究是可以有所收获的。下面由小编与大家分享女性创业，希望你们喜欢!欢迎阅读!
"女性比男性更害怕创业失败，害怕犯错和完美主义往往会打乱女性的全方位思考，还有长期的社会条件也往往使女性更惧怕失败，陷于逆境或迫于迎合，但重要的是在嘈杂的世界中找到最响亮的声音，认清自己的成就，然后大声的让别人听到，不要害怕让别人知道你的成就。"提出这一观点以及对女性鼓励的是英国驻重庆总领事艾佩诗女士(Cecille El Beleidi)。2018年4月24日，《昆明女性创业论坛》在昆明马家大院举办，该论坛由云南英国校友会发起，昆明市五华区留学人员联谊会和及Starup Grind昆明主办，并携手英国驻重庆领事馆、Lean In Kunming 、云南省青年企业家商会、云南财经大学金融学院、昆明妇女创业创新示范中心共同举办，本次论坛得到了由由你啃和云南磨浆农业提供餐点与饮料赞助，并由马家大院特别提供场地赞助。
英国驻重庆总领事艾佩诗女士(Cecille El Beleidi)
艾佩诗女士提到，在最新出炉的麦肯锡全球研究报告显示：如果女性能够在工作当中担当和男性同样的角色，2025年28万亿美元GDP可以增加到全球经济当中。“平等就业和创业不仅在社会层面具有正确性，在经济层面对每个人来说都有必要性，当女性的发展和表现良好时，社会的发展会更好，因为女性会在健康和教育上投入更多的精力和时间这样会对社会的下一代人产生非常强烈的“涟漪效应”。现在更多的女性也在寻求自主创业，女性创业者往往会遇到比男性创业者更多的难题，这些反复出现的难题大多是实际问题，如资金，还有个人技能问题，比如关系网的打造和利用及个人的信心问题。我鼓励大家去结交自己的人脉，如果不能良好利用人际网络的话，结交人脉其实是没有意义的。进入新职位的女性一般都显得比较拘束和低调，直到她们找到自己的自信之后就会表现得非常出色，所以自信非常重要。与支持自己的人为伍，远离那些让你退步的人。”
昆明市五华区留学人员联谊会副会长张晓萍
昆明市五华区留学人员联谊会副会长张晓萍女士在现场发言说：“目前中英关系正进入黄金时代，2015年，习近平主席对英国进行国事访问双方同意构建面向21世纪全球战略伙伴关系，2016年云南和利物浦结为友好城市，两市将在文化创意,体育和教育医疗等机构展开合作，我们十分期待昆明和利物浦在中英黄金时代中共同谱写新的历史篇章。五华区归国留学人员联谊会成立于2017年9 月24日，是海外学子对昆明五华区效力的桥梁和纽带，我们鼓励留学人员将先进的留学理念带回家乡，搭建连接世界的桥梁，为共同建立中英美好的未来努力。”
中英基础教育及足球项目中国区主任王妍丹女士在讲话中，向现场提了一个问题：“你觉得一个前台接待，他的形象是什么样子?”，很多人会觉得是女性。那如果问你一个科学家是什么样子，大家会觉得是男性。她提到基础教育的观念，媒体都具有一定的导向，导致了我们有根深蒂固的偏见。鼓励大家避免这种偏见的形成，避免经验主义为导向，不要先入为主。2017的国际妇女节的主题是“勇于改变”，也希望大家能够勇于改变，再接再厉。”
英国利物浦副市长Gary Millar
英国利物浦副市长Gary Millar在现场向各位发出邀请去到在今年6月份，利物浦英国贸易投资署和利物浦市政府以及英国其他政府一起举办的国际商务节。
圆桌讨论，从左至右：春城国际红酒俱乐部ANNA ORLOVA、钛友益思国际(香港)教育科技有限公司创始人左涛、英国Miart音乐教育创始人吴郁璇、中国侨联副理事长孟庆煜
ANNAORLOVA：你们都有海外的工作经验，你们觉得在中国和国外的工作经历会有什么不同吗?
吴郁璇：“因为我是做音乐教育这一块的，在教学的时候，中国父母会对他们的孩子很严格，要求他们的孩子高质量完成他们的作业，但是英国的的父母可能会觉得如果孩子能学得开心，就顺其自然不过多要求。所以老师在教学的时候会需要满足到不同国家孩子的需求，因为它可能是不一样的，这对我们来说也是一个挑战。”
左涛 ：我当时第一次在英国学习的时候，最开始当我们坐在教室里的时候，我们那时候基本是十个人一个小组，老师会给你一个话题，然后每个人都要发表自己的观点和看法。每当我表达我的观点之后，我总想获得一些验证，评判类似对与错，但是实际上表达观点之后没有人会来告诉你对或者错，但是我后来我明白你需要去倾听不同的意见，然后去形成自己独有的意见，而不是去强加一个对与错的标准。
孟庆煜：左涛刚刚提到了批判性思考很重要，其实这一点在开始创业的时候也很重要，你需要去思考你的优势是什么，市场需要什么，你不能仅仅随大流，当我们回到中国开始创业，我们没有自己的生活，我们总是在工作,很少去思考。
ANNA ORLOVA: 对于如何打开自己的思路，形成自己的观点你们有什么建议吗?
左涛：我觉得收集足够的信息对形成你自己的观点是很重要的，同时你需要对你所说的负责。你需要有自己的意见，不要仅仅是跟随别人。你要有自己的判断和信息，然后勇于表达自己的想法。
孟庆煜：要勇敢学会质疑，学会多和你周围的人交流和讨论，在这个过程之中你可以获得很多的知识和信息。
ANNA ORLOVA：从全球的角度来看，昆明企业有着什么样的优势，如何去利用这些优势，跟随着国家的“一带一路”倡议主动走出去?
孟庆煜：昆明是东南亚的的中心城市，它能给到你很多机会去和很多泰国、老挝、缅甸等国家的人一起合作，所以我觉得这不仅是对女性有的优势。
左涛：昆明的机构可以利用与东南亚国家的文化和历史交流的独特优势，来做更多关于民间交流，促进民间外交。比如我们去年带学生去泰国，去访问当地的一个公立学校，当地的校长接待我们，在问答环节的时候有一个学生，在台上唱了一首中国的传统歌曲。然后校长就特别高兴，发言说，其实他是打算把中文在他们的主流课程里面再增加一些，因为中文越来越重要。其中一个中国的孩子就立马被鼓舞了，她觉得校长的决定很好，让他就觉得作为一个中国人很骄傲。后来一位泰国老师还把他与校长的对话发到脸书上，得到了很多点赞。我们“一带一路”走出去，需要有软性影响力，这样能够有效地培养孩子们的文化自信，成为文化传播的使者。
ANNA ORLOVA：对那些想把自己的企业从本土发展到国外的女性企业家你们有什么样的建议吗?
孟庆煜：我觉得你需要去重视你产品的品牌价值，市场是多变的有时候没有规律可循。
吴郁璇:保持学习新的东西，不断提高创新能力是非常重要的。
左涛: 我认为管理好你的人际网络，积累有效的人脉资源是非常重要的。
圆桌讨论，从左至右：Ram&Sonz ltd高级董事会成员赵梦嫣、昆明妇女创业创新示范中心主任张梅、烁点文创文化公司副总经理孔玲、云南钱鑫企业管理有限公司副总经理张莉欣
大家创业的初衷是什么
张莉欣：工作到一定的年限，生活周遭发生不同的变化，特别有了孩子以后觉得，是想要以言传身教的方式去教育孩子。我觉得作为父母，对我的孩子来说，即便是很年幼，他能够通过物我视野我去看到一些世界，通过我去找到一些解决问题的能力。
张梅 ：创业的初衷有一个核心的问题，我在30岁之前是一个国企的团干部，领导300个团员青年。后来为什么创业，就是我们身上掌握了某种能力我们想要去创业，我觉得这是核心。外在的工具，内在的技能，发现了之后你就会想去创业。其实今天因为生存去创业很少了，很多是为了实现自我。
孔玲：我在大学期间有去做过一段实习的临时记者，有一次地震，去到当地，会有一个感悟人生除了生死都是小问题，我当时觉得我很弱小，想让自己强大起来，能够保护别人保护我爱的人。我也想去帮助更多的人，最起码我觉得我老了我会觉得很满足，因为我为别人做了一些什么。
赵梦嫣：我觉得我一直很乐意去了解云南女性创业者，云南少数民族创业者。因为我觉得云南女性创业的理由是很生动的，可能会跟其他国家创业的女性不太一样比如说改善经济或者说有一个这样的梦想。因为云南是一个有着很丰富的文化背景的地方，首先我自己本身是一个白族，大理曾经也是一个很重要的商贸地区，这种本土的文化是会影响到我。当我在法国工作的时候会帮很多大企业做品牌转型和品牌构架，在这个过程中我发现有很多中国的企业家，他们有很大的愿望走出去，他们追求国外机构服务的合作。但是当你和他们合作，你会发现他们很没有安全感，当他们接触到一个新的服务的时候你会发现他们会呈现一个比较焦虑的状态，没有办法专注在国外创业的事情上，从这个出发点，我决定回到中国来，去思考一个桥梁的承接方式。我觉得市场是非常多样化，大家对云南可能会是一个很边疆的感受，但是你看香奈儿，玉兰油他们很多原材料是来自云南，所以我觉得云南本地的商业运作方式还没有完全发挥到他的一个更高的空间，这是一个很大的联想空间，任务也很艰巨。
女性创业有怎样的优势和劣势
张梅：在去年全国的妇联女性创业大赛上我有去做评委，当时阿里巴巴的副总裁童文红，坐在我旁边，她跟我说我她做过大量的调研和数据分析，发现女性创业当中创业失败52%是由于决策失误，46%是由于团队涣散。
我觉得女性创业当中，就劣势而言：第一缺乏理性，太感性。可能看人看错了看目标看错了。第二，缺乏逻辑思考。腾讯的副总裁马丁曾经跟我说，他白天不看微信，只看背后的数据，比如有多少人上线，有多少资金在上面流动。他的团队六个人，他每天都是看书看社会心理学，宗教，研究人和人之间的关系。比如说“红包”，不是拍脑袋有个创意就马上来用,他们研究了中国人的面子观，研究了中国人的需求观。所以在创业的时候我们如何去思考目标在哪里，要学会形成商业背后的逻辑思考。
那么优势是什么，其实我们今天看到共享时代的到来，女性也成为其中的主题曲，阿里巴巴百分之七十的老板都是女老板，我们既是购买者也是分享者，你看到电商做得那么好，每一个产品女性都能够传播出去。我觉得第二个优势是韧劲儿，工匠精神当中有很多女性，比如我平台上很多做刺绣的，已经是很出名的大师，他们觉得这是民族传承的一部分他们坚持做下去。
孔玲：我想谈一谈女性在创业的时候面临的一些外部挑战：第一，外界挑剔的目光，一个男性做决定的时候大部分人是可以接受的，但是当一个女性做决定很多人会喜欢一开始去怀疑，等到无数次的成功可能别人才会接受你的实力。第二个，社会的不合理期待。有人喜欢把男性比喻成特工，女性是母鸭(需要照顾到鸭宝宝)。社会对于男性的期待希望他们独立独行能过够自己做决断，而对女性是期待能够优先先去考虑别人的感受，我觉得其实这样的社会氛围是需要大家共同努力改善的。另一方面女性具有的优势：第一女性更具有同理心。女性心思更细腻，女性更容发现对方的一些情绪，第二同时女性对自己的评估更趋近于冷静和准确的。第三个是女性在面对压力的时候更能够做出正确的决策。女性的直觉更细腻，其实很多时候你不要怕直觉，你要跟着直觉去寻找证据。比如你今天看到一个新闻，说云南的烘焙产业预计明年发展到两千亿的规模，你要学会去分析这个数据，比如有这个数据哪些是来源于大企业，哪些是来源于小企业，还有你要投入多少的人工和时间等是怎么样的。其实我觉得女性创业，没有绝对的优势和劣势，只要你看到自己的短板，你愿意去改善它都是可以纠正过来的。
赵梦嫣：我觉得女性要放下一个想法就是女汉子的想法，女性不用把男性的角色强加于自己身上。首先你要接受你是女性，女性爱美或者柔软是很好的，不是说你一定要很强才能被接受。
女性创业中遇到的困难
张梅:其实我觉得男性和女性在创业上遇到的很多问题都是很相似的，比如资金，合作伙伴等等。但对女性而言，我觉得最核心的第一个是：观念。其实今天来说，我觉得一个观念的转变就可以让一个商业模式欣欣向荣，现在经常会提到“秉承设计”这个概念，很多人会觉得说我的企业还没到那个规模，不需要去做这个。但其实秉承设计就是一个目标的梳理。打个比方，有个女性做卫生巾，产品很好，坚持了很多年，但产品真的很难推广。到后来我们帮助他从营销模式的改变，从产品到服务产品的升级，我们把它带进了健康管理，情绪管理，两性和亲子管理。所以到今天看，秉承设计是什么，我们要在决策上帮助她们去做这个秉承设计，不是说企业才开始发展并不需要，恰恰是在它刚起步规模很小的时候才更为关键。
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