关于内蒙古大学生创业政策
内蒙古为促进大学生创业，切实加强组织领导，强化宣传，创新工作思路。下面跟着学习啦小编一起来看看内蒙古大学生创业政策。
内蒙古大学生创业政策：疏通就业渠道
一是疏通未就业毕业生登记推介渠道。在旗人才中心设立毕业生就业一站式服务窗口，负责毕业生报到、接转手续、档案管理等方面的工作，同时加强对毕业生求职登记和推介政策的宣传，鼓励毕业生进行求职登记。对登记的未就业毕业生信息按照相关专业进行分类梳理，建立“未就业高校毕业生信息库”，将其个人信息档案纳入微机管理，并结合我旗企业人才需求，实施对口推介。二是鼓励企业建立毕业生人才接收基地。加强与旗内重点企业和重大项目的沟通联系，及时调查了解、收集整理重点企业和重大项目的人才需求情况，对有选用高校毕业生意向的企业，针对其专业、学历要求，重点推荐信息库中符合条件的毕业生。对接收高校毕业生达到规定数量的企业，协调工商、税务等部门按规定落实好优惠政策。近年来，旗第一建筑公司和奈伦淀粉、蒙西水泥等重点企业，每年招收的高校毕业生均达20人以上。三是疏通毕业生就业渠道。其一是面向社会及毕业生公开招考公务员及事业单位工作人员。根据全旗机关事业单位编制情况和人才需求调查，积极上报公务员考录计划，并按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，及时组织实施事业单位工作人员招聘工作。今年已为那吉屯一中公开招聘教师10名。
其二是认真做好“三支一扶”志愿者接收安置工作。实施了“四五四”工程，即突出“四个关键”(准确掌握需求，抓好岗位落实，抓好经费落实，创新培养机制)，做到“五个注重”(注重加强协调、注重人文关怀、注重创造工作环境、注重加强宣传、注重安置)，健全“四项制度”(建立专人对接帮扶制度、联络沟通制度、定期汇报制度、定期考核制度)，取得较好效果。2010年上报计划接收“三支一扶”毕业生12名。其三是推行大学生村官工程。今年我旗将继续面向社会公开选聘大学生“村官”。被录用的大学生实行聘任制，聘用期为2年，可按程序成为村党支部副书记或村委会主任助理等，待遇标准参照 “三支一扶”志愿者执行。录用人员合同期满后，可根据考核结果和工作需要续聘，对适合担任村党支部书记或村委会主任的，可按组织程序或法定程序适时予以任用;在报考旗内事业单位工作人员时，除适当加分外在同等条件下优先录用。严格按照要求兑现相关待遇，认真解决驻村大学生的工作和生活困难，使每个大学生都能安心在基层工作，服务阿荣旗的新农村建设。
内蒙古大学生创业政策：强化创业培训
围绕“理性择业、扎实创业”这一新的高校毕业生就业理念，以提高毕业生就业能力为目的，采取“创业培训+项目推介+小额担保贷款+后续服务”模式，强化高校毕业生创业培训工作，鼓励高校毕业生自主创业。 2010年，依托旗就业训练中心计划为有创业愿望的应往届高校毕业生专门举办创业培训班3期，培训高校毕业生50名。
内蒙古大学生创业政策：做好公共服务
一是完善市场服务体系，搞好市场化服务。充分发挥旗人力资源市场和呼伦贝尔市农区人才市场的作用，通过召开综合性招聘会、专场招聘会等活动，为高校毕业生和用人单位搭建有效沟通平台，定期将用人单位需求信息在旗人力资源市场发布，提高毕业生就业服务的时效性，并做好跟踪服务，及时为到企业就业的毕业生办理档案接管、合同鉴证等人事代理服务。目前已为大中专毕业生举办专场招聘会1场，共有10家企业参会，提供就业岗位20多个，初步达成协议48人次。
二是完善市场信息体系，搞好信息化服务。在人力资源市场服务大厅建立毕业生就业政策咨询专区和毕业生供求专栏，通过电子屏幕和宣传单及时发布就业信息和招聘信息，更新毕业生就业政策，使毕业生能及时获取相关信息。
内蒙古大学生创业政策：加强高校毕业生人才储备工作
根据《呼伦贝尔市人才储备暂行办法》和《实施意见》，阿荣旗制定了《阿荣旗人才储备管理办法》，积极开展人才储备工作。2006年以来累计储备高素质人才40名，涵盖了理工、农林牧水等5个类别10多个紧缺专业。
内蒙古大学生创业政策：积极落实高校毕业生见习计划
根据《高校毕业生就业见习示范基地审核标准》，经过单位申报，人事部门审核，将呼伦贝尔市农区人才市场技术培训试验示范基地、那吉屯第四中学、九丰种业科技园区等3家确定为高校毕业生就业见习基地，为高校毕业生提供就业培训和实践机会，提高其工作技能和对实际工作的适应能力。今年有15名高校毕业生进入基地锻炼。
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