揭示中国七种先富群体：政策致富是一般规律(11)

　　
　　先富群体通过怎样的途径致富
　　
　　 40％以上的受调查者认为“国有企业高管”、“民企中经营成功者”、“文体界明星”等都是“先富”群体
　　
　　针对“改革开放30多年来出现的‘先富群体’，您认为主要包括以下哪些类型”这一问题，46.6％的受访者选择了“国有企业高管”，43.2％的受访者选择了“民企中经营成功者”，还有41.5％的人选择了“文体界明星”；另外有32.5％的受访者选择了“政府官员”。而选择“知识及技术精英”、“专家学者”、“各类企业的中层管理人员”的分别为22.4％、21.3％和18.4％。
　　
　　专家表示，这个调查结果基本上客观地反映了改革开放至今中国富裕群体在各个社会阶层的分布状况。
　　
　　 “2009年胡润富豪榜中，中国的前1000个的新富家族，其个人家庭资产，至少都超过了7亿人民币。”“虽然从2002年开始推行国企高管年薪制，规定高管年薪不得超过职工平均工资的12倍，但现在这一数字早已被突破。”人民论坛网网友留言。
　　
　　 “您认为‘先富群体’是通过怎样的途径富裕起来的？”问卷调查结果显示：排在前三位的分别是：“资本”(占总58.5％)、“权力”(占总43.4％)、“投机”(占总38.5％)，而选择“知识”、“劳动”的只占36.2％和32.3％。正如专家指出的那样，利用社会转型期的某些不规范状态，依靠事实上的权钱结合，确实富了一部分人。这恰恰很好地解释了当前中国社会一定程度上存在的“仇富”、”仇官”心态的现实。
　　
　　据国务院研究室、中央党校研究室等部门一份联合调查报告的数据，截至2006年3月底，中国内地私人拥有财产(不含在境外、外国的财产)超过1亿元以上的有3220人，其中高干子女占据了相当比例。而其资产来源，主要是依靠家庭背景的权力资本。
　　
　　中国经济体制改革研究会副秘书长马克告诉人民论坛记者，那些非法致富、凭借权钱交易富起来的群体是后来的事，也是体制改革与完善不到位的产物。
　　
　　 2010年社会分配改革的最大期待
　　
　　 59.7％的受调查者认为，“建立健全职工工资正常增长机制”最关键
　　
　　 “2010年社会分配改革，你最大的期待是什么？”结果显示，排在前三位的分别是：“推动垄断行业收入分配改革”(占总65.4％)、“建立健全职工工资正常增长机制”(占总59.7％)、“国家财政分配更多用于民生领域”(占总56.3％)。
　　
　　中共中央党校教授谢志强在接受人民论坛记者采访时表示，建立健全职工的工资正常增长机制，在当前情况下，显得尤为重要。中国目前不是橄榄型的社会结构，少数的富裕阶层，绝大多数的低收入阶层，中产阶级发育不良，仅为18％。在平均数的统计中，大多数社会成员感到收入“被增长”。健全工资增长机制，构建橄榄型社会结构必然是中国收入分配制度改革之归依。
　　
　　收入分配体制、社会保障机制、财政使用方向是目前缩小贫富差距的三大短板，是改革的着力点。我们期待制度性的变革能够创造出更多的富裕群体，最终实现共同富裕的宏伟目标。