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面试职业测试题

洁曼分享

  虽然从事各种各样的工作,都能从工作中看出一个人的工作特点。但是一份灵活性强的工作,是最能反应一个人的工作习惯。下面是学习啦小编收集整理关于面试职业测试题的资料,希望大家喜欢。

  面试职业测试题篇一

  测试题目:打开电子邮件信箱,已经成为现今时代的一种生活习惯。细心的回想一下,你平时是如何处理你的信件?

  A:狠少看信

  B:让信箱塞的满满的,狠少删信

  C:仔细阅读每一封MAIL,立即回信

  D:只看朋友寄来的MAIL,其他全部删除

  职业测试结果分析

  选A的人

  因为别人有MAIL,所以你也要有信箱。你害怕竞争,却又怕被淘汰,对于办公室的人事斗争,你花许多时间打听,害怕自己成为箭靶,知道之后,又开始担心一堆,你想选边站,却又害怕选错边,成为被打压的非主流。

  选B的人

  对于办公室如火如荼的斗争,你是眼不见为净,也不想了解,没看到就当没发生,你生活在个人的桃花源中,外面的争斗,你都不想介入,也压根不想选边站,因为你只想留在你与世无争的城堡中。

  选C的人

  从促销广告,乃至笑话、警告信,你全都不错过。你将办公室斗争,当成八卦来研究,你研究这些主管的行为,就像看八档档连续剧,兴味十足,你不急著选边站,你要看清楚利益何在才选,因为你是精打细算的。

  选D的人

  在职场斗争裡,你不是利益一族,能让你选边站的动力,绝对是义气因素,也许是感念长官对你的照顾,也许是欣赏对方的作人作事,所以你就选边站了,当心,常常被别人利用,成为斗争下的牺牲者。(完)

  面试职业测试题篇二

  测试题目:如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能得知你在做什么。拥有这样无穷的能力,你会想做些什么事呢?

  A:接近倾慕的人

  B:偷窃贵重物品

  C:四处搞破坏,做一些变态的坏事

  D:恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

  职业测试结果分析

  选A的人

  你有点贪吃,不过,只在可允许的范畴内,你才会动手动口。平常时候,你会克制自己的欲望,即使觉得自己受到不公平的待遇,你还是会隐忍下来。对于上司,还是很尊敬对方的权威,不会潜越。你默默期待公理出现,相信只要一直努力,总会让人发现自己的价值与贡献。

  选B的人

  你的野心很大,想吃下不少东西,不管是权位或是利益,你都不愿放过。这些企图也看在主管的眼里,不过,只要你是个人才,老板当然也不会亏待你。你必须先创造个人最大的优势,尽力求表现,先拿到高分,才有机会与人谈判。可是也不能太过自满,若是遇到不会惜才的老板,可能会想些法子来杀杀你的锐气。

  选C的人

  你自觉能力不错,所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇,你马上就会哇哇叫,大诉冤屈。不过,你也很会看人,会先观察主管是属于什么样的角色,才决定该不该大鸣大放。有时候,你也知道该先闭上嘴,好好做出一些成果来,然后在适当时机,再为自己争取到应得的利益。

  选D的人

  你好像是化外之民,办公室里的斗争永远都不会参上一脚,因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候,你总是置身事外,毫不关心。因为不喜欢太复杂的人事斗争,所以不会特意表现。你很怕被捲入争权夺利的漩涡中,宁可守著自己的工作,安安份份做个小职员。要升官的话,就得看你的上司有没有这种眼光。(完)

  面试职业测试题篇三

  测试题目:以下哪一个地方会让你有种人间天堂的感觉呢?

  A.花海

  B.宁静的乡间

  C.一望无际的海边

  D.隐密的山间

  职业测试结果分析

  A.花海

  你的工作表现落差比较大,有时候也会受到心情或是兴趣的影响,所以老板也很难从中评断出你的工作能力,建议你可以和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,促使公司加薪留住你。

  B.宁静的乡间

  你是属于拼命三郎的类型,是埋头苦干的员工类型,平常老板也会将这些看在眼里,但由于你不会主动表现,所以在加薪名单中常常会不小心遗漏了你的名字,或者你的加薪幅度不会太大,建议你勤奋要用在刀口上。

  C.一望无际的海边

  你是一个很机灵,脑筋动得很快的人,无论是在生活上还是工作上,你总会自然的表现出快人快语的一面,所以如果你想让老板给你加薪,就要将自己机智的一面拿出来,这样一来,也能让老板认为对你的加薪是值得的。

  D.隐密的山间

  你是一个拥有远大志向的人,而且你认为每份工作都只是为了要完成你梦想的一个过程,所以对于加薪与否你都不是很在意。建议你最好先把理想放在心里,多和老板讨教,日后受到重用的时候,好处有可能会超乎你的想象。(完)


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