144道企业性格测试题

　　现在很多企业都会在面试的时候测试每个人的性格，下面是学习啦小编为你整理有关114道企业性格的测试题，希望大家喜欢!

　　114道企业性格测试题如下：

　　1.华为喜欢那种喜欢加班的人，所以必须要能吃苦耐劳不计较报酬

　　2.华为喜欢中庸，不要表现自己的特性，太有自己性格可能会被刷掉

　　3.华为喜欢稳定的，稳定超过一切包括技术、包括是否能做事

　　4.性格不能过激，比如那种会跳楼第一时间会被刷掉

　　5.团队合作很重要，不要独来独往

　　性格测试共36页，每页6个陈述句，每个陈述句以9度进行分析。

　　若你对两个或多个陈述句给了相同评分，则陈述句再次出现，你需要进一步分析你的选择。

　　以下是华为的195道性格测试题(文末尾点击阅读原文，即可获取完整版)

　　1.我必须了解底层原理才能更有效地学习

　　2.我信守自己作出的承诺

　　3.我能解决问题

　　4.我掌控者自己的未来

　　5.我善于结交朋友

　　6.我从发现商业良机中获得真正的满足感

　　7.我喜欢结实陌生人

　　8.我觉得我必须参考他人的观点

　　9.我必须找到解决问题的办法

　　10.守时是我的一个重要原则

　　11.我从指定策略中得到真正的满足感

　　12.我能想出很多主意

　　13.我善于照章行事

　　14.我用过阅读学到了很多东西

　　15.我是一个宽容的人

　　16.我能很快跟别人建立融洽的关系

　　17.我善于着手开展工作

　　18.我喜欢在有压力的环境下工作

　　19.我倾向于通过实践来学习

　　20.我有强烈的好奇心

　　21.我喜欢提出很多主意

　　22.我善于处理不确定的事情

　　23.我善于发现如何对事情进行改进

　　24.我善于理解人们行为背后的动机

　　25.人们都说我能给人留下良好的第一印象

　　26.我善于谈判

　　27.我已经准备好随时做出重要决策

　　28.我乐意去适应新的挑战

　　29.工作繁忙时，我仍然能把事情处理得很好

　　30.我具有良好的书面沟通能力

　　31.我是个愿意为人着想的人

　　32.我擅长把问题解释清楚

　　33.我渴望达成交易

　　34.我很喜欢与人争辩

　　35.我倾向于根据客观事实做决定

　　36.做事的时候我需要有章可循

　　37.我能制定有效的策略

　　38.我擅长清倾听他人

　　39.人们都说我很活泼

　　40.我善于进行掌控

　　41.我希望能负责重大决策

　　42.我喜欢把问题解释清楚

　　43.我需要了解论点背后的逻辑

　　44.我更喜欢低风险的选择

　　45.我渴望能迅速从挫折中恢复

　　46.我喜欢抽象思考

　　47.我希望能负责重大决策

　　48.我喜欢把问题解释清楚

　　49.我需要了解论点背后的逻辑

　　50.我更喜欢低风险的选择

　　51.我渴望能迅速从挫折中恢复

　　52.我喜欢抽象思考

　　53.我善于通水处理多项任务

　　54.我善于启发别人

　　55.我喜欢协调各方人员

　　56.我想让别人倾听我的观点

　　57.我相信我能决定自己的未来

　　58.我喜欢写作

　　59.我需要对任务的优先级做出明确的安排

　　60.我对变化秉持积极的态度

　　61.我善于长远思考

　　62.保守秘密是我的最大长处之一

　　63.我非常注意细节

　　64.我善于处理数字资料

　　65.我信任他人

　　66.我善于辨识商机

　　67.我认为取得突出的成绩很重要

　　68.我希望人们为他们的观点提出论据

　　69.我希望大家能够一起参与最终的决策

　　70.我觉得认可自己很重要

　　71.我喜欢快速学习新事物

　　72.我喜欢同时处理多件事情

　　73.我鼓励其他人对我的方法提出批评

　　74.我避免风险较大的决策

　　75.我仅根据客观事实做决策

　　76.在重大活动期间，我很少会紧张

　　77.我通常是人们关注的焦点

　　78.我很少改变主意

　　79.我认为能激励别人很重要

　　80.建立融洽的关系对我来说相当重要

　　81.我需要肯定自己的价值

　　82.我喜欢分析信息

　　83.我觉得保守秘密很重要

　　84.我喜欢运用理论

　　85.我才去激进的方法解决问题

　　86.我能组合出有效的计划

　　87.我能够立刻意识到某些事的可行性

　　88.我善于让生气的人冷静下来

　　89.我容易和人争辩

　　90.我善于推销

　　91.我喜欢做演讲陈述

　　92.我认为自己可以从容自若地应对生气的人

　　93.我喜欢激进的解决方案

　　94.我能够很好地分出工作的轻重缓急

　　95.我寻找学习新事物的机会

　　96.我对自己非常认可

　　97.我善于参考他人的观点

　　98.我让人们注意到我的成就

　　99.我取得了突出的成绩

　　100.我急于采取行动

　　101.我希望我能给人们带来启发

　　102.我觉得建立人际网络很重要

　　103.我觉得争端必须解决

　　104.我做事不喜欢半途而废

　　105.我很享受新事物带来的挑战

　　106.我善于将理论应用于实践

　　107.我能够很快从挫折中恢复出来

　　108.我擅长遵守规则

　　109.我善于发现相关事实信息

　　110.我善于挑战他人的观点

　　111.领导能力是我的一大优势

　　112.我倾向于快速决策

　　113.当我不同意别人的意见时我会告诉他

　　114.我觉得自己可以从容自如地应对情绪不安的人

　　性格测试的主要测试点是什么?

　　华为性格测试是由美国的公司设计的，按照人进行收费，所以性格测试对个人面试很关键。它会淘汰不符合企业文化的人，一定要避免以下几点。

　　1.地雷，比如你选择了不愿意加班，你自己觉得你英明神武等，直接淘汰

　　2.自相矛盾，比如你刚开始选择你广泛听取别人意见，后面又选择你一个人做决定等

　　3.连环挖坑，就是不同维度的比较让你选择最合适和最不合适，这是连环题，会有3到5道题形成一个连环，先后不要矛盾

　　比如

　　题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务

　　题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务

　　题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见

　　这三道题一定要保证回答一致，否则就是前后矛盾。

　　总结：所有问题，无绝对好坏或对错之分，个人与公司的价值观亦不可强求，选择自己最真实、最自然的选项，让测试也找到最适合我们的公司。为我代言，我就是我，不一样的烟火!