职业倾向心理测试题
职场本来就是一个不简单的地方，这里聚集了太多的人了，各种心态，各种性格，各种人品，参与在其中，你几乎很难参透那些人的内心世界，总觉得表里不一，许多人为了明哲保身，获取权位，任何的手段都不惜使尽，以下是学习啦小编为您准备的职业倾向心理测试题，希望对您有所帮助。
职业倾向心理测试题(一)
测试题目：在公司里，当你遇到不平事是拔刀相助还是视而不见?
A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中
B.站出来替他说公道话
C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了
D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司
职业倾向心理测试题结果分析
A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中
你自己有自己的观点，甚为懂得区分自己的责任，亦勇于承担自己要负的责任。当有事故发生时，你会采取理智的行动，不会贸贸然而行，对办公室争执之事常持中立态度。
B.站出来替他说公道话
你对于自己要照顾的人或请求你的人不会袖手旁观，但却时常过份陷入争执当中，即使是不关自己的事也会甘心参与，使事态进一步恶化，更使人将争执的中心转移到自己身上。
C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了
你在人事斗争激烈、人情冷暖的职场中，往往能够体会当中处世之道，不太愠亦不太火，换句话说，你甚懂得在办公室的权力伞下藏身，这样便不会激发事态的发展，自己亦可从中独立出来。
D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司
你是非分明，对自己及别人的要求十分严格，一旦有事发生，你会查清楚哪些人应负哪些责任，即使明知道或会殃及自己也绝不会回避，凡事不推诿，在办公室里属正直派。(完)
职业倾向心理测试题(二)
测试题目开始
1、到目前为止，你工作的时间有多长?
5年以下-2 5年以上-3
2、在找工作的时候，你更为注重下面的哪一个方面?
福利薪酬-3
自己兴趣爱好-5
发展空间-4
3、你能忍受上司的年纪和资历都比你小吗?
可以-4
不可以-5
4、相对而言，你最喜欢下面的哪一种工作方式?
工作时间和薪水同样稳定-5
工作时间和薪水同样弹性-6
5、一般来说，你需要加班的理由是：
不管什么理由都坚决不加班-8
为了增加薪水可以考虑加班-7
工作安排，不得不为之-6
6、你认为自己目前的工作时间合理吗?
合理-7 不合理-8
7、你想过跳槽吗?
经常这样想-9
偶尔会想-8
从来没有想过-10
8、每次找工作，你都会听从家人的意见吗?
会-10 不会-9
9、你喜欢以下的哪一种工作模式?
独立工作-10 团队工作-11
10、在公司里面，你认为获得谁的支持最重要?
老板-11
同事-12
顶头上司-13
11、假如有机会，你会拍上司的马屁吗?
会-12 不会-13
12、你可以忍受公司对员工有非常严格的要求吗?
不可以-15
可以-14
无所谓-13
13、你喜欢自己目前的工作吗?
喜欢-14 不喜欢-15
14、假如你发现上司交给你的任务不可行，你会：
照样做-B
马上反对-C
想尽办法，出色完成任务-F
15、一个公司不太关注的小客户对你负责的方案提出诸多的要求，你会：
修改到对方满意为止-A
随便做一些改动-D
不耐烦，跟对方表明不要你的方案就拉倒-E
职业倾向心理测试题结果分析
A类型的人
你的性格软弱，依赖性强，在职场上表现得十分胆小，不敢主动发表自己的意见。而且，你时刻担心自己会失败，工作的时候会考虑很多，结果偶尔会出现弄巧反拙的情况。在工作中，大胆创新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要不断的实践。要想在工作踏出成功的一步，你要给自己多一点自信，只有勇敢尝试，你才会得到不一般的收获。
B类型的人
你为人老实，对公司和上级表现出极度的忠诚，即使是错误的指示和决策你也会照样做。这种性格会让你在工作中承担更多的责任，甚至连上级的决策风险都由你来承担。长久下去，你不仅得不到上级的注意，还会被上司认为你的工作能力不强，把你弃置在一旁。如果你想在工作中能够更进一步，你首先要敢于说“不”，让上级看到你优秀的能力。
C类型的人
你的个性耿直，明辨是非，只要是你认为不对的观点，你就一定会反抗到底，在上司眼中是一个比较麻烦的人物。也许你的能力确实很强，但是上级在处理问题的时候必有自己的考虑。不管你能不能接受，你首先都要学会服从，其次才是跟上级探讨方案的可行性。假如你从一开始就跟上司唱反调，那么最后只会让自己的职场之路走得越来越崎岖。
D类型的人
你对工作的热情不足，偶尔会出现怠工的现象。而且，你的情绪很容易就感染到身边的同事，让大家的工作效率大大降低。长此下去，你在工作中得不到任何的进步，更不要说可以坐上更高级的位置了。假如你想在事业上有所作为，那么你必须得热爱自己的工作。否则，你不仅在工作中毫无建树，还会被日益激烈的竞争所淘汰。
E类型的人
你目前的工作与你的兴趣并不相符，导致你在工作中表现出无所谓的态度，即使是失业你也不在乎。你这种心态影响到你不会追求更高级的职位，每天只会得过且过。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再这样浪费生命，到头来后悔的人只是你自己。你需要重新给自己一个现实的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的岗位上认真工作，争取更佳的发展空间。
F类型的人
你的能力很强，在工作中表现出色，锋芒毕露。可是，你行事张扬，作风高调，让领导和同事认为你恃才傲物，私底下并不会给你过高的评价，有时还会与你对着干。你要知道，不管能力有多强，在工作中仍然需要别人的帮忙与支持。不想到最后出现众叛亲离的局面，你要学会谦卑与收敛，低调的作风会帮你赢得更多的美誉，你才会在职场上步步高升。(完)
职业倾向心理测试题(三)
测试题目：许久没有背上钓竿了，今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼，你会选择何处?
A、海岸边
B、山谷的小溪
C、坐船出海去
D、人工鱼池
职业倾向心理测试题结果分析
选择A：
你是个讲究投资报酬率的人，会以最少的资本追求最高的利润，很有生意眼光，所以你会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼，虽然体积不大，但是数量却很多。
选择B：
你对工作企划有一套，眼光远大，能安排好一个月以后的行程。只可惜你做事太保守，缺乏种动，不能专一的投注，不然你为何贪恋山谷的美景，而不把全部心神投注在钓鱼上。
选择C：
工作狂热症的代表，就像坐船是乘风破浪的快感，你是一股脑儿的拼命，也就是说，拼命起来没大脑，你只能听指令行事，但是绝对不能让你规则，因为你会急得脑溢血。
选择D：
你只打有把握的仗，十足的现代人，有自信，会推销自己，商场上讲战术，头脑冷静，但是你有点儿锋芒毕露，切记不要抢人家的功劳，否则会为你以后的失败埋下伏笔。(完)
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