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公司入职心理测试题

洁曼分享

  每一年的伊始或是结束,都会让我们有所领悟,是不是应该要改变些什么,让生活换一种模式或是气氛,这些都会很多人的常见心理。下面是学习啦小编收集整理关于公司入职心理测试题的资料,希望大家喜欢。

  公司入职心理测试题(一)

  测试题目:若是只允许你给身上的一个地方作出变化,你会选择以下哪一项?

  A.发型

  B.指甲颜色

  C.减肥

  D.美容

  公司入职心理测试题结果分析

  A.发型

  目前你的职场生涯很稳定,无须担心离职的问题。你现时的工作让你很有成就感,而且近期你也会有不错的表现和回报。

  B.指甲颜色

  你很有离职的可能性,总是心绪不定,莫名地想换一份工作,导致你不得不离职另选高就,若是决定好,那就做好相应的准备吧。

  C.减肥

  你目前职场生涯很稳固,并没有让你萌生理智的想法,你习惯一个环境的人事,就不会轻易再去转换,所以你目前还是很享受这份的工作。

  D.美容

  你虽然年底前暂时不会离职,但恐怕年后也会变动,至少工作岗位有变化。要早做准备哦,记得不打无准备之仗。(完)

  公司入职心理测试题(二)

  2017你提薪愿望实现指数多高?测试开始:

  题目:平时看电视节目,你最常选择哪类型居多?

  A、法制节目

  B、连续剧节目

  C、评论性以及谈话性的节目

  D、综艺节目

  E、相亲类的节目

  公司入职心理测试题结果分析

  A、升职指数:30%

  你的个性传统保守,也容易先入为主、择善固执,对于没有人试过的东西总是觉得戒慎恐惧、却步不前,所以你会走的多半是前人走过的、有众多经验的旧路,你也坚信这样的你永远有市场、永远有需求。虽然学习前人的经验是四平八稳,不易出错,但也无须排斥学习新鲜的事物。一旦碰到关键时刻,也才能派上用场。

  B、升职指数:60%

  你也想平步青云,只是环境所绊;你也想成为人中之龙,但最后总被现实打败。其实你的才华不错,也都让你有很好的发展机会,只是有时你会考量到现实问题,不太敢放手一搏,以致虽有进步,但总无法使你感到满足。锁定目标,朝你最有把握的专长去钻研、去发掘,要做就做到最好,相信自己也可以是成功的人。

  C、升职指数:90%

  你本身是个乐观向上、积极进取的人。不喜欢世俗的羁绊,也讨厌按照世俗的作法。在别人眼中你可能是个异类,可你心中却存在着一展鸿图、雄心壮志的理想。只是有时你也往往因为如此,而不愿意去从事简单的事。任何一个成功者都是从简单的事做起,不厌其烦,耐心去作,你才有可能依照心中的志愿越飞越高。

  D、升职指数:80%

  你也是勇往直前、不畏险难的人物,只是你心中还多了那么一份理智。你有着自己的理想,也愿意把经验分享给周遭的朋友,所以你的人缘不错,也是朋友崇拜学习的对象。有时你会因为成功来得太顺利而心虚甚至钻牛角尖,想了太多反而到最后是自己败给自己。若是准备充足,其实无须顾忌。

  E、升职指数:40%

  你的个性较为小心谨慎,也比较率性自然、与世无争,对目前稳定的状态也感到安心满意。就算机会来了,你也不见得就感兴趣,与其花时间去赚钱、去冲刺,还不如好好享受目前安逸平稳的生活。你会做的多半是心灵层面的提升,虽然旁人浑然不知,但自己满足就已足够。只是身边也要有钱,才有办法应付一时之需。(完)

  公司入职心理测试题(三)

  测试题目:在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的?

  A、直接跳过,等到他人也遇上时再说

  B、上网查找

  C、向同事求解

  D、向上级求解

  公司入职心理测试题结果分析

  A、红眼病

  看到别人比自己出色,就冷嘲热讽,心理满是不公平,讲述对方的种种不是,甚至在工作中也不给予配合,想看到对方出丑,这样的你,工作上无法与人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很难得到赏识!

  药方:多一些理解和赞美,多看到别人的长处,并加以学习,补充自己的不足,不仅获得好人缘,还能增强自己的实力,为自己筑建平台。

  B、失语症

  你经常不合时宜的发表讨论,涉及别人的隐私或是别人的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。

  药方:加强对自己的控制能力,在发表意见前多加思考,多注意场合,不要背后议论别人。处理好自己的职场关系,加强工作能力和思考,为晋升扫清障碍。

  C、营养不良症

  跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提出的意见总是荒.唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。

  药方:不停的充电,用各种方式学习业务知识,多学多看多想,建立属于你自己的思维,掌握新的方法拓展工作,创造出业绩,让自己的竞争中脱颖而出。

  D、多动症

  你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满,跳槽跳部分,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一瓶不满。这样的你,上司是不敢用的。

  药方:认请自己的需求,多做反思,看清自己的能力,多加学习,稳扎稳打,步步为营,用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。(完)


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