北京社保基数调整流程怎么操作

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。办理北京社保基数调整的办理流程是怎样的。小编给大家整理了关于北京社保基数调整流程，希望你们喜欢!

　　北京社保基数变更调整流程

　　1、单位基数变更申请(注明职工姓名、身份证号、入职时间、造成基数错误的原因、变更前基数金额、变更后基数金额，加盖公章)一式一份;

　　2、个人基数变更申请(注明职工姓名、身份证号、入职时间、造成基数错误的原因、变更前基数金额、变更后基数金额、职工本人签字并加盖公章)一式一份;

　　3、变更2016年7月至2017年6月的基数(即：2016年度社保基数)，如为2016年新入职职工，提供该职工入职当月单位记账凭证原件及复印件、原始工资凭证原件及复印件(复印件加盖公章、财务章)一式一份;如为2015年新入职职工，提供2015年度单位记账凭证原件及复印件、原始工资凭证原件及复印件(复印件加盖公章、财务章)一式一份;

　　4、变更2015年7月至2016年6月的基数(即：2015年度社保基数)，如为2015年新入职职工，提供该职工入职当月单位记账凭证原件及复印件、原始工资凭证原件及复印件(复印件加盖公章、财务章)一式一份;

　　如为2015年之前年度已入职职工，提供2014年度单位记账凭证原件及复印件、原始工资凭证原件及复印件(复印件加盖公章、财务章)一式一份;

　　5、变更2015年1月至2015年6月的基数(即：2014年度社保基数)，如为2015年新入职职工，提供该职工入职当月单位记账凭证原件及复印件、原始工资凭证原件及复印件(复印件加盖公章、财务章)一式一份;

　　6、基数由高向低变更的，需提供由税务部门开据的该职工《中华人民共和国税收完税证明》及单位通过税务申报系统打印出的相应月份全部职工《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件(复印件加盖公章);

　　7、单位成立、存续的证明材料(即：企业法人营业执照、事业单位法人证书、组织机构代码证书等)原件及复印件(复印件加盖公章)一式一份;

　　8、劳动关系证明材料(即：企业职工签订的《劳动合同书》、事业单位职工签订的《事业单位聘用合同》、机关事业单位编制内职工的《年度考核登记表》等)原件及复印件(复印件加盖公章)一式一份;

　　9、《社会保险基数变更审核表》(加盖公章)一式三份;

　　10、《社会保险基数变更明细表》(加盖公章)一式三份;

　　11、《承诺函》(法人签字并加盖公章)一式一份;

　　12、《职工工资明细台账》(加盖公章、财务章)一式一份;

　　13、《北京市社会保险个人信息变更登记表》(加盖公章)一式一份。

　　★注：1、基数变更业务受理时间：每月5日至20日;

　　2、提交材料的复印件均需为A4格式;

　　3、审批后需持《社会保险基数变更审核表》、《社会保险基数变更明细表》

　　及《北京市社会保险个人信息变更登记表》各一份,取“B”号办理。

　　社保基数调整申报流程指南

　　一、网上申报流程

　　本方式适用全部已办理网上申报业务的单位。

　　1、登录网上申报系统，进入《缴费申报管理》模块中的《缴费工资申报》栏目

　　2、点击“查询”按键，调出本单位名单，在“缴费工资”项目中录入本单位人员工资，核对后点击“保存”按键。

　　3、12月26日后进入《提交信息管理》模块，找到《待提交信息》栏目，进入中找到《缴费工资申报》项目，点击进入，进行核对后，如发生错误可以选择“删除”键后，回到《缴费申报管理》模块中重新录入。如没有错误可点“提交”键，把此笔业务提交给社保。

　　4、在提交业务后，进入《单位查询及打印》模块，找到《缴费申报打印》栏目，进入后勾选《缴费工资申报名册》，并选择“打印”。打印2份后，加盖单位公章。

　　5、携带打印好的2份《缴费工资申报名册》及本单位12月份工资单复印件(要求具备本人签字及单位公章，社保留存)及本单位公章，于提交业务次日来社保营业大厅进行基数核定确认。

　　6、来营业大厅确认后次日，各单位可以在网上申报系统中《单位查询及打印》模块中，选择第一项《缴费名册》，进入后即可打印出本单位2016年申报的《缴费基数名册》，依此名册，各单位自行组织员工进行签字留存即可(也可以在《缴费工资申报名册》上签字留存)，此表不再上交社保，而是留做缴费基数核查时使用

　　二、USB报盘申报流程

　　本方式适用于200人以上较大型单位。

　　1、单位劳资人员携带USB盘来分中心拷取申报软件及人员名册。

　　2、按说明安装软件，并按操作说明录入上下限、录入职工工资，保存，生成基数名册，导出，并打印二份名册，组织职工签字。

　　3、28日后，携带报盘及打印的名册及相关审批材料来分中心核定。

　　三、柜台申报流程

　　本方式适用于尚未办理网申单位以及不具备U盘申报条件的单位。

　　1、28日直接来分中心打印缴费基数申报名册

　　2、回单位按规定填写工资并组织职工签字

　　3、携带填好的基数申报名册及相关审批材料于28日后来分中心做基数核定。

　　四、基数申报注意事项

　　1、有12月退休或在职减少的单位，可于28日来柜台办理完退休或减少手续后，再按不同方式申报2016年基数。如时间允许也可以申报基数后再减员，不要在网申过程中或U盘申报过程中办理减少，会导致数据不一致。

　　2、单位提供的12月份工资单复印件，要求必须有职工签字以及加盖单位公章。

　　北京市调整六项社保待遇标准

　　北京市人力资源和社会保障局13日发布2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平。

　　据了解，从2017年1月1日起，北京为全市2016年底前退休、退职、退养的企业人员(以下简称“退休人员”)调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从1月开始补发，7月15日即可发放到广大企业退休人员手中。

　　同时，自2017年1月1日起，北京市城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金每人每月增加50元，基础养老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利养老金由每人每月425元提高到475元。此次调整从今年1月1日起开始执行，在7月底之前发放到位。

　　为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京市今年的失业保险金标准在现行基础上每档上调80元，自2017年9月1日起执行。

　　此外，北京市还对工伤保险定期待遇进行了调整。根据伤残等级，一级伤残每人每月增加335元，二级伤残每人每月增加315元，三级伤残每人每月增加295元，四级伤残每人每月增加275元。由现行平均每人每月4099元调整到4387元，平均每人每月增加288元。

　　对于工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加175元。由现行平均每人每月1994元调整到2169元。工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整，自2017年1月1日起执行。

　　同时调整的还有北京市最低工资标准，由目前的每月1890元调整为2000元，增加110元。非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时21元提高到每小时22元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时49.9元提高到每小时52.6元。本次最低工资标准调整自2017年9月1日起执行。

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