生产安全事故管理制度范文推荐

杭威分享 2016-12-30 08:37:00

　　为了做好安全生产事故的报告调查和处理工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你带来了生产安全事故管理制度范文，一起来看看吧。

　　生产安全事故管理制度范文篇一

　　1、对事故及事故苗子必须坚持“四不放过”的原则。即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过。

　　2、加强安全基础工作，建立七种安全管理台帐：

　　(1)建立职工安全档案。内容包括安全教育、技术培训、考核成绩、违章、事故。

　　(2)建立车间、班组安全工作台帐。内容：本部门不安全因素及解决办法，职工违规违制、工伤事故等情况。

　　(3)建立设备印象台帐。记录内容：设备印象、安全装置、措施完好等情况。

　　(4)建立生产班组交接台帐。

　　(5)建立安全设施的管理、检查、维护、检修台帐。

　　(6)建立各种安全装置试验、允许台帐。

　　(7)建立专职安全员安全工作台帐。记录内容：工伤事故、违规违制、事故隐患、安全措施等。

　　3、凡本公司员工，在生产或工作过程中发生的人身伤害(包括急性中毒均为因工伤事故)，其区分标准按《企业职工伤亡事故报告和处分规定》及上级有关规定执行。

　　4、凡发生轻伤或严重违章，单位的领导应立即报告分管生产的领导，并同时报告公司安全科。

　　5、凡发生违章作业，事故苗子、小伤(未休工)的班组的班组长，必须在两天内书面报告车间主任。对重大人身未遂事故，要和已遂事故一样对待，及时书面报告安全科。

　　6、发生重伤、多人负伤、死亡事故时，负伤人员或最先发现应立即报告车间主任。车间主任应立即报告厂长。厂长或安全负责人应立即将事故概况报告当地乡镇人民政府(街道办事处)及市安监局。

　　7、各车间、部门必须如实上报工伤事故，不得隐瞒虚报或迟报，否则要追究有关人员的责任。

　　8、职工调动或转岗时，因公负伤证明和个人安全档案必须随人同时调转。

　　生产安全事故管理制度范文篇二

　　为加强生产安全事故管理，及时报告、分析、调查和处理生产安全事故，落实生产安全事故责任追究制度，积极采取预防措施，防止和减少生产安全事故发生，保证安全生产，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律、法规，特制定本制度。

　　一、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

　　二、发生事故后，负伤者或现场有关人员应当立即报告项目经理、科室负责人等有关责任人;项目经理或相关负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，科学的组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照有关规定立即如实向公司安全管理部或相关主管部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。报告事故应当包括下列内容：

　　1、事故发生的施工现场概况;

　　2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

　　3、事故的简要经过;

　　4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

　　5、已经采取的措施;

　　6、其他应当报告的情况。

　　三、当发生事故后，在立即组织抢救的同时，必须及时向安全管理部报告，除电话汇报外，还需进行书面报告。安全主管部门知道情况后，立即用电话将事故简要情况报告上级主管部门和保险公司报案，报告时间不得晚于事故发生后2小时。

　　四、发生伤亡事故时应当保护事故现场，根据《事故应急救援预案》的规定迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救伤者和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志并拍照，详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经安全生产监督管理部门、事故调查组同意后才能清理。

　　五、事故发生后，要立即根据事故严重程度按照国家有关规定成立事故调查组。事故调查组应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地从生产、技术、设备、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

　　六、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的项目部负责落实，公司安全管理部监督落实情况。

　　七、事故结案后，项目部应及时将事故材料归档，保存备案。

　　生产安全事故管理制度范文篇三

　　一、工伤事故的分类

　　1、轻伤事故：指只有轻伤的事故;

　　2、重伤事故：指有重伤没有死亡的事故;

　　3、伤亡事故：指一次死亡1-2人的事故;

　　4、重大伤亡事故：指一次死亡3-9人(含3人)的事故;

　　5、特大伤亡事故：指一次死亡10人以上30人以下(10人)的事故;

　　6、特别重大伤亡事故：指一次死亡30人以上(含30人)的事故。

　　二、事故的上报

　　1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长、工段长(作业队长)、厂(坑、采区、队)长或车间主任等有关领导，有关领导必须立即转报至矿生产安全部门和主管矿长。

　　2、发生伤亡事故的矿山企业应立即按有关规定向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

　　3、一次死亡10人以上各类特大事故发生后，相关生产安全生产监督管理部门必须在6小时以内逐级报告至国家局调度中心;一次死亡3-9人各类重大事故发生后，相关安全生产监督部门要在12小时内逐级报告至国家局调度中心;一次死亡1-2人各类非煤矿山事故发生后，相关安全生产监督管理部门要在24小时内逐级报告至省级安全生产监督管理部门。

　　三、事故的调查

　　1、发生伤亡事故的单位，首先要组织抢救伤员，保护好现场，如因抢救伤员或防止事故的扩大而需要移动现场物件时，必须作出标志或有详细记录。对事故现场的处理，必须经过当地劳动、公安、工会等部门同意，方可进行。

　　2、按照事故类型分级进行处理：

　　(1)轻伤事故，由车间主任指定生产、安全技术人员进行调查，填写“职工伤亡事故登记表“，分报矿长和矿级有关部门。

　　(2)重伤事故，由企业主要领导人组织企业生产主、技术、安全等部门和工会组成调查组进行调查处理。

　　(3)发生死亡1人以上的事故按规定由安全生产监督管理部门调查处理。

　　4、事故发生后在事故的调查处理中要认真落实事故处理的四不放过原则，即：事故的原因和责任，调查分析不清不放过;对事故的直接责任者和有关责任者没有严格审查、处理不放过;群众没有受到教育不放过;没有制定有效防范措施和措施不放过。

　　5、在事故调查中，要分清责任事故、非责任事故、破坏性事故;

　　(1)责任事故：系指因有关人员的过失而造成的事故;

　　(2)非责任事故：系指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故，或在未知领域的技术而引起的事故;

　　(3)破坏事故：系指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

　　6、事故调查的程序：组织调查组、明确任务与分工;调查事故现场、调查事故前生产情况及事故经过;进行必要的技术鉴定和试验;事故原因分析;提出防范措施;责任分析;提出事故责任人员处理意见;填写调查报告书;结案存档。