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跆拳道社团管理制度范本精选

杭威分享

  为了规范跆拳道社团成员的日常行为,确保社团活动的顺利开展,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你带来了跆拳道社团管理制度范本,一起来看看吧。

  跆拳道社团管理制度范本篇一

  第一章总则

  1、为保证跆拳道社正常展开,制定本条例

  2、为跆拳道爱好者搭建一个发挥自我才能的平台

  3、一切从同学的利益出发

  4、跆拳道社员必须服从社团规章制度

  5、为跆拳道社能成为郴师一道亮丽的风景线而奋斗

  第二章教学

  1、根据学校相关规定组织跆拳道教学

  2、上课时间每周三周五周七下午5:40—7:00

  3、有事不上课者,必须亲自到副社长处登记

  4、尊重教练同学上课认真

  5、每学期期末开展一次期末评估大会,对本学期教学内容进行考核

  第三章设施

  1、根据学校相关规定,制定场地器材

  2、任何个人单位不能侵占和破坏场地设备,否则原价赔偿

  3、跆拳道社成员有使用设备和保护设备的权利

  第四章经费

  1、根据跆拳道实际情况,安排社费

  2、新成员入社根据实际情况收取10—20元社费

  3、社员必需在规定时间内把社费交到负责人处

  4、明确社费开支情况,社员有权利了解社费开支情况

  6、社员每学期可以提出相关活动,做出计划,申请社费

  跆拳道社团管理制度范本篇二

  一、遵守跆拳道“以礼始,以礼终”的训练宗旨。

  二、学员开始训练时,以端正姿势依次向教练、会长敬礼。最后学员间相互敬礼。

  三、学员必须身着跆拳道服训练,并严格遵守训练时间,不许迟到、早退、旷课。

  四、训练期间,不得打电话,听电话,同时注意语言文明。

  五、注意场地卫生,训练期间不得抽烟、吃零食、乱扔果皮纸屑。

  六、学员在训练过程中须自始至终保持精神饱满,气合响亮,训练时严格按教练或负责人的指令去训练。

  七、训练过程中学员应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、相互保护、共同进步,不可以大欺小,以高欺低。

  八、如果在当天的训练时间里,学员有任务或要做班级任务、上课不能来训练必须向会长或教练请假,任务完成后应马上归队训练。

  九、凡本协会的学员当中有打架,挑衅闹事等恶劣行为者,一经发现将作出开除。

  十、训练期间,若有训练态度极端不认真,纪律特别散漫的学员,经教练或会长多次教育仍不改者,将作出开除处理。

  跆拳道社团管理制度范本篇三

  教练员规章制度:

  一、每周六晚7点30以前到达训练场馆,7点40准时上课。每周日早上9点30以前到达场馆,9点40准时上课。

  二、上课前把每节课所需

  要的物品准备好,准备工作做好。

  三、每节课下课前点名,教练员上课要有“规范、标准、求异、创新”的教学理念;坚持“习武修德、”和“育人育材”的重要原则,让学员彻底的了解和认识跆拳道。

  四、教练员上课时要对学员做到“五心”:爱心、热心、耐心、恒心、虚心、。对待每一个学员要、公平公正、。

  五、下课后督促学员认真放松。

  授课时间:、每周六晚、7点30、——、9点30、每周日早、9点30——11点30

  学员规章制度:

  一、按时上课,不迟到,不早退。如果有事不能来上课应打电话请假。

  二、学员上下课途中,不准乱扔垃圾,不准追逐打闹。

  三、学员来到训练馆,第一应向国旗敬礼,然后在给教练员敬礼,不准携带零食进入训练馆。

  四、上课时注意力要集中,认真听教练员讲课,虚心学习,听从教练员的安排,刻苦训练学员要做到四勤:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

  五、学员休息时,不得拿跆拳道器材追逐打闹,学员之间出现纠纷应及时找教练调解,如有事情要办要给教练员请假,经过教练同意允许可以离开。

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