加油站人员管理制度范本精选
为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你带来了加油站人员管理制度范本。
加油站人员管理制度范本篇一
一、夜间值班
1、值班时间：前班22：30-02：30;后班02：30-6：00，如果是3个人值夜班，可以排成3班，夜班值班人员必须保证2个人同时在岗。
2、每班保证对加油机设备、地面卫生和卫生间清扫一次，时间为早上6点之前。
3、夜间加油站值班人员每10分钟到加油区巡视一次。
4、后班的员工关闭厕所、洗涮间和后院照明灯。
5、每周两个班长轮流清洗值班室被罩床单一次。
二、交接班
1、完成交接班的各项工作，加油人人员对所包加油机进行抄表。班长对小油罐车和库存进行测量。
2、所有员工必须参加7：50分的晨会。
三、安全制度
1、严禁任何人在加油区域拨打手机和抽烟;
2、严禁直接对塑料壶加油;
3、严禁闪电、雷击时加油和卸油;
4、严禁为摩托车的油箱加满油;
5、严禁携带易燃易爆车辆进站加油;
6、严禁客户在站内检修车辆、敲击等易产生火花的作业;
7、严禁所有人员加油现场穿、脱拍打化纤服装。
四、安全要求
1、发现闲杂不明人员，尽快让其离开，特殊情况汇报领导，以便采取措施。
2、每个员工对加油站的经营状况要严守保密，不得外泄。
3、懂得消防知识，会熟练使用消防器材，报警电话110，火警电话119;派出所电话6762178，急救电话120。
加油站人员管理制度范本篇二
1、上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。
2、站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为：
上午：8：00-11：30
下午：14：00-17：30
3、员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
4、超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。
5、员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。
6、有以下行为之一者，记为旷工：
(1)当日迟到、早退超过15分钟的;
(2)当日未到岗，且无正当理由的;
(3)到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的;
7、考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。
8、故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照价赔偿外，停发当月月奖。
9、值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生;其它时间也必须及时到岗，认真负责。
10、值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。
11、所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。
12、加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量，违者扣发当月奖金。
加油站人员管理制度范本篇三
为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人;纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守。随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。
1，上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。
2，站内人员考勤统一接受管理，检查标准考勤时间为上 下班交接为准。
早上8：30-------第二天早上8:30
夜班10:30以后留守一人值班
3，员工应严格遵守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
4，超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次，早于规定的下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。员工离岗，需向直接主管领导请假，且离岗时间不得超过30分钟。
5，有以下行为者，记为旷工。
(1)当日迟到，早退者超过15分钟的。
(2)当日未到岗者，且无正当理由的。
(3)到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的。
6，考勤管理处罚规定;旷工1天扣款100元，旷工半天扣款50元，迟到 早退者，从上班正点起，下班作息时间，每迟到 早退1分钟扣款10元，余者累加。
7，站内员工，在上班加油操作时间严格按照加油程序进行加油，上班必须穿工作服进行加油，如发现不穿工作服操作者，每次罚款50元，在本月工资中扣款。
8，站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架 打架，违者扣罚当事人当月工资【每次200元】。
9，记录员应认真记录，对收据 发票一定要负责，金额与数量不能多开或少开。
10，员工有事先请假，未经请假或未经同意请假者，作旷工处理。
11，员工上班有空时，必须打扫场地，保持场地内卫生清洁，注;(上班时间不能玩手机，发现一次罚款20元)。
12，以上管理制度，望各位员工认真接守。
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