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2017年美国绿卡新政策相关要求

嘉敏分享

  绿卡是一种给外国公民的永久居住许可证。持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权,同时,持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证。以下是学习啦小编为大家整理的关于2017年美国绿卡新政策,给大家作为参考,欢迎阅读!

  2017美国移民政策新变化

  留学生毕业拿绿卡将更难

  特朗普当选,抨击发给国际学生的工作签证H1B计划耗费了美国的就业机会,表示要提高H1B可从事工作的工资价码,从而减少美国公司对于H1B人才的需求。除此之外,交换学生的J1签证也将被取消。这样一来,留学生们毕业后能够继续留在美国的难度也将大大增加。

  美国“非法移民”严峻

  自参选以来,特朗普对美国移民政策的问题一直立场强硬。不过主要是针对非法移民。比如,遣返全美1100万非法移民,在边境墙部署先进技术以探测非法移民,停止为接收非法移民的“庇护城市”提供联邦拨款,扩充美国移民与海关执法局执法队伍,叫停先前奥巴马大赦500万非法移民的行政令等等。诺.华.移.民

  言下之意就是,非法移民将被逮捕和拘留,并将全部被驱逐出境。这对于多年来那些偷渡到美国的非法移民来说,将是个巨大的打击。

  房产投资打开新局面

  美国因其世界地位及教育、经济各方面的顶尖资源,一直是全球精英人士向往的投资宝地。

  为了子女教育,购置美国学位房的中国人士大有人在。比较特殊的是,特朗普在竞选美国总统之前,更响亮的身份是地产大亨。不管身为总统还是商人,美国经济的发展都是特朗普上台后首先需要面对的重要事项。

  “ 特朗普不会搬起石头砸自己的生意。相反,他还有可能会推动更为宽松的政策,吸引更多海外投资客推动美国房市的发展。”

  有利于商业投资移民

  其实,特朗普当选并不全是坏事,起码对于想通过美国EB-5投资移民登陆美国的人群来说,应该是个利好消息。

  “特朗普集团也是EB5的最大受益者之一。特朗普上台后,参议院保持现有格局,共和党继续控制多数席位,共和党议员Grassley将留任司法委员会主席之职。待新班子上台之后,再开始推动各项法案。也就是说,很可能将如2016年一样,EB-5在4月之后同全面预算案一起再度延期到2017年9月30日。同时,共和党把持参众两院,立法效率可能会比较高。”

  不过,EB-5涨价已经在业界达成共识,几乎是“鱼上砧板”,EB-5区域中心法案在特朗普上台后有所“整顿”的概率极高。而且移民申请费在今年12月23日起将正式涨价,届时各项费用平均涨幅为21%,最高涨幅将会超过2倍。因此,有意向且条件允许的投资人,应尽量赶在4月份之前选择靠谱的EB-5项目并递件移民局。

  美国绿卡新政

  美国绿卡新政策包括四种情况

  1、亲属移民

  亲属移民占了所有移民中的绝大部分的比例。如果你在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人,那么他们可以向移民局提交申请确认你们的关系,你可以凭此获得绿卡。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹,绿卡持有人的配偶和未婚子女。亲属移民虽然配额多、看似比较简单,但具有一个巨大的弊端就是排期过长,6-12年不等。

  2、职业移民

  所谓“职业移民”就是美国政府,根据美国的法律,允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才,通过技术或特殊人才的资格,申请美国的合法永久居住权。

  其中美国移民当中的职业移民政策和亲属移民政策可以分为几类,是按优先顺序的,而且都是需要排期的,大家应该也有听说有些等排期需要十几年,等到终于排期来了,孩子都大了,都不能一起移民出去了,而且开始迷茫自己到底要不要移不移民了。所先要申请美国移民政策的朋友需要好好了解下2017年美国绿卡新政策。

  3、职业移民第三优先

  技术/非技术工人EB-3

  职业移民的第三优先类别包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人。 第三优先类别的名额也为每年约40,000个(占职业移民名额总数的28.6%),以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。 但是,非熟练工人的名额数不得超过10,000个。 所有第三类别的I-140申请都需要由雇主提交; EB-3也需要申请劳工证。

  4、职业移民第四优先

  特殊人员移民EB-4

  EB-4特殊职业移民的名额占总名额数的7.1%。

  宗教工作人员, 包括为宗教组织工作,具有职业素养和才能的牧师,宗教工作人员或在宗教组织中参加一项宗教使命的人士;

  美国政府的特殊海外工作人员;

  前巴拿马运河公司的工作人员;

  国际组织的退休工作人员;

  国际组织工作人员的家属;

  美国军队成员。

  美国绿卡新政策

  一、职业移民第一优先杰出人才EB-1

  第一优先类型占用了每年美国绿卡新政策职业移民名额总数的28.6%,约40,000个。第一优先类型包括三个具体的分类:

  1、专业领域的杰出人才 EB-1A

  EB-1A申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1A的要求, 申请人只需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就,希望未来继续朝此专业贡献于美国。 这一类申请无排期、不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持,更不需要投资。

  2、 杰出教授/研究人员EB-1B

  EB-1B 申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。 EB-1B申请需要雇主的支持,提供永久性工作承诺(JOB OFFER)。通常,这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供,当然也可以由私人雇主提供。EB-1B的申请不需要劳工证,但是在进行这项申请时,未来雇主(如大学或其它研究机构)必须提供具体的工作职位,并在I-140申请中作为申请人。

  3、跨国公司主管/经理EB-1C

  跨国公司经理/管理人员EB-1C类移民申请,主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国,成为永久居民。EB-1C的申请也不需要劳工证,但是在申请时,未来雇主必须提供具体的工作职位,并在I-140申请中作为申请人。

  二、职业移民第二优先

  1、专业人才EB-2

  这一美国绿卡新政策优先类别的申请人一般包括两种情况:

  (1).申请人拥有硕士及以上学位,或者申请人拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验;

  (2).申请人在艺术、科学或商业领域拥有特殊技能。特殊技能是指与领域内的其他人相比,申请人拥有更出色的专长。EB-2类的名额为每年约40,000个名额(占职业移民名额总数的28.6%),以及本年度第一优先类别的剩余名额。 EB-2申请需要工作职位承诺(JOB OFFER)和劳工证(PERM),但NIW例外。

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