2017年武汉生育保险新规政策
自2016年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，享受生育津贴的产假时间调整为，正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天;难产的，再增加15天;多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。以下就是学习啦小编做的整理2017年武汉生育保险新规，希望对你们有用。
2017武汉生育保险政策
一、职工参保缴费时间
职工享受生育保险待遇，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
二、女职工生育津贴产假时间
产假由原来的90天调整为98天。
三、生育保险护理假津贴
用人单位连续为男职工缴纳生育保险费满6个月以上，其配偶生育符合计划生育晚育政策的，可享受10日的护理假津贴，《独生子女父母光荣证》不再作为申领必要条件。
四、生育就医
怀孕职工办理就医登记手续后，应到市卫生行政部门指定的机构进行首次产检;需要产前检查、住院分娩和实施计划生育手术的，应在生育保险定点医疗机构范围内进行就医。
五、生育津贴、护理假津贴申报时间
用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。
六、生育保险报销标准
1、顺产。支付标准为：三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元。
2、助娩产。支付标准为：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元。
3、终止妊娠的中期引产术。支付标准为：三级医院2000元、二级医院1700元、一级医院1400元。
4、住院人工流产术。支付标准为：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元。
5、门诊人工流产手术。支付标准为：三级医院600元、二级医院500元、一级医院450元。
武汉生育保险的报销政策
报销条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
武汉二胎生育保险报销条件：
首要条件 ：二胎必须是符合国家计划生育政策的。
其他条件与第一胎条件一致 ：武汉生育保险报销条件
报销材料：
1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;(必选)
2、代办人身份证原件及复印件;(可选，代办必选)
3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;(必选)
4、 与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;(必选)
5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;(必选)
6、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;(必选)
7、 计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;(必选)
8、婴儿出生证原件及复印件;(必选)
9、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;(必选)
10、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。
如未领取或未激活社会保障卡的，须提供银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;(必选)
11、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;(可选，涉及相关的必选)
12、社保机构要求提供的其他材料。(可选，涉及相关必选)
在男方那边报销生育保险：
请问，女方没有生育保险，男方有生育保险。生孩子的费用如何在男方单位申请报销呢?
所需准备的材料
男职工本人劳动和社会保障卡、居民身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明(或失业证原件、复印件)
提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据(上面需要有分娩方式的说明，以及医院盖章)
男职工本人银行账户卡
报销步骤
孩子出生后，男方持上述资料到单位申请报销。
单位转交至医保部门。
医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
注意事项
新生儿出生后一个月内申请。
出生医学证明、医院单据生产以后才会有，其他的都可以在孕妇行动方便的时候提前办理。
银行卡单位会有指定的银行，且需要保留有开户时银行返回的所有单据。建议提前跟公司咨询清楚是哪家银行，然后办理一张新卡，保留好银行返回的所有单据。
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