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张家巷市社保缴费基数的调整
根据苏州市人力资源和社会保障局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》,张家巷市2017结算年度社会保险缴费基数从7月1日起进行调整。
根据新规定,2017结算年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为235356元(19613元/月),下限为28644元(2387元/月);参加企业职工社会保险的灵活就业人员,2017结算年度的社会保险缴费基数档次按下列标准执行:一档2387元/月,二档3058元/月,三档4273元/月,参加企业职工社会保险的个体工商户,2017结算年度的社会保险缴费基数统一为3058元/月;参加企业职工社会保险的单位和职工,2017结算年度内补缴社会保险费的缴费基数,按不低于3058元/月执行,但最高不得超过6537元/月;2017结算年度参加我市机关事业单位社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289236元(24103元/月),下限为57852元(4821元/月),我市机关事业单位养老保险正式操作之月起,机关事业单位的养老、医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数按江苏省养老保险缴费基数有关规定执行;在2017结算年度内办理退休(职)手续的参保职工,按张政发〔2017〕42号文规定补缴医疗保险费的,补缴基数为36696元/年。
据悉,2017结算年度居民基本医疗保险筹资标准为每人1250元/年,其中:参保居民个人缴纳250元/年,市、镇两级财政补助每人1000元/年。经相关部门核定的“五保、低保、低保边缘、优抚、特定重残及孤儿”对象,个人出资部分由镇(区)财政承担。
社会保险缴费比例标准
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:
单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:
单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:
单位0.8%,个人不交钱。
社保缴费基数的计算
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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