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安全生产培训工作计划

肖阳分享

  进一步加强安全生产管理,提高全员的安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误,下面学习啦小编整理了安全生产培训工作计划,供你参考。

  安全生产培训工作计划范文一

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全市“三区三城”建设总目标,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规规定,创新安全生产培训方法,提高安全生产培训质量,进一步推进企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等三项岗位人员持证上岗培训(

  复训)率,不断提高生产经营单位从业人员的安全素质,为实现全市安全生产形势的持续稳定好转提供基础保障。

  二、工作目标

  1、全年培训各类从业人员不低于11万人次;

  2、重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%;

  3、全年法定培训人员相关数据录入率达100%;

  4、建立企业负责人安全培训实训联系点不少于30家;

  5、考核人员持证上岗率达80%以上。

  三、主要工作

  (一)加强培训统计,全面掌握安全生产培训情况

  1、认真做好生产经营单位安全培训信息采集编录入工作。根据省安委办《关于做好生产经营单位安全培训信息采集统计编录工作的通知》要求,今年要对全市高危行业生产经营单位安全培训情况进行统计上报,统计重点是危化、非煤矿山、烟花爆竹企业从业人员安全培训情况,各地要提高认识,高度重视,成立相应领导小组,组建工作网络,明确专人负责,高标准地按时完成所在行政区域的数据录入,并于XX年7月30日前将数据上报苏州市安监局。(时间:7月完成。)

  2.切实加强年度法定培训人员数据录入。根据省安监局有关要求,凡经培训的企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训信息,必须在当年度全部录入《江苏省安全生产培训信息管理系统》。(时间:全年。)

  3.统一规范安全培训上报口径。今年起,各市(区)应统一各类培训领域相关工作数据。凡各市(区)安监局业务科室上报苏州市安监局的各类培训工作数据应与负责安全培训的科室上报数据相一致,避免出现多口径上报带来的培训数据不准现象。

  (二)加强业务培训,提高安全监管及培训人员业务水平

  1.坚持机关“大讲堂”学习,开展安监机关执法人员的业务培训。各市、区安监部门要把机关政治理论学习与业务知识培训、集中学习与周期培训相结合,科学制定计划,合理安排时间,每半月保证一次机关内部业务学习与交流。

  2.结合各地监管实际,继续加强对基层安全生产监管执法人员的业务培训,进一步提升安监系统队伍整体素质和安全监管水平。苏州市安监局拟组织举办1期安全监察员领证培训班。(时间:5月。)

  3.落实教考分离原则,开展安全培训监考人员业务培训。根据省安监局年度培训计划,今年将有计划的对全市各考核小组成员及监考老师送省安监局进行持证上岗培训,力争全年80%以上的监考人员持证上岗。(时间:全年。)

  (三)突出培训重点,强化企业各类从业人员安全素质

  1.举办“企业高级管理人员安全知识培训班”。针对外资企业和重点监管企业安全管理特点,依照国家有关安全生产法律法规要求,苏州市安监局将举办一期“企业高级管理人员安全知识培训班”。(时间:6月。)

  2.全面开展职业危害重点监管企业负责人职业健康管理业务培训。各地安监部门要根据国家安监总局23号令有关对存在职业危害企业负责人进行专项培训要求,全面开展对存在职业危害的企业负责人进行职业健康管理业务专项培训。4月份,苏州市安监局拟举办80家市属职业危害重点监管企业培训班。(时间:全年。)

  3.狠抓企业“三项”岗位人员继续教育。企业主要负责人和管理人员每年接受安全知识再教育是法定要求,各地要在继续巩固企业“三项”岗位人员安全资格培训工作基础上,重点抓好高危企业、重点监管企业生产经营单位主要负责人和安全管理人员的继续教育工作。今年所有危化企业、纳入各地重点监管的企业及烟花爆竹经营企业主要负责人和安全管理人员复训率要达100%,一般企业复训率不低于70%。(时间:全年。)

  4.继续推进企业农民工安全培训。根据农民工文化素质低、工作环境条件恶劣的特点,各市、区安监部门在配合有关部门搞好农民工培训的同时,加强执法检查,指导、督促生产经营单位做好农民工安全培训。要重点指导危化品、职业危害、矿山、冶金等重点企业加强对农民工的安全生产技能培训与日常教育,落实企业安全生产“三级教育”责任,将农民工安全培训工作落到实处。

  安全生产培训工作计划范文二

  一、安全生产工作思路及目标

  安全生产工作的总体思路是:以**处安全生产电视电话会议精神为指导,坚持科学发展、安全发展,强化红线意识,深入开展安全生教育培训活动,加强隐患预防预控,继续保持安全生产形势平稳。

  工作目标:安全生产意识进一步增强,安全生产工作流程进一步规范,安全审查工作制度标准进一步健全,安全生产责任体系得到有力落实,各类安全生产隐患得到全面整改,本质安全水平得到有效提升,减少一般事故,杜绝较大以上安全责任事故,安全生产主要指标全面下降,实现全行业长治久安。

  二、加强组织领导,建立健全安全生产责任体系健全机制

  ****站成立了以站长任组长,副站长任副组长,各科室主任及班组长任组员的安全工作领导小组,下设安全生产办公室,负责收费站全面安全工作的检查和督导。实行主要领导负总责,层层分工负责的安全责任制。按照分工在各自范围内抓好安全工作。安全领导小组定期召开安全会议,签订安全责任状,传达上级各项安全会议精神,及时通报安全检查中查出的问题及落实整改情况。逐步完善学习制度、会议制度、检查制度、隐患整改制度及各项安全操作规程,安全生产管理工作逐步达到岗位责任人自查经常化、单位自查制度化、检查规范化、专题检查专业化使讲安全、抓安全成为全体员工的自觉行动,在全站形成领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环境

  三、加强责任划分,抓好责任制落实与深化

  责任制落实必须以分清责任为重点。今年继续在全站建立和完善安全生产责任体系,以落实全员安全生产责任制为主线,围绕签订、执行、检查、考核、奖惩等项内容,逐级落实安全管理责任,全面推行安全生产“一岗双责”制度、安全生产一票否决制度和责任追究制度,充分调动全员抓安全的积极性和责任感。

  三月份,站长与各科室负责人、收费班长签订了《安全生产责任书》,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,强化了安全生产目标管理,做到了职责明确,责任到人,对重大责任事故,实行一票否决制度。要通过签订安全责任书,把安全落实到每一个班组,每一个环节,每一个人,真正做到纵向到底,横向到边,不留死角。发挥好各责任人的责任意识,调动各方面积极性。处理好分清责任与责任交叉问题,决不出现三不管现象。

  四、做好收费站安全保畅工作。

  以保畅通、保安全、防事故为目标,大力整治安全隐患,不断完善高速公路安全设施。为过往司乘人员提供安全保障,同时在“五一”、“十一”黄金周等重大节日期间,积极响应管理处开展的公路安全生产综合督察,营造安全稳定的良好社会环境,杜绝各类事故的发生,确保重大节假日期间安全形势的持续稳定态势,确保安全各项工作落到实处。

  五、加强学习培训,大力开展宣传教育活动

  根据***站学习制度,利用站务会和班组会议,组织全体人员开展安全生产法律法规和安全知识学习培训,强化对员工的安全教育培训和防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强消防安全知识和应急处置能力;要通过教育培训,努力使全体员工安全生产的意识更强一些,事故隐患更少一些,把安全工作做得更加扎实一些,从而提高行业安全管理水平。

  六、突出重点,加强安全监管

  (一)收费安全监管方面

  采取切实措施,消除安全隐患。对收费亭、票据室、监控与报警设施、以及收费广场、站院内监控等安保设施进行全面检查,及时检修,确保安防设施随时处于正常工作状态。对重点部位采取24小时值班制,加强重点时段领导一线值班力度,强化监管,主要内容包括:

  1、加强收费亭及收费现场安全防护,收费班长坚持亭外值勤,坚持对外稽查,收费亭门常锁,广场无可疑闲杂人员逗留,要求开足收费道口,车流高峰期时能及时增开车道,确保车辆安全快速通行,值班外勤人员要积极配合班长处置各类突发情况;

  2、加强收费员下班回票据室途中安全保卫,安保人员要高度留意沿途各种情况,当班班长应尽量缩短现场滞留时间;

  3、加强票据室防火、防抢、防盗与监控管理,做到备用金专款专用,现金和通行费的收缴、存放、交接、解缴等重点环节实行“无缝衔接”管理。票库实行“三专六防”,票据的请领、发放、销售、盘存、保管等环节责任明确,操作规范。保证收费亭、票据室、监控室的日常工作设备、监控与报警设施,以及收费广场、站所院内监控等安保设施均处于正常工作状态,收费亭票款箱按要求放置于监控镜头下,并锁于费亭保险柜中;

  4、加强银行解缴通行费环节的安保与监控管理,解缴通行费的每个环节环节应在监控镜头下完成,闲杂人员严禁在解缴通行费期间进出票据室。

  (二)站内部安全监管方面

  高度重视站内部安全管理工作,加大内部安全工作的检查,采取有效的措施解决内部管理中出现的问题,切实解决好内部管理中存在的困难和隐患。

  1、严格执行各项值班制度,对突发事件做到及时上报,及时处理;

  2、加强办公室各项制度建设,对值班人员巡查情况要严格管理和及时记录,加强庭院内巡查力度,做到不存侥幸心理,不留安全死角,监控设备定期抽查;

  3、加强消防隐患的检查、排查,对消防器材做到专人保管,专人维护;

  4、加强车辆使用安全制度的落实,做到车辆维护及时,保障车辆状态良好;

  5、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,做好各种矛盾纠纷的排查和超前化解工作,坚决将矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。加强职工的安全教育和组织安全自救技能培训;

  6、完善各种紧急情况下的应急预案以及检查各项预案落实情况。

  (三)后勤管理安全监管方面

  1、加强食堂安全,严格实行食品安全责任制和责任追究制,食品原材料采购严格把关,杜绝 “三无”食品和变质食品。每星期开展一次食堂大扫除和安全检查,加强食堂工作人员安全意识教育,严格操作程序和个人卫生标准,预防和控制食物中毒等食品安全事故的发生。

  2、加强站内流动人员管理,组织庭院内的绿化、基建等单位负责人召开专题安全工作会,签订安全协议书,强化安全防范意识,备份相关单位人员花名册,加大对流动人员安全监管力度。

  3、加强资产设备检修。对办公楼、员工宿舍的资产设施进行拉网式检查,对检查中存在安全隐患,由专人分类登记,并拟订整改措施,能及时解决的,就地指定专人进行整改,对短期内不能及时解决的,安排办公室积极与相关部门协调解决。

  安全生产培训工作计划范文三

  为进一步加强安全生产管理,提高全员的安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误,保障人民群众生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《广州市安全生产条例》有关文件精神,结合我村实际,特制定本计划。

  一、 指导思想

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,以遏制和减少重、特大事故为重点,加大安全生产教育工作力度,提高全员做好安全生产工作的责任感和自觉性,教育广大职工正确认识和学习安全生产法律法规、基本知识,普及和提高职工的安全技术知识,增强安全操作技能,实现安全生产,文明生产。

  二、 工作目标

  努力完成区安监局及镇安全办下达的工作指标,使参训人员熟悉国家安全生产法律法规,职工的安全生产意识明显增强,职工的安全技能和事故防范能力明显提高,职工的“三违”行为明显减少,各类工伤事故得到有效控制,为迎接番禺区业务技能大比武活动做好充分准备。

  三、工作重点

  20xx年上半年集中力量组织三个新建企业无安全资格的管理人员参加培训;下半年对已经取得安全资格证书的30名管理人员进行两个班次的再教育;强化各单位的特种作业人员安全生产培训。

  一 、生产经营单位负责人及安全生产管理人员的安全培训

  按照《安全生产法》第二十条“生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”的规定,东昌府区安监局拟在今年5月份举办1期企业安全管理人员安全资格培训班,培训对象为三个园区新建企业中尚未取得安全资格的管理人员。8月、9月份举办2期开发区内相关生产经营单位的法人代表、安全负责人和专职安全生产管理人员的安全再教育培训班。

  二、特种作业人员的培训考核工作

  依照《安全生产法》第二十三条和《国家安监局关于特种作业人员安全技术培训考核的意见》的有关规定:特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。每季度定期举办特种作业人员业务培训,具体时间和地点以通知为准见附表,培训对象为电焊工、电工、厂内机动车驾驶员、起重工等特种作业人员,要求持证上岗率达100%.

  三、新工安全生产培训

  新工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军。近几年发生的安全生产伤亡事故,80%以上发生在农民工比较集中的小企业。加强新工安全生产培训,已经成为当前解决新工问题、保护新工根本利益和促进安全生产形势稳定好转的一项紧迫任务。按照市安委会《聊城市开展新工安全生产培训实施方案》的工作部署,今年,我们将对各单位内20名新工进行二期安全生产免费培训。 培训本着以人为本,依法培训;统一规划,分级实施;政府监管,企业落实;全员培训,突出重点;按需施教,注重实效的原则,以全面提高农民工安全素质为目标,以预防和减少各类伤亡事故、保护农民工职业安全健康权益为目的,落实责任,规范管理,加大农民工特别是高危行业农民工的安全生产培训力度,为促进全区安全生产形势的持续稳定提供可靠的保障。

  四、其他培训

  1、应急救援专题业务培训

  9月份组织1期应急救援工作培训会,对应急救援工作,从应急策划、应急准备、应急响应、应急处置、现场恢复、培训与演练等方面对事故应急预案进行分析说明。对各单位应急救援工作的学习与培训,完善应急预案,演练计划与实施,安全生产、监督检查、值班制度等进行全面部署。时间和地点以具体通知为准,培训对象为生产经营单位安全管理人员。

  2、消防专题业务培训

  拟于10月份举办1期消防专题业务培训班,重点讲解我国消防安全生产面临的形势、问题与对策;《消防安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和规章;消防器材品分类鉴别技术、 分析与防火防爆技术、 经营安全技术、危险物质加工装置与设备安全技术、危险化学品燃烧爆炸物扑救等业知识。时间和地点以具体通知为准,培训对象以化工厂安全生产负责人为主。

  3、企业员工“三级安全教育培训”

  三级安全教育制度是企业安全教育的基本制度。各生产经营单位要对新进厂的人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员自行安排培训,强化安全意识,提高业务技能,防范安全事故的发生。

  安全生产教育培训工作是安全生产的一项十分重要的基础性工作,是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现。各镇(街)人民政府、各部门、各单位要高度重视,根据国家、省、市关于安全生产教育培训有关精神,结合我市开展的“学规程、反违章、除隐患、保安全,创建安全企业”活动,进一步加强安全生产教育培训工作的组织领导,通过开展教育培训,逐步减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,消除安全隐患,为东昌府的发展提供技术支持和安全保障。
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