关于劳动仲裁的举证要求(2)
15、下列事实，当事人无需举证说明：
(一)众所周知的事实;
(二)自然规律及定理;
(三)根据法律、法规、规章和司法解释规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实;
(四)已为人民法院发生法律效力的裁判(含调解)所确认的事实;
(五)已为仲裁机构的生效裁决(含调解)所确认的事实;
(六)已为有效公证文书所证明的事实。
本条(一)(三)(四)(五)(六)项，当事人有相反证据足以推翻的除外。
16、当事人向仲裁委员会提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存原件原物或者提供原件原物确有困难的，可以提供经仲裁委员会核对无异的复制件或者复制品。
仲裁委员会对当事人提供证据的复制件或复制品核对无异的，应当由核对人员在复制件上或复制品核对记录中注明与原件核对无异或加盖“本件与原件核对无异”印章，并签署姓名和时间。当事人为用人单位一方的，提供的复印件应加盖本单位印章。
17、当事人向仲裁委员会提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的，该证据应当经所在国公证机关予以证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证，或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。
当事人向仲裁委员会提供的证据是在香港、澳门、台湾地区形成的，应当履行国家规定的相关证明手续。
18、当事人向仲裁委员会提供外文书证或者外文说明资料，应当附有中文译本。对方当事人对中文译文有异议的，可以申请，并委托仲裁委员会指定的翻译机构翻译，翻译费用由申请人或仲裁委员会指定的一方垫付，否则，视为无异议。
19、当事人应当对其提交的证据逐一分类编号，对证据的来源、内容和证明对象及其内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并按对方当事人人数提交副本(给对方当事人)
仲裁委员会收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，并注明证据的名称、份数和页数、原件还是复印件，仲裁委员会收件人和提交人在收据上签名或盖章。收据一式两份，仲裁委员会与提交人各持一份。
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4.劳动仲裁时效规定
