2017内科副主任医师晋升工作总结范文
写一份优秀的晋升工作总结，成了内科副主任医师申请晋升过程中首要的工作。下面是学习啦小编为大家带来的2017内科副主任医师晋升工作总结范文，相信对你会有帮助的。
2017内科副主任医师晋升工作总结范文(一)
一、思想上政治上始终与中国共产党党中央提倡思想保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。
从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、医|学教育网搜集整理娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。我于年毕业于某学校，毕业后分配至某市第二人民医院工作至今，历任精神科主任副院长，于年月就任院长。家属某在本院科任副主任。下面就我任现职以来的工作总结如下：某市第二人民医院创建于长期以来，由于缺乏地域优势设备及基础设施陈旧落后，疏于管理，发展一直处于徘徊状态，特别近几年来，处于一种下降趋势。年以前，全院业务收入不足万元。我接任后，与医院领导班子一起联系实际积极探索大胆尝试敢于打破传统的管理办院思路，解放思想，更新观念，以医疗需求为导向，以“三项”改革为契机，以竞争为动力，瞄准市场，变被动为主动，找出路求生存促发展，创一流。走企业化经营多元化发展社会化服务人性化管理的道路。相继开展了“管理改革整顿年”“医疗质量效益年”“人性化服务倡导年”“医院管理年”活动，一年一个主题。短短的四年的时间，医院面貌焕然一新，门诊病房装饰整洁美化，医疗设备购置齐全，医疗技术水平突飞猛进，年业务收入增加。%，首次突破万元大关，工作成绩受到上级领导的肯定。
医院发展的根本出路在于改革，医院的改革的成效在很大程度上取决于是否摆脱传统思维的束缚。前几我院发展缓慢的一个重要的原因就是回避了医疗市场，仍沿袭着传统的思路办医院管医院。随着医疗体制改革的不断深入，要求我们必须解放思想，面对医疗市场竞争日趋激烈这一现状，要找准定位，明确主攻方向。上任伊始，我就和医院的领导班子一起，就医院的现状，本地域医疗卫生机构的分布及疾病谱的变化进行了深入仔细的调查研究，并全面客观地进行分析评估，找出了医院的薄弱环节和不足之处，研究制定了“以精神科为重点，内科外科妇科小儿科等多学科全面发展”的发展战略。根据我院有一处总院，市里有两处分院的实际情况，我们制定了地处大水泊的总院要以精神科为优势，保持精神科的特色;全面提升内外妇儿科的技术水平，以低廉的价格，优质的服务来吸引周边农村群众前来就医，力争成为周边四五个乡镇的中心卫生机构，满足人民群众的基本医疗需求。对于地处某东城新区的脑科医院的规划是，由于脑科医院与长途汽车站某义乌小商品批发城相毗邻，除了继续发展相关的脑科医学如各种精神疾病，癫痫及老年性痴呆的诊治，同时要加大力度加快速度发展内外妇儿等综合科室，以抢占先机，扩大医疗市场占有份额。对于地处市区繁华地带的天福分院(心理康复医院)，相继成立了睡眠障碍治疗中心儿童多动症治疗中心糖尿病治疗中心不孕不育治疗中心。率先在威海市开展心理治疗心理咨询心理测量工作。采用中药和生物脑电反馈治疗以来治疗儿童多动症;采用中药及其它先进的治疗技术治疗不孕不育和糖尿病患者。
总之，我们坚持以病人为中心，以加快发展为主题，以深化改革和科技进步为动力，与时俱进，开拓创新，加强内涵建设，使医院的发展目标明确，思想统一，运行畅通，市场广阔。
一年来主要做了如下几方面的工作：一是认真扎实开展保持共产党员先进性教育活动。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参与认真参加集中学习，并坚持自学，使自己在思想上有了大的收获，尤其加深了对“xxxx”的理解，使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观世界观价值观理想信念宗旨观念服务观念等方面存在的突出问题，我个人素质工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
2017内科副主任医师晋升工作总结范文(二)
**，1962年2月出生，1982年9月参加工作，大学学历，中共党员，主任医师。
他的高中时代(**五中、现实验中学)只有2年，1979年是恢复高考第3年，参加了高考，很幸运，考的分数很好，305分，在当时，上**医学院(现**医科大学)没问题，但因为填写志愿没经验，加上查体血压偏高，阴差阳错，上了**医专(现**医学院)，现在回想起来，都是命吧!直到现在，看到很多高考学子因填写志愿差错而上不了理想的大学，每每为之惋惜!
1982年7月**医专医疗系毕业，分配到**市妇幼保健院手术室(当时没有麻醉科)从事临床麻醉工作，麻醉医生仅有2人(**大夫和他，**是他的带教老师，48岁， 之前他1人干麻醉，工作更为艰难，更辛苦，已去世，很多老同志知道他)，属于手术室护士长领导，仅有一台上海国产103手控麻醉机，还不能正常使用，据说是计生委送的，人家条件好，国家支持计划生育。麻醉方法基本都是硬膜外麻醉，用后刷洗，自行打包，送供应室消毒，麻醉导管用后，热水烫直，弯成弧度，自行浸泡，酒精消毒，颇费时间，颇费周折，回想起来，无奈一笑，但是环保，而且节约，术后还得护送病人，记得有一天，他一个人硬膜外麻醉下做了12例手术，到夜间累得不轻，院领导关心，免费到食堂吃了面条，挺满足的;少量全身麻醉，完全靠乙醚开放吸入，全病房都能闻到乙醚味(记得有一次，乙醚过期，病人发生麻醉意外，孟大夫吓得不轻，请中心医院**主任来了，这是闲话)。当时手术室仅有2个手术台，1台做妇科手术，另1台做产科和女扎手术，既然做妇产科手术，急症在所难免，尤其刨宫产术，刨宫产术都是急症，时间不定，白天还好，但有时夜间，有时节假日，麻醉医生2人就轮不开班了(当时毕业分配学生都不愿干麻醉，现在亦然)，怎么办呢?只有义务听班!那时，BB机、手机，听都没听说，电话也很奢侈，通讯条件可想而知，孟大夫家里安了个电铃，有手术，木材公司传达室按电铃，年底医院有时给人家送个挂历，以表谢意。他呢，医院破例安排了单身宿舍(家住张店市内单身职工不安排单身宿舍，他家住张店市内)，白天上班，下班后就在单身宿舍(单身楼至今还在)，他和对象婚前谈了半年恋爱，期间就有几次看电影，电影没看完，中途被医院司机师傅从电影院叫了回来，现在回想起来，心里酸酸的。后来，孟大夫夜间手术，送病人时楼梯上一脚踏空，滚了下来，伤的不轻!就由他1人听班了，期间的酸甜苦辣，日夜辛劳，可想而知，不堪回首!凭着对工作对患者的满腔热情，每天24小时听夜班、值白班，吃住在医院，没有节假日，没有星期天，没有加班费，为本院麻醉科的工作作出了重大贡献，干了点实事，多次被评为先进工作者。在这期间，医院支援乡镇卫生院计划生育手术，他先后到淄川千峪、临淄边河开展手术，学会了女扎手术，做得蛮好，每天做10来个呢，夜间住在那里，观察术后患者，浑身皮肤红肿、痒得厉害，中心医院皮肤科秦大夫看过，好像虱子咬得，哭笑不得。
过了几年，大致在80年代中后期，麻醉增加到4人，成立了麻醉科，由他主持工作，麻醉条件依然简陋，配合妇产科相继开展了广泛子宫切除术、卵巢癌根治等大手术。90年代初期，开展了产科硬膜外无痛分娩麻醉，得到了医疗同行和产妇的认可，取得了良好的社会效益，他在《实用麻醉杂志》发表了学术论文，填补了**市的空白，对此，《**日报》进行了报道。1993年9月晋升主治医师。90年代中期，为适应外科手术需要，他到**省立医院麻醉疼痛科进修1年，回来后积极带领科室开展新技术、新业务，适应新形势，解决新问题，麻醉跟着手术转，随着医院手术发展，麻醉科工作不断拓宽，业务范围不断创新，顺利实现了麻醉科业务由单纯妇幼专科手术麻醉向综合医院手术麻醉的过度，先后开展了静吸复合全身麻醉、区域阻滞麻醉、小儿麻醉、重症急救等麻醉技术，顺利完成了肺切除术、食道癌根治术、开颅术、小儿巨结肠根治术、隔疝修补术、肝胆手术、胰腺癌根治术、乳腺肿瘤手术等，奠定了外科手术麻醉基础，麻醉科多次被评为先进科室。具体工作干得多了，科研论文思维也就有了，论文写作随之而来。同时相继开展了清醒指探插管、盲探气管插管，使医院气管插管技术、危重病人抢救取得了长足的进步，90年代中后期，相继发表学术论文10余篇，其中“硬膜外吗啡术后镇痛并发皮肤损害”在国家级核心期刊《中国疼痛医学杂志》发表、“得普利麻、氯胺酮用于哌替啶戒断反应”
在国家级核心期刊《中国综合临床杂志》发表，至今网上可查，多次被引用。大约在1998年，在**市率先开展了妇产科人工流产麻醉，解除了流产患者痛苦，奠定了医院的领先地为。1999年12月晋升副主任医师。以后医院调整，现任主任主持工作，思想新颖，作风委婉，协调力强，干得蛮好，这是后话。
闲下心来，2001—2004年，利用业余时间，参加了**医科大学专升本，顺利取得了毕业证。2008年，到北京协和医院学习，回来后开展了“丙泊酚静脉靶控加低浓度利多卡因局麻用于乳腺肿瘤切除术”，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得了手术医师的普遍认可。改良了“静脉芬太尼联合丙泊酚靶控镇静用于人工流产术”，极大地拓宽了麻醉适应征，方便了病人，为医院增加了社会效益和经济效益，使该技术位于**市的前列。2009年主研课题《静脉靶控亚全麻加小剂量低浓度利多卡因局麻用于乳腺肿瘤前期手术》通过了省级鉴定，取得科技成果1项，获**市科技进步三等奖(第1位)。2010年，“小剂量阿扎司琼用于妇科硬膜外吗啡术后恶心呕吐”在国家级核心期刊《中国新药与临床杂志》发表，“小剂量利多卡因局麻复合丙泊酚静脉用于乳腺肿物手术”在国家级核心期刊《临床麻醉学杂志》发表，网上也有。2011年主研课题《阿扎司琼最低有效剂量用于妇科硬膜外吗啡术后镇痛价值评价》通过了省级鉴定，取得科技成果1项(第1位)。2010年“套管牙垫”获专利1项(第1位)。2011年“充气垫枕”获专利1项(第1位)。 自2000年以来，先后在核心期刊、国家级杂志发表论文7篇(第1位)。主编《临床诊疗思维技巧》专著1部。参译《疼痛治疗技术》著作(原著StevenD.Waldman)。
说来也巧，**医科大学专升本毕业证用上了，**年晋升主任医师，**年聘任主任医师，了却了多年的心愿，至今心存感激!工作30余年，人生最美好的年华，占尽人生的三分之一路程，辛劳、愉悦、玩乐、彷徨、苦闷、委屈、更多教训、甚至流泪、应有尽有!看如今，国强院兴，经济条件优越，政治氛围宽松，医院为职工提供了攻读硕士、博士平台，帮助成就自己的中国梦，人人都有出彩机会，通讯条件更不用说了，明摆着，过去听班，做梦都想不到会有手机。 周五主任瞩他将30余年工作情况写一下，只有2天时间，太过仓促，难免谬误，简单的流水帐而已，好在现任主任诸多事情亲历亲为，代为更正。祝愿我们医院欣欣向荣，蒸蒸日上。
2017内科副主任医师晋升工作总结范文(三)
一: 基本情形：
自己：男、现年55岁、汉族、已婚。1981年毕业于涪陵地区卫校医士专业。毕业后调配在基层头渡医院工作，在院期间除担任医生外还任过副院长。1983年获得规划生育论文协同奖。1985年调到小河核心卫生院工作。1987年晋升为内科医师，1992年到涪陵地区医院深造儿科半年。1994年参加北京师范大学继承教育学院西医临床内科函授学习两年，于1996年毕业。1995年晋升为内科主治医师。。1998年被中华误诊学杂志聘为通信员。 XX年晋升职业医师 。在此期间发表大小论文十余篇，其中国家级六篇、省级两篇，地域级三篇。县级一篇。获优良论文三篇，同时获南川科学技术协会论文一等和二等奖各一个。从事医务工作已经近29年了，晋升内科主治医师至今以14年了，依据重庆市卫生专业高等职称申报启用新尺度第六条，现申报副主 任 医师资格。
二: 申报理由：
自从1981年加入工作以来，拥戴中国共产党的引导，保持党的四项基础准则，遵照国度政策及法律、法规，当真贯彻履行党的各项方针、政策，酷爱党的卫惹事业。积极认真负责逾额实现上级交给的各项义务。热爱本职工作。有强烈的事业心和义务感，医德高贵，责任心强，谦逊谨严，不卑不亢，任劳任愿，勇挑重任，遵从部署，渎职尽责，二心扑在党的卫生事业上，耐劳研究业务，把本人所学的理论用于实践，再把所取得的实际回升为理论，虚心向有教训的同道学习，踊跃参加各种专业学术运动和持续教导大专的理论学习，发表论文与别人探讨医学理论和临床实践经验。存在扎实的专业实践，和临床实践经验。深受领导和病人的欢迎，在基层同级医务职员中也算得上顶尖级人才，在医院也起到骨干带头人物，失掉过迷信技巧论文奖跟打算生养协同奖。在医院担负过主任、副院长，职代会会长。在病院岂但熟悉内科，也熟习其余各科，特殊是儿科、骨科、中医科，相称有临床经验，深受宽大大众的欢送。提升内科主治医师至今以14年了，合乎政策有关划定，现申报副主任医师资历。
三 ：述职总结
(一)政治思维：
(1)政治：从参加工作之日起，政治上始终与中国共产党坚持一致，热爱党，热爱祖国，热爱国民，积极相应党的号令，屈服分配，到党最需要的处所(基层医院)去，干党须要的工作，专心扑在党的卫生事业上，配合医院领导将一个落伍的基层医院，三年变成一个县里的进步医院，并担任副院长。率领职工发奋向上，当医院变好后，党又调我到另一个落后的医院工作，进院后不辜负党和人民的盼望，不辞辛苦，踏实工作，积极肯干。为救命党一方医疗事业而尽力斗争毕生。在工作二十多少年来，始终坚持党的四项根本原则，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针政策，热爱党的卫生事业的。从不参加任何非法组织，不守法乱纪。
(2)：思惟品格
(a);讲究道德品德，尊敬领导、团结同志，热爱群体、不侵害公共财 物、不整人害人，从不感染坏习惯、坏风格、坏思想。
(b)：讲求医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得非常主要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大 官小、不分工人农夫都厚此薄彼。从为向病人索取红包和接收病人的贿赂。看待病人不分病种、不分轻重、不分就诊迟早。不分白天都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济适用的药。从不迁延病人的病情。所有
为病人着想。
(二)：业务技术：达到医院后，努力把自己所学的理论知识，利用于临床实践，理论接洽实际，对技术不断改进。因为基层前提差，那时根本谈不上什么帮助检讨，只有靠自己所学的书本知识去探索临床实践，不段的总结经验教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，因为我是个中专生，在校学习的时光不长，所学的知识也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，盼望人才的知识是全面的，我为了补充知识的不足?只有白天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动，或碰到重大的病人恳求上级医生电话会诊来吸取别人的先进经验，丰盛自己的理论知识和临床实践。特别是中医，在学校学的是那么简单(西医学中医的课时较少)，只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完整无奈开展业务，只能从新自学，不懂的电话询问学校的老师来补充自己的缺点。加上自己一直的订阅医学杂志，在哪里汲取精髓，后来又去读北京师范大学继续教育学院的西医内科学两年，来弥补自己的知识，1992年有到地区医院专修儿科半年，2010年医院又派我参加重庆山峡医药高级专科学校举行的乡镇卫生院中医培训班学习，终于摸索出自己的一套基层医疗应诊方式。
1：控制全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，节令性疾病。加上基层医院人员少，干的工作良多，需要的技术要全面，需要的知识重点是广度，不是深度，首先从广度动身，而后再到深度。由于咱们基层要敷衍的是各种各样病人，而不是看哪一科或哪一个病。因而我就把各科常识温习、研讨综合应用，由浅入深，我在头渡医院那时我们医院还没有一个是从卫生学校毕业的，我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、方案生育等，我不但会看病，而且我还会做普外科的简略手术、妇产科的接生、筹划生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其别人员进步技术。我到小河医院后，我担任过药房拿药、上急诊，后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科，同时开展以前不发展的手术，以前的骨科没有开展，我看外科后立刻就开展骨科。我到医院发明两个中医一月下来总共毛收入不到500元，而且全是拿配方的药，基本没有病人看病拿药。我即时开展中医，不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我固然晋升的是内科，但我除做内科的气管切开、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会纯熟地做外科的阑尾炎，肠阻塞，肠切除吻合，直、斜疝气修补，脾切出、修补，胃穿孔修补，膀胱穿孔修补、膀胱结石取出，尿道会师术，妇产科的剖宫产，子宫次全切，接生、阴道修补，宫外孕手术 。骨科的四肢骨折闭合复位，四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定，四肢裁肢，各种关节脱位闭合复位，五官科的拔牙、睫毛倒睫改正、耳内异物取出，鼻内异物掏出。等等……手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才，在医院也算得上一个骨干带头人。
2017内科副主任医师晋升工作总结范文(四)
本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，年月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，年主持全院工作至今。年来一直从事妇幼保健工作，年月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“xxxx”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体千余人次，岁儿童健康查体千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。 自年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量!
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