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最新塔吊司机如何求职

成康分享

  到了春节长假后,又是招工旺季,然而今年的招工旺季由于恰逢宏观经济转冷,特别是大宗基础建设方面的项目减少,令到广大塔吊司机就职也一改往日供不应求的局面,呈现了一定的供求平衡。以下是学习啦小编整理的最新塔吊司机如何求职,以供大家参考。

  最新塔吊司机如何求职:

  一、付费招聘

  任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向当地政府劳动监察大队直接举报,事态严重紧急时直接报警110,以确保自己的合法权益不受侵害,同时可以向媒体曝光等。塔吊人才网不允许任何挂牌企业在招聘塔吊司机后以任何名义向应聘人员收费!

  二、许诺到外地上岗

  对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

  三、押证件招聘

  有些公司在招聘塔吊司机后,要司机押下证件,这个也是要阻止的违法行为。因为很多企业通过押下员工证件,在最后结算时以“多算工资就不还证件”为由,威胁工人接受低于合同工资的实际劳动报酬。因此,在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,就要留个心眼多警惕了。

  四、劳动合同隐藏诈骗条款

  塔吊司机与用人企业签合同时要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。特别要注意的一条是,某些企业以“惩罚条例”入合同,其中的惩罚条件往往十分苛刻,这也很可能是种诈骗性用工行为。

  而塔吊司机一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

  1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈

  2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

  3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格

  4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。

  5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。

  6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

  7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

  第一:找工作如何防骗

  1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息

  2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

  3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况

  4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方

  5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

  第二:对方打电话过来分析综合因素

  1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

  2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。

  3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

  4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)

  5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历

  6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

  第三:应聘时候的自我介绍

  1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

  2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。

  3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。

  4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

  5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点

  6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

  7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

  8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位

  9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

  第四:应聘面试的如何能做到礼节性

  1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。

  2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官

  3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,

  4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。

  5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。

  6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。

  7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

  第五:该谨慎的东西需要注意下

  1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交

  2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下

  3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司

  4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了

  5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的

  6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

  7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

  送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了

  希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的

  虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答

  你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。

  希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐

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