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企业招聘常见面试问题盘点分享

成康分享

  招聘面试是考官对求职者的主观评价过程,是大部分企业招聘新员工的一种重要方法。今天小编给大家带来的是  企业招聘常用的面试问题,一起来看看吧。

  招聘面试问题篇1

  1、你对未来的老板有哪些期望?

  2、在工作中,对你来说最重要的两三件事是什么?

  3、你为自己设定了什么样的目标?你打算如何实现它们?

  4、你为什么想离开现在的公司?

  5、你为什么愿意到我们公司来应聘?

  6、在一个公司里,你的理想工作岗位是什么?

  7、什么事会让你大发脾气?

  8、哪两个形容词能最恰当地描述你?

  9、你最突出的专业技能是什么?

  招聘面试问题篇2

  1、你在XX公司主要从事什么工作?请具体说明。

  2、你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么?

  3、你认为在你所从事的具体工作中,获得成功的关键因素有哪些?

  4、你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位?为什么?

  5、在你所从事的工作中,哪一项工作最无关紧要?

  6、对于你以前的工作,你最喜欢它的什么?

  7、从你接手前一份工作开始,这项工作发生了什么样的变化?

  8、描述一下你的现任主管的管理风格。

  9、如果有机会向你的前任总经理提一个建设性的建议,你会提什么?

  10、对于你所从事的工作,你在哪项工作中最为成功?

  11、在前一份工作中,你做过的最重要的项目是什么?

  12、谈谈你为了完成某项工作你所形成的一种方法。这种方法有哪些优缺点?

  13、给我们描述一种你经历过的情境:危机突然发生,你不得不马上调整你的工作主次和工作负荷。

  14、谈谈你做过的一项艰难决策,为什么它会这么艰难?你从中学到了什么?

  15、谈谈让你引以自豪的一个团队项目,你在其中做了哪些具体贡献?

  16、在你现在的工作中,最困难的方面是什么?你是如何处理它们的?

  招聘面试问题篇3

  1、你自己认为你的教育(或工作)中哪些方面最为关键?

  2、你能为我们做的哪些事是别人不能做的?

  3、到目前为止,你做出最出色的工作是什么?

  4、回想一下你培训一名新员工的经历,具体谈谈你在培训他时做了哪些工作?你是如何让他达成绩效标准的?

  5、你能描述一下你碰到了不少问题的项目吗?你是如何解决这些问题的?最终取得了什么结果?

  6、描述一下你曾经向同伴或主管推销的一个最好的想法。你的观点是什么?取得了什么结果?

  7、在工作中,通常什么样的问题会妨碍你按时完成任务?

  8、你采取了哪些措施来克服这些问题?

  9、谈谈自己的工作绩效不太满意的一次经历?

  10、描述一些你自己主动从事的工作项目?是什么原因让你从事这些项目?结果如何?

  11、你是如何调动别人的积极性?

  12、在前一份工作中,你在降低成本、增加利润、提高士气、实现销售增长有哪些建议?

  13、回忆一下你在职业生涯中的一次失败经历,你从中吸取了什么教训?

  14、能否给我们举一例子,谈谈你从别人的错误中吸取了教训?

  15、在以前的工作中,你冒过什么风险?冒这些风险的结果是什么?

  16、当你在解决问题的过程中不太顺利时,你会咋办?

  17、你根据什么来挑选一名新员工?

  18、说说你自己的经营管理哲学。

  19、你遇到过的最困难的局面是什么?你是如何解决它的?

  20、如果你被我公司聘用,你将要和公司中工作了很长时间且受过良好培训的人一起工作,你如何赶上他们?

  21、要想在这个行业取得成功,你认为必须具备什么样的个性品质?

  22、描述一下这种经历:在别人的说服下,你认识到自己错了,你改变了原来的决定?


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