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教师编制面试流程是怎样的

如英分享

  清楚了面试流程往往能给参加教师编制考试的考生带来好的机遇。以下是学习啦小编要与大家分享的教师编制面试流程,供大家参考!

  教师编制面试流程

  第一关:网上或现场报名,审核材料

  第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前16名,但是通常都是50,60多人考试。

  第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半

  第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。

  教师编制面试拓展阅读

  一、含义

  简单含义:教师编制是指学校招聘教师的考试。

  二、参考对象

  师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,必须加试心理学和教育心理学,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。

  三、考试内容

  由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。

  四、待遇与无编制人员的差别

  1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;

  2、福利待遇差别;

  3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;

  4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。


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