2017年快递员一个月工资多少

　　快递员是否真的如传闻说的月入过万，其中快递员赚的都是辛苦钱。今天小编就给大家聊聊快递员的工资情况，大家一起来了解下吧。

　　快递员月工资状况

　　首先是底薪，底薪与提成是根据公司与地域的不同而有所差异的，有的快递公司采取的是底薪高、提成低的模式，而有的快递公司则是采用底薪低、提成高的模式，甚至有的公司索性不设置底薪，而设置高额的提成模式。

　　一般来说一二线城市的底薪大多在3000元左右，三四线城市的底薪大多在1500-2000元之间，而乡镇得底薪则是大多在1000元以下。

　　其次则是提成，一般情况下，提成会是快递员工资的主要构成。比如我家乡的认识的快递员，底薪只有2000元左右，但是通过收件送件的提成，每月平均能够拿下8000元左右的工资。

　　提成分为收件提成与送件提成，其意思听名字就知道了。而一般送一个快递提成在1元左右，具体提成多少与当地经济发展水平联系较大，一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。而收件提成则是以百分比来算，一般是10%左右。

　　最后就是补贴与福利了，这个是根据公司的规章制度，一般有燃油、话费的补贴以及奖金制度。

　　快递员工资待遇现状

　　收入差异大

　　快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

　　收入不稳定

　　快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

　　快递员工资由四部分构成

　　据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

　　普遍5000-8000元，少数上万

　　一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

　　“快递干的是辛苦活，比的是跑腿功夫。”重庆某快递公司45岁的庾师傅是公认的不折不扣的“飞毛腿”。一辆摩托，一个筐子，每天早上7点半便出门开始一天的工作。“我刚做快递的时候收入也不高，后来做熟了收入才慢慢上来了。其实什么行业都得守，就是一个熟能生巧的过程。”庾师傅说，“双十一期间忙是真忙，但是挣得也多。去年双十一期间，11月和12月的收入都超过了万元。公司里和我差不多的也有十来个，上万的虽然不算多，但是大家普遍都能挣到7000左右(每月)。今年估计也差不多。”

　　快递员市场招聘条件分析

　　快递员就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达37%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达51%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达54%。该数据仅供参考。

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