外联部面试问题
文桦分享
外联部面试问题：
一，第一轮面试
question1:如果工作太多、感觉很累，你会怎么处理?
question2:你个人觉是自身最大的弱点是哪些?
question3:你觉得作为一个外联部干事最重要的品质是什么?其中的那些素质是你现在还不具备的?
question4:假如你成为了一名外联部干事，你如何看待你和其他干事的关系，特别是和你的同组搭档?如果工作过程中出现分歧你会怎么处理?
question5:如果当上外联干事，你会怎么做好这个工作，你要做哪些准备工作?
question6:如果同组的一位搭档，他(她)很不想和你合作，说道，如果你是跟他同组的他就退出外联了，原因就仅仅是他不喜欢和你合作而已，你怎么办呢?
question7:外联部要承担很大的压力，你确定你能扛得住吗?试说说让你承担过最大的压力的事。
question8:谈谈你对外联部的认识和你的看法，据你所知，外联可以怎样改进?
question9：假如你假如了外联部，你希望能够在外联部学到什么?同时，你希望外联部能够给你什么?
question10：如果有机会，你有兴趣立即当上外联部部长的职位吗?请说明原因。
二，第二轮面试(如果在课室举行的话)
mission1:在最短的时间内，通过小组协作，取得黄颖副主席的电话。
mission2：在半个小时内构思一份赞助策划书，详细的内容可以不包括在内，但整体框架和大致内容要包括在内。(赞助策划方向自拟，有创新性的意见可以加分)
mission3：向在场的随便一位评委推销一样你们认为他完全没有兴趣的商品。(1，要猜测评委不需要什么;2，想办法向他(她)推销这样商品)
