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职场拖延症的六种表现形式

敏敏分享

  职场拖延症者绝对不是最早一个完成工作的,面对一份策划、一组数据、一篇公文或是一个提案等等,尽可能拖拉之能事;但每次想到还有任务没完成,就很烦躁,可依然不想去做,非要等到最后期限,才能闷头完成。心理学家说,绝大多数的拖延症患者,在低效率的漩涡里挣扎时,大多数并不知道自己做某些事效率不高,其实是一种心理疾患。

  1.对抗压力。因为每天压力很大,所以要做的事情一直被拖下来。

  2.没有自信。因为每次完成任务都达不到自己最高的能力,对自我能力的评估会越来越低。

  3.操控别人。他们着急也没用,一切都要等我到了才能开始。

  4.受害者心态。我也知道自己怎么会这样,别人能做的自己做不到。

  5.我太忙。我一直拖着没做因为我一直很忙。

  6.顽固。你催我也没有用。我准备好了自然会开始做。

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