职场中别把自己太当回事(3)

　　下面我就来说说什么样的人大家要小心。

　　1 永远只听你说，他不发表意见的人

　　这种人其实没有什么坏心眼，他只是懂得保护自己罢了，这种人不愿意裹进纷繁复杂的人事纠纷当中，对这种人，当你发现他总是会发表自己的意见的时候，你最好赶紧转移话题，谈谈吃喝玩乐，你说了半天人家根本就不跟你互动，人家也不敢兴趣，人家心里的话就是“有本事你跳槽，不然那么多废话管蛋用？”

　　2 主动勾起你牢骚的人，他开个小头，之后就听你侃侃而谈

　　这种人危害性就比较大了，每回先开一个小头，让你感觉到你们两个算是“同一阵营”，勾你发表意见，然后自己就光听你说，时不时的发出“嗯”“是”“对” “同情”等中性感叹词，这种人就是办公室的传话筒，通常自己混的不咋样，也想把别人拉下水的危险分子。这种人通常很会察言观色，比如一个很麻烦的事情丢给了你，你肯定会对丢给你的人心生不满，好了，这是他就会见缝插针，跟你说“看吧，早说了这个人很麻烦，慢慢你就习惯了”，之后开始听你“心里的话”……对待这种人你一定不要最软，上来就一句“随便啦”就解决战斗，不然……

　　3 背景厚硬的公子和公主

　　跟这种人的处世原则就三个子“不得罪”，真的，别想跟人家称兄道弟成哥们，精明的公子早知道你的伎俩，人家根本不会把你放在眼里，上头有人，还搭理你吗？然而这种公子还好对付，怕就怕涉世未深的公子，这才真的叫头疼，你的献媚人家根本不懂这叫“谄媚”，献了白献，而且这种公子通常说话超直接，人家根本就不把领导放在眼里，人家有话就直说，领导拿他没辙可未必那你没辙，举个例子，公子跟我一个哥们一起被安排搬东西，两个人嘀嘀咕咕半天，后来把东西搬到领导办公室的时候，公子直接说：“我们来不是搬东西的，我们是来创作的”，结果从此以后公子真的开始创作了。

　　4 领导的心腹

　　如果你发掘“领导的心腹”跟你走得很近，形同姐妹，你的警惕性就一刻不能松懈，因为你跟他再近也不可能有领导跟她近，你明白的道理他会不明白？

　　看看，各种各样的办公室同事我都给你分析了，你看看有哪种人能跟你成为“朋友”？职场的特征永远是“竞争”，“合作”只是说给领导听的，闭起你的嘴巴，低头干你的事情。

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