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如何解除职场霸王的刁难

敏敏分享

导语:不要以为只有大街上才有小霸王,职场中也存在小霸王。如果有同事老是羞辱你、取笑你或者骂你,或是你的成果被占为己有,那么你可能是遇到职场霸王了。职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅,但是其本意是有侮辱性的,是要置你于不妙的处境,所以你不可任由职场霸王欺负你。那么,当遭遇职场霸王,人们该怎么做呢?

拿你开涮

如果你的同事时常取笑你,或者对你或你的工作冷嘲热讽,这些可能并不仅仅是玩笑话。

解除

切记不要在其他团队成员面前表现出愤怒的反应,否则,人家会觉得你是一个开不起玩笑的人。

如果你的机智也不能阻止对方的得寸进尺,那么是时候把这位霸王约出来谈一谈了。

一杯咖啡之后,你就可以跟对方摊牌了。摊牌会很有帮助,因为多数职场霸王都是懦夫,对正面冲突是避之唯恐不及的。

如果这个霸王拒绝跟你单独会面,那么就在公司堵他。

另外,找一个信任的同事,把你跟这个霸王之间所有的冲突都告诉他,此举能帮助你得到他人的支持。

不过跟同事倾诉的内容一定要小心:你不会希望有什么私人的信息传递到霸王耳中吧。

在会议上处处针对你

有些“职场霸王”喜欢在你做演示或在重要会议上发言时打断你,并以此为乐。他们可能会问一些跟演示无关的问题,或者问一些本来可以等到会议结束时再问的问题。

解除

专家建议,理想的应对方式是,在会上保持冷静。如果对方反驳你的话,你可以停下来,请他给出一个解决方案。此举通常便足以反败为胜,因为霸王对这个问题通常都会无以应对。

抢走你的工作成果

他们的另一个策略是把你的工作成果据为己有。

解除

不要随便跟人分享你的创意和点子,因为职场霸王们可能会将其据为己有。

给你指派很多额外的工作

新进人员有时候会被很多职责范围以外的工作所负累。

下流言论

职场女性时不时会听到一些下流的言论,或者遭遇让她们不自在的眼神。

解除

专家建议,要尽可能快地采取行动。如果任其发展,很可能会演变成更为糟糕的性骚扰。越快说出来越好。找一个信任的同事或者职业导师倾诉。如果你觉得自己找老板告状不好意思,这位同事可以为你代劳。

如果这样还没有效果,那么就找大老板投诉。通常这样的投诉会引出其他的受害者。可能的话,集一些证据。当霸王来找你,你感觉谈话会往令人不快的方向发展时,就准备好录音工具。录音材料可以证实你的投诉。可以用录音机或者其他工具。

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