班主任论坛文章3篇

　　班主任论坛文章1

　　一、困惑：

　　1.每天进班几件事。总是手忙脚乱，忘记检查桌椅、日志、考勤、卫生、作业、红领巾校卡;

　　2.学生不能很快静下来，班干部没能很好发挥作用;

　　3.做事拖泥带水，总把没做完的事往后推，然后每天心里都有头一天积压的事情，感觉又累又没成就感。

　　4.家校沟通不紧密，经常不了解一个孩子的表现，观察怎么与记录结合起来。

　　二、方案：

　　1.每天进班，找庞贤(负责桌椅拜访和美观)、张豪(日志，有没来的人要及时通知我)、余川东(是否分配好劳动任务)、课代表(作业是否在收，名单有无报给值日生)、郑心盈(有无记录来得早、学得认真的同学，甚至半天内被表扬的孩子名单，放学后大家挪桌椅、你要顺便对好的提出表扬)。

　　2.班长、纪律委员，有责任提醒大家安静下来;无论哪个同学，都有义务配合班干部的工作。大家需要无条件服从，自己做错了不要因为被批评而闹情绪，否则你会受到更严重的惩罚;自己被批评错了，也要先服从批评，这是一种心胸开阔的高素质的表现，课后你可以自己找课代表说明情况，并表明自己很乐意配合工作，但是自己确实没做错。

　　3.下课时间需要找上课违纪和作业未完成的同学谈心，批评一定要在办公室针对其本人。

　　放学时间找仍未完成画圈罚抄、当天作业和听写、背书不合格的同学留堂。留堂完成任务的同学要在规定时间内完成任务，否则要负责第二天的办公室卫生打扫和教室的地面垃圾管理。

　　4.每天记录表现突出的孩子，包括好的和不好的，及时都跟家长沟通。

　　班主任论坛文章 　班主任谈提高学习成绩的六大秘诀

　　秘诀一、找漏洞

　　学生如何找自己学科上的漏洞呢?主要就是要在预习时找漏洞。上课学生的学习目标明确，注意力才会集中，听课效率才会高。除了预习，做题也是一种很好的找漏洞的方式。

　　秘诀二、多做题不等于提高分数，只有多补漏洞，才能提高分数

　　题目千千万，我们是做不完的。做题的是为了掌握、巩固知识点，如果已经掌握了，就没有必要再做了。学生应该把时间放在补漏洞上，预习也要引起高度重视。

　　秘诀三、不要轻易放过一道错题

　　对于学生错误的习题，教师会讲评一遍，学生更正一遍之后就了事，但这种态度是不正确的。从哪里倒下就在哪里爬起来，“错题是个宝，天天少不了，每天都在找，积累为大考。”这就要求学生反思三点，一、问题到底出在哪里?二、产生错误的根本是什么?三、如何做才能避免下次犯同样的错误?如果每道错题都利用好的，还怕成绩不能提高吗?

　　秘诀四、落实的关键是检测和重复

　　落实就是硬道理。看自己补漏洞的效果如何最好的方式就是检测，多次检测没有问题了，那么这个漏洞就不上了。补漏洞也不是一次、两次就能解决，需要一定的重复。

　　秘诀五、既要“亡羊补牢”，更要“未雨绸缪”

　　考试后，教师逐题分析错题、失分原因——找漏洞;制定切实有效的改进措施——想办法;有针对性地加强专项训练——补漏洞。有时“亡羊补牢”已经晚了，我们更应该“未雨绸缪”。每天把学习上的问题记录下来并解决落实好。考前的模拟测试，也是一个好办法。

　　秘诀六：百宝箱其实是一本备忘录，现在麻烦是为了将来不麻烦

　　百宝箱是个新鲜玩意，其实就是一本备忘录。百宝箱的主要用途是记录问题，包括作业或试卷中不会做的题目、做错的题目，重要的句子、公式、定理等知识点。它还可以当做笔记本，写个人的心得体会、人生感悟，记录一些灵感和想法。

　　提高学习成绩的秘诀关键在于坚持，坚持就能创造奇迹。

　　班主任论坛文章 规则在班级管理中

　　作为班主任，在平时的班级管理中，我们要注重培养学生基本的规则意识。我们需要帮助学生确立正确的基本规则观，让每个学生都知道“我该怎么做”，“我不能这样做”，从而形成积极向上的学风和班风。我就自己的班级管理谈点粗浅的看法：

　　1、制定规则，重落实。

　　我们的学生都很聪明，也很会耍小聪明，假如教师的执行力一旦形同虚设的话，他们就会乘虚而入。因此，我对学生从来都是言必行，行必果，“说到做到”让学生对我的规定不敢懈怠。如早晨进行自主阅读(进入三年级后我不再要求学生一起晨读，而是根据自己的需求自选阅读内容，可以是课内的，也可以是课外的。)，不能随意地走动和吵闹，教室必需保持安静;课前2分钟的诵读古诗，人人参与，不能滥竽充数;课堂上专心听讲、积极发言，课后有统计，不能只做“录音机”、“旁观者”;作业及时完成和上交，做到天天清(对于作业错误需要订正的学生，我有一本记事本随时地记下其名字，这样查起来又方便又简洁，不必再三地询问，可以直接找到该学生。)，不允许学生存有侥幸心理，随时随地地检查和督促，让所有学生逐步达到习惯成自然的境界。

　　2、落实规则，重表扬，以一促全。

　　在学生明白什么该做，什么不该做的基础上，执行的过程中还有很多困难，毕竟要让年幼的学生具有很好的自制力不是一朝一夕的事。于是，激励和表扬充斥了我的管理工作。当看到学生主动捡起地上的垃圾时，我就表扬他心中有集体，是个爱劳动的好孩子;当看到胆小的学生主动发言时，我马上肯定他的进步，夸他是个有上进心的孩子;当好动的学生认真地听完一节课时，我摸着他的头说“我就知道你行的”;当学生终于有一次作业全对时，我夸赞他着那时个认真的孩子。……相对来说，学生喜欢表扬，喜欢得到老师的肯定，也许只是一次不经意地表扬，却可以让学生激动良久，从而有了积极向上的动力，同时也可以让一些原本有点想自暴自弃的学生看到了希望的曙光，有了上进的信心。肯定并认可他们的闪光点，使他们具有上进的动力是激励和表扬的目的。当然表扬也不能泛滥成灾，要适可而止。

　　3、树立榜样，贵坚持。

　　身边的好榜样往往能激起学生的竞争意识，产生一股不服输的劲儿，而且身边的榜样也让学生觉得这样的要求并不高，只要我努力一把就能达成。我要求学生自己在班里找一个追赶的对象(这个追赶的对象与自己相比不要太远，应该是与自己不相上下的同学。)，自己制定计划如何来超越他。目标不要定得太高，应该是自己努力一把可以做到的。当学生真的达成目标时，便告诉他要坚持，就如毛泽东说的那样“做一件好事是容易的，难的是一辈子做好事”，而“努力一次也是容易的，难的是一直努力。”“榜样+坚持”让学生不再恣意地学习和生活，各项规则也就在班中蔓延开来，逐渐形成了具有良好习惯的班集体。制定规则是容易的，但要真正地落实规则成为一种风气则需要长期的坚持，其中也必定有反复的出现。于是，我经常要学生问自己这样一句话——“今天我做到了，明天我还能继续坚持吗?”我想，假如学生真的能一板一眼地去做的话，那么让规则成为习惯是早晚的事。