高二班主任的随笔
班主任是班级的领导，那高二班主任有什么话想说呢?下面是学习啦小编精心为你整理高二班主任随笔，一起来看看。
高二班主任随笔篇1
班主任是班级的组织者、管理者、领导者和教育者。一个好的班主任应该是学生的良师益友，可能是学生终生发展具有绝对影响的精神导师。这学期，受周主任委聘，接手高二(5)班的班主任人工作，深知责任重大，也感受到任务艰巨，丝毫不敢半点大意。半年来，从不了解到了解，从混沌不清到逐渐有自己的思路，可以说，没有轰轰烈烈的壮举，却也是用情颇深。下面就半年来的工作谈一谈自己的体会。
一、注重身教，做学生的楷模
学校实行晨跑制度以来，有些学生总是以各种理由迟到，或者是干脆不到位，到位了也不参加锻炼。可能是因为我的强行说教做的不够，或者是效果不佳。但是，我几乎每天早晨总是第一到了指定场地，坚持跟学生一起跑步，时间久了，迟到拒跑的现象有很大好转。
班主任是个活生生的教材，班主任的一言一行，会直接对学生产生潜移默化的作用。因此，班主任对这一点要有充分的认识，应该自觉加强自身的修养，注意自我约束，在学生面前树立良好的形象。凡要求学生做到的，自己首先要做到;凡不让学生做的事，自己也决不越雷池一步。要用自己良好的行为去影响学生，去带动学生。身教重于言教。如此坚持不懈，天长日久，必会受到良好的效果，产生巨大的影响力。
二、勤于观察，实事求是、一分为二、客观公正评价学生
要想做好班主任工作，最重要的一条就是勤于观察，善于思考，细致的分析学生的一言一行，一举一动。要善于听其言观其行，愿意与他们交心，做朋友。通过观察学生的面部表情和行为表现，进行认真的思考分析。掌握学生的思想脉搏，然后做出客观公正的评价，得出正确的判断，给予及时的、正确的指导。如本班的饶威同学，时有迟到现象，上课精神恍惚，学习成绩不理想。但是通过长期的观察，这个同学实际上是很有爱心的同学，出了上面的缺点外，也的确难以找到其他致命的缺点，本质上是个品质还不错的学生。我多次找他谈心，常常告知他身上的一些闪光的东西，如“善良”“礼貌”等词语经常出现，同时对于他的毛病也不包庇纵容，直言不讳。这样他就既不会自卑自弃，也不会肆无忌惮，慢慢的他的表现键入佳境。
三、因势利导，循循善诱
对学生的教育既不能采取强制的手段，又不能放任自流。必须适时加以引导，让学生扬其长、避其短。如果学生与班主任的兴趣、爱好相距甚远，甚至格格不入，强求学生按班主任的兴趣、爱好去行事，会使学生产生反感，要么公开反对，要么阳奉阴违。因此对学生的引导教育，要晓之以理、动之以情，引导学生循序渐进的沿着正确的轨道成长。比如本班的邵浩同学，成绩优秀，曾经有段时间完全不投入课堂学习，原来，他正想办法出国。我深知他的想法有多么幼稚和不切实际，但是他的本性执着，我也知道要说服他放弃他的幻想有多么难，也很不想打击他的大志向。所以干脆“支持”他，给他些特殊的“政策照顾”，指导帮组他很快地碰壁为止，然后不失时机的讲道理，做他的思想工作，很快，他很欣然地接受了我的建议，全身心地投入到常规的学习生活中。现在想起了，当粗幸亏没有急功近利。
四、刚柔相济，严慈相间
班主任对待学生的态度，对学生的成长相当重要。刚而不柔，严而不慈，会使学生望师生畏，敬而远之，使你欲教不能;柔而无刚，慈而不严，会使学生行为放纵，不受约束。对学生刚柔相济，严慈相间，对学生的过错决不能迁就让步，但要讲清道理，不能过于苛刻。对学生要关心爱护，把学生的思想、学习、生活时刻放在心上，通过严、慈结合，给学生以温暖的感觉，使学生和班主任之间建立起深厚的感情。刚柔适度，严慈相间，使学生在恰当的约束中成长。
五、排忧解难，体贴入微
学生在生活上、学习上往往会遇到很多困难，学生之间也会发生一些矛盾，而学生又总是有意避开班主任，不向班主任反映情况。这就要求班主任要细心观察，看学生的思想状况是否正常，一旦发现学生有什么困难，就要及时帮他排忧解难。特别是学生出现思想问题时，更应及时疏导。当学生之间发生矛盾时，班主任要善于调和引导，既要肯定每个学生的闪光点，又要指出各自存在的问题，引导学生学习其他同学的优点，使学生之间增进了解，化解矛盾。切忌不问青红皂白、严加指责，这样不但不能解决矛盾，反而会使学生相互生怨，甚至感到班主任失去了对自己的信任，产生"破罐子破摔"的想法，使双方矛盾激化，产生不良后果。
高二班主任随笔篇2
回首来到三中的两年半。我是幸运的，一直成长在那么多的关爱下。两年半的班主任工作里，努力用心去感受、真心去付出。或许成长甚微，但收获颇丰。当然也曾经困惑过。记得有个友人在我迷茫时留给我的：“关于老师的期待，我们可以用排除法来求解。人生需求，无非精神和物质两种。物质可分：名、利、权。作为老师，你期盼学生给你带来名、利或权势，那都是有可能的，但最终，也就是真正期盼的，是其中之一吗?老师依靠学生来升官发财的，听说过何几?换句话说，老师的物质生活，更多靠的是自己的工作而不是学生的荫庇。结论——老师真正期盼的是精神方面的满足。”“精神满足又分许多种，比如亲情、恋情、友情等。那么，师生情该归入何类呢?这个并没有统一的说法，但是如果仅从人的感觉来说的话，应该是兼而有之。师者，似父母之教导也，似情人之沟通也，似朋友之互助也。言而总之，老师期盼自己的传授能让学生学有所成，而这个“成”，则是包含万千：学业之成、事业只成、为人之成、感情之成等等;所以，老师也期盼学生不管能否成就大事业，都记得曾经共同拥有的师生情。结论——老师真正期盼的是“成”和“情”。为人师者，你的期待，是否在其中?”
于是，我努力做个感性的老师。我想是这份责任让我变得感性的。喜欢把学生称为我的花儿，又或是孩子，又或是小鬼。因为他们朝气活力，因为他们实在可爱。平日里偶有记录下生活片段的习惯，才发现，一边记录一边收获。这个行业里有太多太多细微的感动，去挖掘去感受，之后就会更加坚定地明了，教师这个职业，再多的付出也是值得的。
高二班主任随笔篇3：给错误一点空间
文/杨兆莲
网上有人戏言，把自己的思想装到别人脑袋里的人是教师。由此可见教师在引领学生健康成长方面的重要作用。教师对学生的教育除体现在“传道、授业、解惑”方面外，更多地应体现在对学生行为偏差的矫正上。对学生的行为偏差，也就是当学生犯错误的时候，教师采取什么样的教育方式、采用什么样的方法，教育效果往往会有很大的差别。几年的班主任经历告诉我，每个班级都有顽劣学生，但很少有难以教化的。给错误一点空间，我们往往会收获美丽的心花。
那是2011年高二会考前夕，我安排好学生离校后，正准备回家，一名叫王某的学生气咻咻地跑来说：“老师，我的手机被偷了。”我心里一惊，感觉问题不好。于是，我详细地了解了手机丢失的过程。王某最近花了300多元钱买了个新手机，放学后，她先把书包送到楼下的自行车上，把手机放在了课桌上，当她返回的时候，手机不见了。当时教室内还有三四个同学，还有一个同学在这期间进过教室，她问过所有在教室内的同学，他们都没看见有人进来。刚才还通的电话，现在已经关机了，于是，她就坚定地认为是李某拿了她的手机。
“任何怀疑都没有证据，即使有证据证明是李某拿了，他在同学面前怎能抬起头来?这也许是他的一念之差，给他一个机会。”我心里想到。于是，我决定试一试，验证一下我的猜想，我告诉王某，不要声张自己的手机被偷了。
第二天早上，我在全体同学面前讲了这件事情。王某的新手机可能被某个同学搞恶作剧藏了起来，王某说被人偷了，造成该同学碍于面子也没法还了。我想，为防止误会，可以通过某种方式尽快归还手机，比如，放在我的办公室、放在讲桌上、放回王某的课桌内等。同时，我侧重讲了同学间交流应当注意的方式，着重淡化被偷的可能性，也说明了不还回去将产生的影响等。当天下午，手机果然还了回来，只是放在另外一名同学的桌上。
从这件事情上，我自己思考了很多。教育是一项长期的、细致的工作，我们三年的辛勤工作可能不能帮助每一名学生成才，但我们一次不合理的举措就会埋葬一名学生的成长。每个人都会犯错误，成长中的学生更容易犯错误，有时需要我们给错误一点空间。
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