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辞职的个人原因应该怎么写

曾扬分享

  无论从事什么样的工作,在今天这种就业压力逐年增大的形势下,肯定会面临离职的情况,怎样才能做到好聚好散,顺利的办完离职的手续呢?下面是学习啦小编精心为你整理的辞职个人原因写法,一起来看看。

  辞职个人原因写法

  个人工作期间概况

  从一家公司离职,首先写一下个人的基本履历情况,何时加入公司,从事什么样的岗位,工作时间以及工作期间取得成绩,这些东西个人必须清楚。因为企业考虑到用人成本以及你的工作业绩,可能会尽最大的可能留住你。

  客观评价公司

  因为你要从公司离职,所以你的离职原因肯定会提到关于公司方面的情况,为了好聚好散,尽可能的进行客观评价。每个公司都有自己的优势和劣势,不同的只是员工的状态,不适合你的地方有可能适合别人。对于员工离职这一点,公司没有对错,你也没有对错,只是一个选择而已。

  详细说明个人原因--家庭

  尽可能多从自身找原因,而不是一味的评价公司不好的方面,这样只会增加离职的阻力。不同的员工离职原因各不相同,可以写由于家庭原因,比如离乡背井无法解决个人家庭问题,父母无人赡养,同时,住房压力也是成立家庭的一个重要方面。

  详细说明个人原因--事业

  俗话说得好:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。考虑个人事业发展问题,这个原因任谁都无法说出阻止的借口,因为为了自己的事业而离职,这一点充满了满满的正能量,公司也希望员工离开了公司之后,能够更加积极的面对人生。

  详细说明个人原因--年龄

  有些岗位是有年龄限制的,年轻的时候可能什么岗位都适合,随着年龄的增加,有的岗位已经不适合现在的你。比如很多职场女性,面临结婚生子的压力,之前的工作环境可能不利于个人健康,这一点原因,也是公司无法拒绝的。

  详细说明个人原因--工作

  可能有时离开公司并不是因为个人原因,而是由于工作本身的原因,比如无法有效的处理好与同事的关系,经常摩擦不断,相信因为这种情况离职的员工也不在少数,因为不是每个人都能够很好地处理好人际关系,所以会得到公司的谅解。

  简短总结个人离职原因

  以上个人离职原因书写完成之后,可以用简短的语言总结陈述一下,同时再次向公司重申离职意愿,希望得到公司的理解与支持,顺利完成离职手续的办理。

  辞职的理由

  诚恳直诉原因

  直接和领导说明想要辞职的真正原因,不用刻意编造理由。不管是工作方面还是个人私生活或是家庭方面的原因。

  个人原因

  可以告知领导是由于身体原因辞职,比如:常规疾病、身体弱或是职业病需要休养等等。

  家庭原因

  可以说是为了照顾家里老人、小孩等。若是在外地工作还可以说,需要回老家买房、结婚等等理由。

  工作原因

  在工作上,可以使用工资太低来作为辞职的理由,或是用岗位不适合这样的理由。对于一个工作来说,岗位发展与工资是至关重要的,所以这两点理由是最容易让人接受的。

  辞职的理由

  1、家里孩子太小,离不开。

  2、准备回老家发展。

  3、父母生病需要照顾。

  4、身体吃不消。

  5、准备结婚生小孩。

  6、回去读书,再也不打工了。

  7、我个人在这里没有发展。

  8、我承受不了这样的工作压力。

  9、工资太低。

  10、工作时间太长。

  11、家太远了,上班太累。

  12、回去读书,再也不打工了。

  13、自己准备创业,不打工了。


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