总务科副科竞聘演讲稿3篇(2)
三，我将建议让后勤更好地为临床第一线服务的理念，再往后的工作中做到室外场地要做到"六无"(无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋)、室内场地所要做到"三保"(地板保洁、天面保光、门窗保亮)。卫生间要做到"四无"(无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网)、"五洁"(洗手盘、蓄水池、尿池、厕坑等冲洗清洁)、"二净"(门板、玻璃要擦拭干净)。明确沟渠要定期清理，做到无余泥、无堵塞、无垃圾，确保排水顺畅。除"四害"，确保在包干范围的公共场所的"四害"(鼠、蟑、蚊、蝇)的次数及清杀工作达标。建立后勤热线，要经常深入科室了解医疗和有关部门的需要，根据人才、物力和财力的可能，制定工作计划。
各位领导、各位同志，各位朋友!站在这里竞聘，我满怀期待和憧憬，我希望我真诚的演讲能得到你们的支持，给我一个机会我将不负厚望，奉上一个个惊喜。请领导和评委们透过我的工作业绩考核我，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中，我都将以执着的信念、踏实的作风、顽强的意志、饱满的热情不断投入到新的工作中去，促进医院总务工作的跨越式发展!
谢谢大家，我的演讲完毕!
总务科副科竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、老师们：
大家好!
我竞聘的职位是总务处副主任一职，我今年33岁，03年毕业于江苏技术师范学院，09年评上中学一级，12年获得苏州大学硕士学位。对照条件基本符合，希望能得到大家的支持。
参加工作以来，我上过课，带过班;参与过管理，获得过奖状;研究过课题，发表过文章;专注与技能，成名于单招;指导过学生，参与了竞赛;拿到了新秀，获得了嘉奖。我的优势在于，我服从管理、团结同志、勇于改革、不怕苦不怕累，近几年同事见到我在教学区走动经常的问候语就是：“今天不实训啊?”。
最主要的优势在于，我具有较强的学习、领悟和执行能力，机电专业出身的我，对学校机械电子专业相关设备的使用及耗材的采购比较熟悉，对工量具能进行必要维修保养，另外我的很多大学同学，研究生同学都在江浙沪企业做中上层领导，方便联系开展校企合作交流。
下面我来谈谈对总务处工作的理解，总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。总务处是学校的服务保障系统，需要有一个宗旨(服务教学，服务师生)两条方针(严格管理，严格理财)，三种意识(全局意识，创新意识，效益意识)，四方面的精神(奉献精神，无私精神、团队精神、服从精神)归根结底就是树立一种理念：零点理念，即把总务处工作赋值为0，学校的教学工作赋值为1，0是最小的自然数，也就是说总务工作必须先于教学工作，这就是我们一直所说的兵马未动，粮草先行;从两个数的大小比较来看，体现了总务工作必须有奉献精神，服从大局，服从学校利益。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下几点：：
一、当好师生的助手，做好“办事员”。有计划的提前办好各种教学办公用品的采购、保管和供给工作。
二、立足本职，当好“服务员”。本着为学校服务、教学服务、教师服务的宗旨，做好后勤服务工作。
三、搞好内外关系，当好“协调员”。我校地里位置特殊，周边环境比较复杂，需要处理好跟周边店铺、居民的关系;为确保校园安全无事故，可以成立“后勤应急分队”，搞好集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系，做到防患于未然。
四、加强校企合作，当好“牵线员”。作为一个职业学校，还需要加强校企合作，可以继续进行顶岗实习，工学交替，还可以尝试“订单”培养，开设职工班，共建实训基地，甚至合作办厂等模式，在优势互补、互惠互利的前提下，加强合作的广度和深度。
五、注重后勤改革，做好“管理员”随着教育体制改革的不断深入后勤改革已势在必行。我会从几方面入手：
(1)、改革采购制度，切实增收节支
充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。
(2)、改革保管制度，规范物资管理
我校的规模较大，设备仪器、工具量具，各种资产很多，但是没有专门的保管员，物资管理稍显混乱。可以尝试采取专人保管制度。领物严格执行进出库登记签名等手续。
(3)、对于学校的小商店可以尝试进行超市化运营，提高售货员工作效率。
(4)、食堂可以进行必要改革，比如进行套餐化供应提升服务质量，减少服务时间，菜谱可以尝试每周增添一道新菜，为全体师生提供色味俱佳，安全可靠，价格低廉的饭菜，留住学生的胃，从而留住学生的心。
各位领导，各位老师，再次感谢你们对我的支持与鼓励。你的满意是我的最大的追求，你的需求是我存在的价值，在以后的工作中，我想在校园内听到一种声音，有困难找陈章。
竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我坚信张渚中专会在充满朝气、勇于开拓、锐意进取的新一届领导班子带领下和同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢大家。
总务科副科竞聘演讲稿篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
