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关于坚持纪律底线树立清风正气优秀发言稿

芷婷分享

  政治纪律是一名党员的生命线,是一句党员最重要、最根本、最关键的纪律,遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。下面是学习啦小编为大家整理了关于坚持纪律底线树立清风正气优秀发言稿3篇,希望能够帮到你。

  关于坚持纪律底线树立清风正气优秀发言稿篇1

  政治规矩是政党的灵魂,我们党以全心全意为人民服务为宗旨立党建党,形成了一系列的严明的政治规矩,使得我们党带领人民群众战胜一个个艰难险阻,从胜利走向胜利。 “非规矩不能定方圆,非准绳不能正曲直”。规矩不能立起来、严起来,很多问题就会慢慢产生出来,党员干部违纪往往是破坏了规矩,守不住纪律,缺乏自我约束力造成的。

  党的政治规矩的内涵概括起来有以下几个方面:

  一是讲党性,对党绝对忠诚。遵守党章遵守党纪。对中国特色社会主义保持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上,态度坚决、立场坚定。党中央号召的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。对党忠诚,言行一致,不打折扣、不大埋伏、不打小算盘。绝不能妄议中央,对似是而非的问题不要妄加评论,坚决同背离、污蔑、抵制党的错误行为作斗争,自觉维护捍卫党的政策和主张,确保党的路线方针政策执行畅通。

  二是讲团结,坚决维护党的团结统一。守纪律讲规矩,最基本的要求就是遵循组织程序。十八届中央纪委五次全会上,郑重昭告全党,“必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事”。党的程序规定,不仅是我们党集中统一的保证,也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉,是检验党员、干部合格不合格的试金石。作为一个马克思主义执政党,从请示汇报制度,到民主决策制度,我们党更是在强大的组织程序保证下,凝聚成一个有着强大战斗力的集体。坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,坚定不移地维护党的团结,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。发扬党内民主,坚持党的民主集中制度。时时刻刻想到自己是党的人,牢记自己对党应尽的义务和责任,相信组织,依靠组织,服从组织,坚决维护党的团结统一。

  三是讲宗旨,为民勤政务实。党员干部胸怀远大理想和政治抱负,淡泊个人名誉、地位、利益,心中始终装着老百姓,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。在其位、尽其职,不避责、不懒政;不搞花架子、不搞假大空,真正做到勤政、务实、为民。

  如何守规矩?

  一要提高自觉性。守纪律是底线,讲规矩靠自觉,政治规矩是对党员的政治要求,破坏规矩的人必然会冲出纪律底线。这就要求党员干部严于律己,本着对党负责、对自己负责的态度,严守纪律底线,坚守政治规矩。

  二要相互监督。党组织是个集体组织,党员干部在工作和生活中相互监督、相互提醒,以高度负责、开诚布公的态度,认真开展批评和自我批评,特额别是主要领导切实负起主体责任,强化对党员干部的教育、管理和监督责任,做到及时发现,及时提醒,及时整改,防微杜渐,杜绝重犯错误。

  三是健全制度。对成熟的、约定俗成、一贯的政治规矩,要上升到制度规定,巩固明确的纪律条文,同时,适应新形势、新常态逐步完善相应的纪律条款。对一些模糊的、尚未确定的政治规矩,要理清、明确、公开。实现政治规矩的规范化制度化。

  每一个党员干部都要遵守政治纪律。坚守政治规矩,坚持党性原则,牢记党的宗旨,自觉维护党的团结统一,营造党内良好的政治秩序,永葆党的先进性和纯洁性。

  关于坚持纪律底线树立清风正气优秀发言稿篇2

  坚守纪律底线,培养高尚情操,就要筑牢思想道德防线 思想支配行动,党员干部要坚守纪律底线、培养高尚情操,必须增强思想免疫力,筑牢思想道德防线。 推进“补钙铸魂”常态化,在“求真”上下功夫。指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。这个道理多数人都清楚、都明白,问题在于没有真正落实到位。有的口号喊得“震天响”,却没有实际行动;有的“不会补”,不知道“补什么”和“怎样补”;有的表面上重视,实际上不以为然。

  “补钙铸魂”,必须加强马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的学习,特别是系列重要讲话的学习,切实做到真学真懂真信真用,增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,打牢坚守纪律底线、培养高尚情操的思想理论根基。 推进“固本培元”常态化,在“求实”上下功夫。“固本”,就是不忘初心,始终清楚自己来自职工群众;“培元”,就是培党性之元,严守党性宗旨这个“生命之根”。

  要在锤炼党性上“求实”,在严格党内生活中锻炼党性,始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“内驱力”。要在走群众路线上“求实”,始终把职工群众放在心中最高位置,把心思用在为职工群众谋福祉上,把感情倾注在职工群众身上,把自己置身于职工群众之中。 推进“品行锤炼”常态化,在“养德”上下功夫。道德具有重要的自我约束作用,是坚守纪律底线、培养高尚情操的“净化剂”。党员干部要善养社会公德,带头培育和践行社会主义核心价值观,做社会主义道德的示范者、诚实守信风尚的引领者、社会公平正义的维护者,始终保持共产党人的崇高品格。要善养职业道德,切实履行好对党、对国家、对社会、对企业、对职工的责任,始终保持党员干部的职业操守。要善养家庭美德,提倡勤俭、朴素、和睦的家风,反对奢靡、浮华、铺张的生活方式,始终保持清静淡雅的生活习惯和良好风尚。

  坚守纪律底线,培养高尚情操,就要不断强化敬畏意识 不断强化对岗位责任、党纪党规、手中权力的敬畏意识,是对党和事业负责的前提,也是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要保障。 不断强化对岗位责任的敬畏意识。党员干部对自己的工作岗位,要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会,脚踏实地、积极肯干、尽心竭力,多为党、国家、企业和职工做事情,尽最大努力不留遗憾、不留“污点”。特别是不能把工作岗位和分管单位或部门当成私人领地,更不能把手中的权力变成寻租的“工具”。 不断强化对党纪党规的敬畏意识。

  要坚守纪律底线、培养高尚情操,就要严守“六大纪律”和政治规矩,在守纪律讲规矩上作表率,做政治上的“明白人”;就要念好组织管理监督这个“紧箍咒”,时刻提醒自己,按照组织管理程序、组织工作规则履职尽责,积极主动接受组织、职工、舆论的监督;就要筑牢廉洁从业这个屏障,清清白白干事,堂堂正正做人,自觉争做遵规守纪的模范。 不断强化对手中权力的敬畏意识。权力观扭曲是党员干部发生“癌变”的最大“病原体”。要敬重权力,认清权力的性质,坚持正确的权力观,一丝一毫都不能私用滥用。

  要畏惧权力,明白权力是“双刃剑”,往大里说,用对了利党利国利民利己,用不好就会误党误国误民误己;往小里说,用对了利人利己,用不好害人害己。要严格依法依规用权,法定职责必须为、法无授权不可为。 坚守纪律底线,培养高尚情操,就要努力营造良好环境 在纷繁复杂的社会环境中,党员干部感染“病菌”的几率增大,坚守纪律底线、培养高尚情操,必须努力营造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好环境。 努力营造“工作圈”的良好环境,构建同志之间纯洁的工作友谊关系。党员干部的工作圈,是在工作中形成的上下级之间、同志之间的关系。

  但是,由于受不良环境的影响,有的人把工作关系变成了“山头关系”、“依附关系”、“利益均沾关系”,甚至变成“主仆关系”。有的人为了攀上“山头”、搭上“电梯”、联上“天线”、结识“贵人”,想法设法行贿受贿,从以来查处的各类案件情况来看,令人触目惊心。要把构建纯洁的同志关系,作为党风建设的重要内容,经常提倡同志间互相尊重、平等相待、相互支持,形成纯洁的工作友谊关系。 努力营造“朋友圈”的良好环境,构建真诚和谐健康的社会友谊关系。党员干部不是生活在“真空”中,也需要正常的社会交往。但是,千万不能“傍大款”、“依老板”,企图从这些人身上谋取好处。

  作为党员干部,决不能在别人的围猎中掉进“圈套”,在各种诱惑面前,要保持淡定、不为所动。 努力营造“家庭圈”的良好环境,构建俭朴和睦向善的家庭亲情关系。党员干部要带头树立好的家风,净化家庭“生态环境”,时常提醒,严加管束,切实管好自己的亲属,莫让“三爷”,废职亡家,甚至让别有用心的人在他们身上打开缺口。 坚守纪律底线,培养高尚情操,就要积极主动接受监督 养成在监督环境中工作和生活的习惯,心中高悬党纪党规的明镜,手中紧握党纪党规的戒尺,是坚守纪律底线、培养高尚情操的重要屏障。 养成积极主动接受组织监督的习惯。严守组织制度,认真贯彻执行民主集中制,该请示的要请示,该报告的要报告。

  要使自己置身于严格的党内生活中,开展积极的批评与自我批评,经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,经常打扫思想政治上的“灰尘”,在组织管理下保持共产党员本色。 养成积极主动接受职工监督的习惯。党员干部不要怕职工群众监督,怕职工群众监督本身就可能存在这样或那样的问题。“阳光”是最好的“防腐措施”。作决策要请职工群众参与,决策执行要请职工群众监督,工作结果要请职工群众评估,使权力在阳光下运行。 养成积极主动接受舆论监督的习惯。在信息技术和新媒体迅速发展的今天,人们的工作和生活日益透明化。这为党员干部做到认真履职尽责、始终保持廉洁从业提供了有利的“技术条件”。

  党员干部要主动适应这种新环境,善于在媒体和舆论的监督下行事做人,增强“透明度”,提升“洁净度”。 坚守纪律底线、培养高尚情操是一种境界、一种智慧、一种操守、一种习惯。党员干部要主动适应和引领这个新常态,自觉在“两学一做”学习教育中经受洗礼,坚守纪律底线、培养高尚情操这一立身之本,追求干事做人的最高境界。

  关于坚持纪律底线树立清风正气优秀发言稿篇3

  底线就是高压线、就是生命线。曾指出党员干部要把做人做事的底线划出来,牢固树立“底线意识”,坚守住法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线,时刻做到心中有责、心中有戒,切实将党和人民的期望挂在心头,付诸到行动中。

  一、强化纪律意识,自觉坚守组织纪律

  对于各级党组织和全体党员来说,组织纪律是“红线”,组织规矩是“底线”,同时又都是“高压线”。党的组织纪律是以民主集中制为根本的组织制度和领导制度,是维护党在组织上团结统一的行为准则,是全党必须遵守的铁规。组织纪律严密是党的光荣传统和独特优势。90多年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利,组织纪律严密是重要保证。当前,各级党组织和全体党员干部在遵纪守规上总体是好的,但一些平常小事,看似无伤大雅,却暗藏危机,亟待引起警觉:有的党员干部组织观念不强,党性修养不深,理想信念不坚,对人讲马列主义、对己用自由主义,对事讲实用主义、对人用好人主义,遇到难题躲过去、碰到障碍绕过去,人际划圈子、办事要排场……这些潜规则一旦侵入党内,践踏的是党纪,破坏的是党规、败坏的是党风,久而久之损害了党的形象、削弱了组织力量、恶化了政治生态,自然就会让我们的党变成一盘散沙,事业必将遭受巨大损失,政治理想和奋斗目标就不会成为现实。因此,组织纪律和规矩这根“高压线”,任何人、在任何情况下、任何时候都绝不能触碰。

  政法领导干部是政法队伍的引领者、政治生态的风向标。坚守组织纪律,一要以身作则带队伍。自觉担负起维护纪律规矩的重要职责,既率先垂范守纪律、讲规矩,又要示范引领带好班子、管好队伍,主动把纪律和规矩扛在肩上。二要惩防并举管队伍。对执行组织纪律存在的苗头性、倾向性问题,早提醒、早制止、早纠正。对严重违反组织纪律的行为,严执纪、严处理、严追责,真正让铁纪铁规不可触碰。三要营造氛围育队伍。以遵纪守规评判使用标准,从严选拔、从严考核、从严使用干部,积极营造自省、自警、自律的政治生态。四要严守纪律抓队伍。推动司法体制改革各项措施落地见效,支持法院、检察院依法独立公正行使审判权、检察权,协调解决司法机关执法办案中重大问题,尊重并执行领导干部违法干预司法活动记录、通报、责任追究制度,以司法权依法独立公正行使促进政法队伍公正勤政廉洁。

  二、强化程序意识,严格遵循组织程序

  没有规矩不成方圆。坚守纪律规矩,遵循组织程序是最基本的要求。在十八届中央纪委五次全会上,郑重昭告全党,“必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事”。这既是对每一个党员的政治要求,也是确保全党集中统一的“硬规定”,更是检验党员干部政治上是否合格的“试金石”。原政治局、中央政法委书记周永康,原全国政协副主席苏荣,原军委副主席徐才厚等人不讲程序、我行我素,给党、国家和军队造成巨大损失,教训极为惨痛深刻。在新的征程上,要锻造一支高效廉洁、清政为民、遵纪守规的党员干部队伍,就必须牢固树立程序意识,坚持不懈追求程序公正,自觉做到懂程序、讲程序、按程序办事,有效防止一些党员干部程序意识淡薄,遇到问题怕麻烦,解决事情“短平快”,随意简化程序,故意规避程序,该向上级报告的“瞒天过海”,该走组织程序的“化整为零”,该让群众知道的“暗箱操作”等行为,坚决杜绝由于程序不规范、工作不透明、办事不公开,从而导致发生干群矛盾冲突和群体性事件。

  遵循组织程序,在议事决策上,坚持集体决策民主集中,开展“三会一课”发扬民主,重大事项实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,推动决策科学化、民主化。在组织管理上,牢固树立程序观念,严格落实组织制度,凡是应由党组织决定或知悉的重大问题,以及应让组织了解掌握的个人事项,要及时准确全面地进行请示报告,决不能我行我素、遮遮掩掩,甚至隐瞒不报。在干部任用上,充分发挥党组织领导和把关作用,严格按照规定程序选人用人,确保科学发现人才、培养人才、使用人才。

  三、强化服从意识,坚决执行组织决定

  在十八届中央纪委五次全会上,强调:“必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定”。每一个党员领导干部都要明白这样的道理:如果没有组织的关心和培养,个人的进步就会成为无源之水、无本之木。党员干部要以工作成效回报组织培养,坚决防止因心态失衡、言语失范、行为失得,从而做出:表面性服从,当面说一套,背后做另一套;选择性服从,对己有利的服从,于己无关的不谈;暂时性服从,迫于压力等待、观望、随机应变的服从;随众服从,因为大家服从了,只好就随众服从了等表象假象。每一名党员干部都要自觉做到不问组织能给我什么,而要多考虑自己能为组织干些什么,心中时时相信组织、依靠组织、服从组织。

  服从组织决定,一要增强组织观念。正确对待个人和组织的关系,每一名党员干部与组织都是树叶与大树、水滴与江河的关系,树叶只有在大树之上,才能焕发生机,水滴只有融入江河之中,才有存在价值,要自觉从内心深处去认同组织的决定,主动把思想和行动统一到组织的决定上来。二要提升组织能力。市委政法委员会作为市委领导政法工作的重要组织形式,承接着市委参谋助手与政法协调一致的功能作用,要善于用法治思维和法治方式处理好依法维权与依法维稳、依法履职与服务保障、依法改革与创新实践的关系,肩负好把握政治方向、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、带头依法办事的职责使命。三要落实组织决定。今年,市委、市政府就全面推进法治建设、深化新一轮平安建设分别作了专题研究部署,并下发了总体规划“路线图”和任务分解“责任状”。要紧扣法治太仓建设5个方面105项任务、平安太仓建设8大工程48项任务,督促抓实牵头部门与协作单位,通过抓责任落实、抓项目进度、抓督查通报、抓总结评比,促进各项工作落地见效,为建设“强富美高”新太仓创造更加和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

  时刻坚守道德底线。百行德为首,百业德为先,注重道德修养始终是我党的优良传统,各级领导干部要常修为政之德、讲操守、重品行,不断加强自身思想道德修养,永葆共产党人的政治本色。

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