干部关于务实担当做合格党员发言稿
勇于担当是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态，是新时期党员干部的一种基本素养。下面是学习啦小编为大家整理了干部关于务实担当做合格党员发言稿3篇，希望能够帮到你。
干部关于务实担当做合格党员发言稿篇1
自古以来，中华民族就不乏敢于担当的仁人志士，“天下兴亡，匹夫有责”“士不可以不弘毅”“为天地立心，为生民立命”，他们胸怀担当精神，事不避难，忠诚履责，为国家和社会作出了巨大贡献。无论是革命战争年代，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。“两学一做”学习教育开展以来，习多次强调，务实担当是做合格党员的基本素质。如何做一个务实担当的合格党员?
首先，务实担当就是要把对党忠诚作为一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对党忠诚，就要解决思想问题，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，时刻牢记自己是党的人、牢记党员干部的责任和义务，把握正确的价值观、权力观和政绩观，自觉维护党的团结统一。坚持将识大体、顾大局作为行动指南，始终保持向党看齐意识，在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。
其次，务实担当就是要把务实为民作为一种操守。党的提出，“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。无论在工作还是生活中，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切工作不忘最广大人民群众的根本利益，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新时代的背景下，只有大胆负责、敢于担当的党员干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路，我们的党才会有永不枯竭的动力，才会焕发生机勃勃的活力，才能凝聚起推动党的事业发展的强大力量。
最后，务实担当就是要把真抓严管作为一种能力。古人云，“为官避事平生耻”，党员干部对自身存在的问题和不足，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。在工作中，大力宣传和执行党的路线、方针和政策，全面落实党要管党、从严治党的要求，保证上级党组织和党委各项决议、决定在机关的贯彻执行;不断探索新方法、新形式，抓好政治理论学习，努力提高思想政治素质和勤政廉政能力。
每一名共产党员，都应该时时刻刻把务实担当装在心中，把“担当精神”作为一种习惯，忠于党，忠于人民，恪尽职守、赤诚为民，才能挺直脊梁，不负共产党员这个光荣称号。
干部关于务实担当做合格党员发言稿篇2
在习近平的系列讲话中，“担当”这个词语经常可见，成了反复推崇并身体力行的一种领导行为。他反复强调“该承担的责任必须承担”，“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。
敢于负责、勇于担当，要求纪检监察干部坚持原则，敢于同一切消极腐败现象作斗争。王岐山同志强调，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间。各级纪检监察机关要以贯彻落实八项规定为重点，拉长耳朵，瞪大眼睛，严肃查处顶风违纪的典型，使八项规定真正落到实处，让人民群众看到实实在在的成效和变化。要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，刚正不阿、秉公执纪，敢于碰硬、不徇私情。既要敢于坚持原则、揭露错误，同违犯党的原则的现象作斗争，不让任何腐败分子逍遥法外，坚决维护党纪国法的严肃性;又要敢于保护干部、澄清是非，支持作风正派、真抓实干、改革创新的干部，保护他们干事创业的积极性。
敢于负责、勇于担当，要求纪检监察干部积极创新，善于通过深化改革从源头上防治腐败。我国经过30多年的改革开放和快速发展，目前正处在社会转型期，各方面体制机制还不完善，有着不少缺陷和漏洞，客观上存在滋生腐败现象的土壤和条件。纪检监察干部既要坚决贯彻中央的各项改革措施，也要充分发挥主动性，立足当前、着眼长远，敢于在一些腐败现象易发多发的重点领域和关键环节进行改革尝试，突破条条框框，减少体制障碍，堵塞制度漏洞。注重反腐倡廉工作的实践创新、理论创新、制度创新，研究如何“把权力关进制度的笼子里”，探索形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
打铁还需自身硬。纪检监察干部要做到敢于负责、勇于担当，自身必须政治过硬、作风过硬、能力过硬。政治过硬，要求纪检监察干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，时刻牢记党章赋予纪律检查机关的职责与使命，始终做党的忠诚卫士。作风过硬，要求纪检监察干部自觉接受监督，讲党性、重品行、作表率，带头执行纪律，带头改进作风。能力过硬，要求纪检监察干部加强学习研究，完善工作思路，改进方式方法，提高履职能力和水平，使每一项工作都经得起历史和人民的检验。
干部关于务实担当做合格党员发言稿篇3
担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。
在检验检疫事业改革发展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策果断、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和尊重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了发展良机。
多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。
要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念，革命战争年代，先辈们才会为了革命胜利，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势，检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心，以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检，为加快转变经济发展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康发展作出新的贡献。
要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，用心激励“勇”字精神，大胆鼓励“敢”字干部，才能在困难中开拓发展新思路。
要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养，具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，面对改革的“深水区”，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。
要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄，善于变压力为动力。
要有扎实的具体行动。面对各项工作计划，如果只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要牢固树立务实的工作作风，扎实推进工作开展，工作计划一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业发展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新发展。
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