成功学演讲：超级NAC(3)

　　六、成为玫琳凯的督导有什么好处，10年以后会怎么样?

　　1、安全 2、满足

　　七、因此，你要不要改变? 要

　　八、是想要还是一定要

　　九、什么时候开始行动? 现在!

　　NAC调整要用问的，找了问题关键点，一直问他自己否定自己。

　　顺着问，否定他所有的心理，当他没有顺着说时打断他。

　　用他最重要的，否定他最怕的，否定他的障碍(等他完全进入状况，配合度高才行。)

　　归结到追求快乐，逃避痛苦，找出着力点——障碍会带来什么痛苦，如果持续下去会怎么样?

　　打断神经链：你决定怎么样解除障碍，解除了会怎么样?计划怎么办?

　　目标是要还是一定要?谁应该改变?假如障碍解除了是不是可以达到目标?

　　增加信心：可不可以达成目标，能不能坚持按计划完成

　　(三)打破惯性

　　1、惯性有三种类型：

　　(1)语言的惯性 (2)注意力的惯性 (3)肢体语言的惯性。

　　2、打破惯性的方法：

　　(1)给他痛苦。

　　害怕什么——列举、排顺序——现在不改变，5年后、10年后……——推出必须改变

　　一个人没有成功是因为痛苦不够。

　　(2)出其不意地打断惯性。

　　假设改变有什么好处

　　假设不改变……——引致他害怕的结局——推出一定要改变——找到达成结果/目标的方法

　　(3)模糊是学习的开始

　　(四)输入新资讯

　　找办法，提出解决方案，给出新的观念、信念、肢体动作……

　　观念：成功的十大关键，十大步骤，情绪管理，时间管理等;

　　信念：我是全世界最棒的!等等;

　　肢体动作：挥拳喊“YES”等。

　　(五)加强神经链

　　1、神经链的产生：

　　神经链产生在三种情况：

　　(1)情绪处于巅峰状态，包括正面和负面。

　　如：跳一跳，咻——咻——咻——，迅速达到巅峰状态：

　　(2)某个刺激物出现;

　　(3)经过不断的重复加强。