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牢固树立党的意识党员意识发言稿范文

芷婷分享

  牢固树立“四个意识”,第一位的是政治意识,党章意识就是政治意识的具体体现。以下是学习啦小编为大家整理了关于牢固树立党的意识党员意识发言稿范文3篇,希望对你有帮助。

  牢固树立党的意识党员意识发言稿范文篇1

  在十八届中央纪律五次全会上强调:要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律、讲规矩,是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。面对新的形势任务,省地税局在全省地税系统集中开展树立法治精神,守纪律讲规矩,加强制度建设,规范内部管理主题学习讨论活动,充分体现了省局党组对此项活动高度重视,也体现了省局党组对系统内部干部职工的一种爱护。

  何为纪律?字典上解释就是规则,是指要求人们遵守已确定了的秩序,执行命令和履行自己职的一种行为规范,是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称,具有历史性的特点。

  古人云:国有国法、家有家规,不成规矩无以成方圆。纪律和规矩无处不在。纪律和规矩,就是对人的行为约束。记得小学课本里曾经学过《列宁和卫兵》,课文中讲述列宁到会场开会,在门口被卫兵挡住了,要检查他的证件。后边走来一个留小胡子的人向卫兵说:这是列宁同志,快放他进去!卫兵回答说:我没见过列宁同志。再说,不管是谁,都要检查的,这是纪律。列宁出示了自己的证件,卫兵一看果然是列宁,马上敬礼说:对不起,列宁同志,请您进会场吧!列宁握着卫兵的手说:我们每个人都要遵守革命的法规,卫兵同志,你履行了自己的职责,做得很对。列宁自觉遵守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神,充分体现了遵守纪律的重要性和自觉性。纪律面前,人人平等,古今中外,莫不如此。

  没有规矩,不成方圆。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。党的纪律是全体党员都应遵守的总规矩,讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验,任何人都不得超越规矩这条红线,无论什么人,只要违反法律,都必须依法追究其责任。不仅仅是领导干部带头尊法学法守法用法,作为普通的党员,我认为都要遵守和执行党的规章制度,这样才能不愧对当初入党时面对党旗宣誓的诺言。

  现实生活中,绝大多数人都会按规矩办事,讲诚信,办实事,然而,也有些党员干部不守纪律,不讲规矩,对其自身、对党组织、对群众造成了伤害。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩,不用规矩,不守规矩,就要出问题,就会载跟头。党的以来,相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。

  俗语道:滴水穿石。党员干部守纪律、讲规矩和工作作风也是如此,必须经常抓、见常态,在平常的工作中、开会中、学习中、讲话中、写作中、研讨中、检查中等各个环节,不断强化纪律意识、规矩意识,通过专题讲座、学习交流、集中研讨、座谈讨论、主题活动等多种途径,宣传纪律、规矩和作风,营造守纪律、讲规矩、办实事的良好氛围,起到潜移默化的作用,以正气影响党员干部,以制度约束行为,以舆论评价标准,不断将纪律和规矩渗透入地税工作的各个方面和地税干部职工的思想、行为当中。

  历史告诉我们,抓好作风建设非一日之功,守纪律、讲规矩、办实事也不可一时就形成良好习惯,坚持把守纪律、讲规矩、办实事作为当前和今后相当长的一段时期内的重要政治任务,将其作为落实两个责任的重要抓手,将其作为考核评价干部的重要指标,开展专题教育和监督检查,扭住不放、持之以恒、久久为功,为作风建设形成长效化保障。要始终突出为人民服务、为群众着想的理念,多深入基层了解情况,多收集吸收群众意见,解决联系服务群众最后一公里问题,以新的作风、新的面貌,做好新常态下的各项税收工作。

  作为一名党员,一名税务干部,就是要牢记精神,认真学习党纪条规,牢固树立纪律和规矩意识,深刻认识到不守政治纪律不讲政治规矩的严重危害性,坚持严字当头,时刻从严要求自己,修身增强党性,切实增强遵章守纪的自觉性,做政治上的明白人,做到依法依规廉洁从税。

  我们要学会懂规矩,做到知晓规矩,认同规矩,遵守规矩,维护规矩,将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越雷池,不乱章法。要学会守纪律,做到知大知小,知进知退,知荣知辱,知是知非。要对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。要自觉维护党的纪律、做遵规守纪的模范,才能真正做到大公无私、秉公用权,才能真正让守纪律成为政治自觉,让讲规矩成为约束常态。要坚持切实改进工作作风,在实干上下功夫,做到始终以问题导向,敢于担当,直面问题,严格监管,全心全意办好民生实事。

  纪律是铁,规矩如山。一病不治则百病生,一处松弛则百处解。破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会掉一片民心。党员干部遵守纪律和规矩是无条件的,既要讲法治规矩,严守法治纪律,切实做到树立法治精神,又要讲工作规矩,严守作风纪律,在谋事干事上做到循规律不折腾、守纪律不乱来、讲规矩不作假。只有置于纪律的约束之下,才能享受最大的人生快乐,才能为地税事业发展贡献力量。

  牢固树立党的意识党员意识发言稿范文篇2

  守纪律、讲规矩是对广大党员的重要要求,也是对各级领导干部的重要要求。同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调:“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。”领导干部牢固树立纪律和规矩意识,是带头严守纪律、严明规矩的前提,是保证全党令行禁止、集中统一的关键。

  纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”

  新形势下,我们党承担的历史使命重大,面临的风险和考验加大,加强党的建设的任务艰巨,对领导干部守纪律讲规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。

  在领导素质和领导意识中,守纪律、讲规矩的素质是基本素质,纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重,拥有许多决策处置权,掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不讲规矩,直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻,关系党的执政权力是否真正用来为人民服务。例如,同志就谆谆告诫县委书记,要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些领导干部不守纪律、不讲规矩,为所欲为,甚至搞小圈子,造成不良示范,影响很坏。事实表明,要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识,有着很强的现实针对性。

  改革开放和发展社会主义市场经济,创造大量的社会财富,也形成各种各样的诱惑,以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此,我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪,用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规,以权谋私、腐化堕落,显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了,腐败闸门自然就开了。因此,执政时间越长,越是要管党治党,越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部,越是要强化纪律和规矩意识。

  党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定。依法治国,对于党的自身建设来说,就是要依规治党。规,就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识,依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识,二者是统一的。作为领导干部,如果法治意识强,则纪律和规矩意识强,坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱,就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,是对各级领导干部的爱护和保护;既有利于党的事业健康发展,也有利于开展领导工作、提高领导威信,是干部成长道路上的“安全带”。

  全面从严治党必须强化纪律和规矩意识

  全面从严治党,是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党,对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。

  从严肃纪,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩,关键在于严格执行。从严肃纪,本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定,就要动真格的,不能搞“下不为例”;规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩。必须看到,目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪,就是要从严执纪,有纪必依、有规必循,违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查,严肃处理不守纪律行为。

  从严治官,使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。同志指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩,决不是小事小节,各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想,总是对别人讲纪律和规矩,却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等,而且纪律和规矩面前人人平等。

  从严正风,营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识,与党风密切关联。从严正风,将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的,但每个人的作风都会对作风的形成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩,领导带头守纪律、率先讲规矩,必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功,就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。

  围绕“五个必须”强化纪律和规矩意识

  树立团结意识,努力维护党的团结。团结就是力量,团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律,党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益,全心全意为人民服务,党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。领导干部在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,无论来自哪湖哪海,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,无论和自己有无“交集”,都要用其所长、充分使用。

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