高中政治时事评论范例精选
时事新闻评论是认识与意见表达的文本，高中学生如何进行政治时事评论的撰写?下面是学习啦小编给大家带来的高中政治时事评论范例，希望对你有帮助。
高中政治时事评论(一)
时事评论背景：
随着经济实力的增长，中国企业“走出去”投资、在全球布局已成为常态。2016年，福建泉州民营企业掀起了一股“走出去”热潮，安踏、贵人鸟、九牧王、七匹狼纷纷收购国外品牌，集成伞业、盼盼、雅客则在东盟国家投资设厂……“走出去”的，并非只有一小拨弄潮儿。2016年，福建省对外投资达到111.6亿美元，其中国际产能合作项目投资增长88%;而同期实际利用外资81.9亿美元，对外投资再次高于利用外资。
时事评论观点：
然而，随着一些国家和地区反全球化的声音不断出现，各种不确定因素增加，一部分企业家开始犹豫还要不要继续“走出去”。这种担忧有其合理性，但无论从自身成长还是全球化走势看，中国企业还是需要稳步“走出去”。
“走出去”对中国企业的意义，远不只是业务范围扩大那么简单。以安踏集团为例，2015年成为首个全年营收超过百亿元的中国体育品牌，运动鞋在中国市场的销量也超过了耐克，这一跨越主要靠产品创新，而这很大程度上要归功于研发机构“走出去”。自2009年起，安踏集团就在全球布局其研发机构，目前在美国、韩国、日本建有专业研发团队。2016年，他们的创新产品虽只占其产品总量的三成，但创利占比却超过五成。福建紫金集团在全球矿业普遍亏损的情况下，目前其销售收入和利润水平均位居全球黄金企业第二位。何以如此?也是靠“走出去”——从2003年开始，紫金集团就开始探索海外布局，至今已在全球9个国家投资，并以此带动相关联的机械装备、建筑建材等各类产业集群式出口，形成了独特的竞争优势。
中国企业扬帆出海，需要慢慢练就迎击风浪的经验和能力。但是，中国企业不可能总在风平浪静时“走出去”，而注定只能“在深海里练就游泳能力”，在一次次的弄潮中成长。而且，从长远来看，经济全球化的总体趋势并没有变。正如所说，让世界经济的大海退回到一个一个孤立的小湖泊、小河流，是不可能的，也是不符合历史潮流的。目前中国企业“走出去”面临的形势，和16年前加入WTO时完全不一样。过去，我们开启“两个市场、两种资源”，某种程度上是对全球化的回应，如今中国企业无论到海外建厂、投资并购，还是搞品牌合作、购买专利，更多是主动拥抱全球化。无论潮流如何，对中国企业而言，一切才刚刚开始，“走出去”仍是大势所趋，不用犹豫。
“走出去”是为了抢抓机遇，不能等待命运的垂青。一遇到风浪就退回到港湾中去，那是永远不能到达彼岸的。事实上，“逆全球化”思潮的暗流涌动，并不意味没有“走出去”的机会。2008年国际金融危机时，泉州一些民企抢抓机遇，到国际市场上抢购设备、吸引人才、释放产能、优化管理、调整结构，就上演了一出转危为机、逆势增长的好戏。
经过近40年的改革开放，中国形成了日益成熟的市场机制、稳定的投资环境，这不仅为境外企业到中国投资提供了机遇，也为中国企业“走出去”建立了稳定的大后方。在中国经济转型升级之际，中国企业抓住时机走向国际舞台，在硬碰硬、真较量中不断完善自我，形成更合理的布局，才能打开一片新天地，找到发展新动能。
高中政治时事评论(二)
时事评论背景：
我们拥有世界上数量最多、素质较高的劳动力，但不少企业却“抱着水缸喊渴”，一个重要原因就在于，缺技工，更缺高级技工，“设备易得、技工难求”。“大力发展技工教育，着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才”，日前，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》。在刚刚闭幕的两会上，有政协委员指出，“全国高级技工缺口近1000万人”。如何补齐高素质技能人才队伍的短板、打造更多“大国工匠”，成为经济转型升级必须面对的课题。
时事评论观点：
国以才立，业以才兴。纵观世界工业发展史，但凡工业强国，都是技师技工大国。无论通过新技术改造传统产业，还是实现从“中国制造”到“中国智造”的跨越，高级技工都不可或缺。企业的痛点正是改革的发力点，培养高级技工也需要来一场供给侧结构性改革。这也是为什么，今年《政府工作报告》突出强调弘扬工匠精神，厚植工匠文化，完善激励机制，为“中国工匠”的涌现埋下伏笔。
这样一个对比耐人寻味：读技校花费少、好就业，但是“选高校、弃技校”仍是不少家长的共同选择。这说明，在人们的价值排序中，技工教育仍然是相较于学历教育的次优选择。在高校招生的筛选机制下，那些高分考生大都被高校“收割”，考不上大学的学子，退而求其次，才不得不选择读技校。事实上，通过技工教育同样可以成人成才，同样可以获得体面生活与人生成功。在德国等发达国家，职业教育颇有魅力，被视为经济发展的秘密武器;工业制造几乎占据德国经济的半壁江山，高级技工能够更好分享国家发展的机会。可以说，培养高级技工，需要让高级技工有更多的回报、更高的认可、更好的预期。
职业院校，用人单位，政府部门……在高级技工的成长链条上，每一个环节都承担着相应责任。伴随中国经济的转型，早在很多年前，培养高级技工的呼声就不绝于耳，到今天为什么还处于总体不足的状态?一项调研表明，从校门到厂门，技校毕业生不可能一下子成长为熟练技工、高级技工;培养一名高级技工，往往需要历经几年乃至十几年的淬炼，企业需要耐心更需要投入。问题是，高级技工如果展翅高飞、另择良枝怎么办?一些发达国家为留住高级技工，实行终身雇佣制，有的还推行学徒制。我们未必要完全克隆别国做法，但为增加培养力度、减少企业顾虑，政府部门应该承担更多责任，并在人才培养和使用的全链条进行机制改革。
两年前，央视纪录片《大国工匠》热播，那些在车间里的传承和钻研、专注和坚守，让不少网友惊叹，“原来还有这样一群人的存在”。火箭“心脏”的焊接人高凤林，他在0.16毫米宽度的焊点上，创造出神奇的“火花艺术”;中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱，从业30多年，加工过数十万个飞机零件，从没出现过一个次品……每一个技艺精湛的工匠背后，都有常人难以想象的付出，比如忍受着“铁屑飞下来烫到脸上就烫到一个泡”的痛苦。一部纪录片说明，高级技工的获得感，不仅应该体现为物质待遇，更应该体现在社会尊重上。少一些“好听点叫工匠，客气点叫蓝领”的偏见和戏谑，高级技工才能获得更多的社会尊重，社会也才能涌现出更多大国工匠、激发出更多工匠精神。
“技可进乎道，艺可通乎神。”在炉火纯青的技艺锤炼中，高级技工们不仅可实现自我价值，更为奔腾向前的创新时代注入动力。拆掉技工培养的隔离墙，打破高级技工成长的天花板，当高级技工在自主创新中发挥更多创造力，驶上快车道的中国制造，就能不断升级为中国智造，在世界舞台上占有一席之地。
高中政治时事评论(三)
时事评论背景：
近年来，我国消费者权益保护工作日益进步。然而，国家工商总局在今年3·15前夕公布的一组数据，却显示出净化消费环境仍需持续用力：2016年全国工商和市场监管部门受理消费者投诉166.70万件，同比增长29.1%，维护消费者权益的努力远不能止步。
时事评论观点：
近年来，由于信息不对称、监管有盲区、取证比较难、法制不健全等因素，一些更为隐蔽、复杂的新型消费侵权行为，还未能形成有效监管处罚。这就要求有关部门积极应对消费维权中的新情况，加强对侵权行为的监管力和执行力，切实建立起企业自律、行业约束、社会监督、政府监管的社会共治体系，提升消费者满意度。
维护消费者权益只依靠事后“扎篱笆”是不够的，要想标本兼治，必须加强产品质量的源头管控,加大对制假售假行为的惩处力度，加大对无良商家的震慑力度。
产品创新做足了，质量提升了，才能从更高层次上维护好消费者的权益。许多消费者都有类似的体验，一件小小的日用品，虽然说不上是假货，但是工艺粗陋、制作毛糙，大大影响了消费心情。“中国制造”转型升级已经迫在眉睫，只有推动国货从数量扩张向质量提高的战略性转变，国人才能告别赴海外购买马桶盖的窘境。
好质量释放新消费，新消费孕育新动力。赢得打击假冒伪劣持久战，让消费者买得放心、用得舒心，我国经济发展迈向质量时代才能蹄疾步稳。
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