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高中政治时事热点评论作文

凤婷分享

  时事热点具有浓郁的时代气息,与高中政治课程有着密切的关系,下面是学习啦小编给大家带来的高中政治时事热点评论作文,希望对你有帮助。

  高中政治时事热点评论(一)

  背景:近日,福州张先生从家中监控看到,保姆不仅动手打了他1岁多的孩子,还捏鼻强灌米糊,令孩子差点窒息。保姆知道恶行败露后,匆忙逃走。

  中国青年报发表陈小二的观点:在国内,保姆行业还处于“初级阶段”,保姆们既缺乏基本的职业素养,不懂营养学、儿童心理学、基础护理等,也未得到应有的尊重,甚至被人瞧不起,被视作从事低人一等的卑贱工作。在很多人眼里,只要年轻、身体健康,从农村出来,直接就可以做保姆。如此一来,这个行业不断出问题,也就在所难免。法律对保姆的保护也不够。目前,家庭保姆等家政服务人员,甚至不属于《劳动法》适用范围。雇主和家政服务人员之间,一般也只是达成口头协议,并无书面雇佣合同。这样其实既无法保障保姆的权利,也无法保障雇主的权益,很多保姆说不干就不干。如果保姆这个古老的职业不走向职业化、专业化,那遇到好保姆,就只能看运气了。

  小蒋随想:传统观念中的保姆素质与收入,也体现着城市与农村知识结构与收入上的“剪刀差”。城市对保姆有更高要求,一些固有格局将被打破,保姆行业升级会伴随成本提高。在一线城市,如今雇一个保姆每月至少要四千元以上,还不算包吃包住的成本。如果今后再加上专业培训,为保姆上各种保险,花销还要涨。对于退休金不高、却是对保姆需求最大的老人群体而言,能否负担的起有关开销?目前,已有一些受过一定培训的月嫂,她们的收入每月动辄万八千元,月薪过万元的也不鲜见。即便如此,她们大多仍没上保险。城市里相对富裕的家庭,也只是请月嫂来短期照顾产妇或新生儿,长期雇佣月薪万八千元的保姆,对绝大多数家庭不现实。其实,很多雇主没奢望保姆有多高的专业水平,只是希望保姆人品不坏,别虐待乃至殴打老人和孩子,这要求很高吗?没学历、没专业证书,不代表就会作恶。如果某些人是蛇蝎心肠,就算经过培训,多给酬劳,就能改变本性?所以,有些事不能想当然。保姆行业的升级进程与社会发展水平、雇主收入水平相关联,也是一种现实。

  高中政治时事热点评论(二)

  清明,是二十四节气中第5个节气,一般在公历4月的4-6日,此时太阳到达黄经15°。今年的清明节是4月4日北京时间16时28分。“清明”是表征天气物候的节气名称,到了这一时节,中国大地无论南方北方,气温都普遍上升,南方雾气减少,北方风沙消失,空气清澈,景物明晰,所以称“清明”。

  清明节的习俗除了讲究禁火、扫墓,还有踏青、荡秋千、蹴鞠、打马球、插柳等一系列风俗体育活动。这其中又以“扫墓”为主,说到清明,总会让人想起给逝去的亲人燃起一注清香,倒上一杯清酒,在墓前坐坐,想想。

  不过,互联网+时代,有一种叫“微信扫墓”的“潮事儿”成为了很多远方无法返家者为亲人扫墓的一种方式,只要你指尖轻触,哀思关上飞渡,打开微信公众号,约定时间输入密码,一场为你亲人扫墓的现场直播就出来了。

  当扫墓变成一场直播,当孝心变成一次“金钱兑换”,这背后的扫墓味道就变了,这样的清明节显得太“浅”了一些。或许,有的人会说,“微信扫墓”总比不到要好,但是这样的扫墓不过是五十步笑百步,始终没有了那个味道。

  扫墓,是很普通的两个字,清明,是很简单的一个节日,但是这些字的背后却是一种情怀,一种精神,一段故事,不曾亲历,哪有那种“此去经年,物是人非”的感叹,哪有“珍惜当下”的感悟。

  有一些人,有一些事,有一些情,总是会镌刻进心里的,不会因为一段“扫墓视频”就能改变的,也不会因为一段“扫墓视频”而获得,所以,不亲身去经历,不亲自去行动,那能触碰到你心底最深的怀念与感动,有怎能有对生活最深的追求。

  所以,清明节,请你以对待一本挚爱的书一样去翻阅,虽然每一次都是同样的一本书,虽然每一次都是同样的内容,但是每一次读都会不一样,因为不一样的心境会给你不一样的感悟,这样的深刻,这样的怀念,才是对亲人最深的怀念,对自己最好的指引。

  高中政治时事热点评论(三)

  “吃中药,买补品,我只去‘同仁堂’,如果连‘同仁堂’都不能信,那么还能信赖谁?”今年一季度,“同仁堂”却连续3次登上质检黑榜,包括同仁堂(亳州)饮片公司生产的杜仲、炙甘草,以及北京同仁堂健康药业(福州)有限公司生产的燕窝。看来,“老字号”同仁堂也不让人放心了。

  作为中华“老字号”,同仁堂一向秉承“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,而且在2015年度履行社会责任报告中明确表示,同仁堂作为药品生产企业,一向把产品质量放在首位,采用质量管理人员派出制来强化质量控制,严格质量标准,以提供高品质的药品为己任,对经销商和消费者负责。并定期对质量派出人员进行考核、培训,听取他们的汇报,以实现对公司整体质量控制的严格把关。然而,遗憾的是,同仁堂却连续发生被国家食药监总局公示、天津质量监督委员会通报产品质量问题的情况,不得不说,同仁堂太掉以轻心了,躺在祖宗留下的金字招牌上“倚老卖老”,不容小觑。

  如何提升中华“老字号”品牌质量,这不仅仅是同仁堂一家企业的当务之急。调查显示,商务部认定的1128家中华老字号企业中,发展势头良好的占40%,持续稳定经营的占50%,仍有10%的企业陷入发展困境,其主要原因在于“老字号”企业的生产工艺和设备相对老化,科技创新能力不足,新品种、新人才后起乏力,导致当下陷入了发展的瓶颈。老字号的“老”是优势,但不能“倚老卖老”, 要主动出击,求变求新,处理好技艺传承和科技创新的关系,既要重视传统技艺的传承,又要加强科技创新,要在保证质量的基础上加大技术创新力度。

  随着市场、技术的变化,人们消费观念的变化,有些老字号已经跟现在的观念有诸多不适。一些老字号专注自己的“老手艺”“老味道”“老功夫”,好比是到“老字号”包子店吃包子,只关注包子好吃,而至于店内的配套环境并没有太多考虑,总有一种“我们是老字号,不愁没顾客”的优越感。殊不知,如今人们的消费需求在升级,眼光更挑剔,不仅要“包子”好吃,也希望环境舒适、服务到位,缺了哪一样,都吊不起消费者的胃口。可见,处在供给侧的“老字号”,想要混日子可不容易,必须多思创新供给,把供给质量提上来,这才是“老字号”应有的王道。

  我们必须清醒地看到,“老字号”企业发展中很多问题不是周期性的,而是结构性的,根源不在于需求不足,或没有需求,而是需求变了,供给的产品却没有变,主要是质量、服务跟不上。大多数“老字号”都是中小企业、民营企业,自身科技研发能力较弱,以科技创新引领企业发展的能力不足,要想焕发“老字号”企业生机和活力,最关键的是要从“老字号”的传统优势中站起来,突出创新引领质量提升,从生产端入手、从供给侧发力,把传统工艺和现代质量管理体系有机结合,加快实施自主创新、技术创新、产品创新、服务创新、商业模式的创新,不断提高“老字号”发展的内生动力,使中华老字号焕发新活力。

  毋庸置疑,“老字号”功在继承,胜在创新,既要薪火相传,始终秉持精益求精的质量理念,又要超越自我,提升供给整体质量,满足市场不同层次的需求。“老字号”不代表产品是老的,决不能一味地躺在“老字号”上吃老本,而是要保持原有的传统优势的基础上求变求新,用新技术发展出“老字号”的新味道。我想,“老字号”活下去,不光要有名声,也要有生意,决不能不能倚老卖老。
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