表彰大会心得体会3篇

　　表彰大会教育是职校管理工作的重要内容,表彰教育的多元化模式体现了职业教育的人体主义思想,丰富和发展了职业教育的内涵。下面是学习啦带来的表彰大会心得体会，希望对大家有帮助。

　　篇一：表彰大会心得体会

　　和中国太保合作不短了，在这段时间中感受最深的就是一年一度的年度表彰大会。

　　今天终于迎来了20XX年度福田支公司的最高荣誉表彰大会。

　　第一次参加的年度表彰大会(去年)是在景田酒店。我以一个普通代理人的身份全程参与其中，给我的感受即是“团结、振奋、感动 ”，看着这个行业的精英们在台上的精彩分享，我的感受更加真切：激动，受到鼓舞，对未来充满希望。

　　今年的年度表彰大会还是在景田酒店，但是其隆重、盛大的场面又有不同。我做为一名骄傲的太保代理人有幸以主持人的身份参与到整个大会的筹备组织工作中，全身心的投入。经过几天的努力，终于交上了一份基本满意的答卷。站在台上，面对一张张激动的笑脸，看着一双双充满希望的双眼，心里由衷的自豪，并且感慨万千。

　　20XX年，对于福田人来说，是成长的一年，是收获的一年，也是跨越的一年。

　　20XX年，中国太保深圳分公司福田支公司的当家人李永华先生提出的“责任、互信、沟通、共好”的核心理念在这支团队中得到了最好的体现。他让我们看到这是一支团结的队伍，这是一支充满朝气的队伍，这是一支迎难而上不怕挑战的战斗之师。

　　回想起自己的一步步成长，正是像我们福田人一样不断成长的过程。支公司的逐渐强大给我们提供了一个不断发展的平台，而我们更是要不断地学习、进步，勇挑重担来回报我们的合作方------中国太保，回报公司领导对我们的信任和托付，我们要肩负起振兴福田的使命。

　　20XX已在不知不觉中悄然来临，希望在这新的一年，我能有大的突破，为了彻底改变自己，特写此文鼓励自己!

　　篇二：表彰大会心得体会

　　在所有参会人员及全体红队家人的感动与掌声中圆满结束了。但我想，此时此刻我们每一位红队家人内心的那份感动却仍在继续。感动的泪水一直伴随我整个会议过程。我为红队今天的成长、壮大而感动;我为红队台上台下的英雄事迹而感动;我为红队舞台上每一名战士的全力以赴而感动;我为店长们因昨天的付出而今天得到回报的那一场景而感动;我更为红队获得士气展示冠军的荣誉称号而感动。

　　红队的战士们得知，员工大会参加士气展示的部门要通过晋级赛来决定最终谁能在此次会议上参加士气展示，进而评选出士气展示冠军，也许是因为战士们不想被淘汰出局;也许是因为战士们不想输给其他方队;也许是因为战士们想为红队拿得那份荣誉。让每一位红队战士都拥有强烈的意愿，战士们告诉自己，我们必须晋级，必须当冠军，不是为别的，就是为了那份荣誉。而今天战士们的付出与努力得到了回报，同时，得到了评委团及全场的认可。会上，战士们为自己争了光，同时，更为红队赢得了一份荣誉。

　　摘得士气展示冠军的桂冠，让我红队的每一名战士都能站在属于自己的舞台上这一目标，从我带领红队的那一天起就从未改变过，但今天是我红队的战士们帮我实现了我的目标。为了这一天，我们失败了无数次;为了这一天，我曾经为自己自责过;为了这一天，我哭了一次又一次，这一天我们足足等了730天，当听到士气展示的冠军是红队时，我流泪了;当我看到红队家人们将我盼望已久的冠军锦旗带回团队时，我流泪了;当我触摸到士气展示的战士们从台上下来衣服湿透了，我流泪了。有人说：“努力不一定会成功，但不努力一定不会成功”士气展示冠军宣布的那一刻，团队成员间有的相互拥抱;有的大声呐喊;还有的流泪了，她们就用这种不同的方式来庆祝收获结果时的喜悦。当所有人都在品尝收获的果实时，又有几人知道她们背后的付出与努力呢?她们为了这份荣誉，放弃了自己正常休息时间;她们为了这份荣益，内心承受着别人的不理解、不支持、不配合、甚至不相信能做到的压力。面对多种压力，战士们没有放弃、没有动摇、没有退缩。战士们每天顶着烈日进行室外训练，一训练就是一下午，战士们晒黑了、汗顺着脸角往下淌、衣服用汗水洗湿了，嗓子喊哑了，但战士们仍然坚持训练，目的只有一个，那就是红队一定要晋级，一定要当冠军。因为战士们相信通过大家的共同努力，红队一定能做到。正是因为战士们的那份执著、那份精神、那份信念，战士们做到了，红队做到了。

　　在这里仍然想把这几句话再次与红队战士们进行分享：“只要有路，就不怕路远”;“只要有梦想，就会有实现”; “只要有意愿，就会有结果”，但是，战士们永远记住，今天大家取得的结果，就是我们明天最低的标准。正如会上 刘强老师所说的那样：“今天我们只是完成了组织交给我们的一项任务—摘下士气展示冠军的桂冠。而下一部我们就要达成结果。而这个结果就是明年的今天，红队所有的店长托着完成目标团队奖的锦旗一起站在领奖台上。”

　　篇三：表彰大会心得体会

　　6月30日，黄铜回族自治县庆祝建党90周年和争先创优表彰大会隆重举行，对如此重要会议，组织者严阵以待，提前两天发通知，并对会议安排要求的很细，比如说要求半小时坐在指定位置，这显然是组织者对自己组织工作不自信的表现，或者说是拿对大家的信任想在领导面前去卖乖!在开会前的两天，参加会议的人不止一次收到本乡镇党委秘书的短信通知，要求按时参加会议，这也显然是县委组织部的授意了。

　　会议当天，彩旗飘飘，气球高悬，在通向大礼堂的路两边，先进人物的先进事迹不容你的眼睛有开小差的机会，县委宣传部的配合和组织部向来默契，可见一斑。

　　朱牧芝按时提前半小时进入礼堂，礼堂的周围站了很多人，都是组织者，需要那么多人吗?但应该说，他们很细致，没个座位上都贴了名字，还发放了一瓶水。

　　人物们陆陆续续进入会堂，开会正点前5分钟，会议响起军乐队奏起的却是欢送进行曲，但估计领导们分不清欢送进行曲和欢迎进行曲的区别，县委领导们步入会堂，但他们并没有直接登上主席台，而是坐在了下面的最前排等待，这时，朱牧芝已足足等了25分钟了。看到领导们都到了，某县委办副主任从座位上站起走到了边上的过道上，前倾着身子向后看，似乎发现了后面不合适的现象，其实并没有什么不合适的现象，他的动作是做给领导们看的，显示他在某方面的意识最强，因为，领导来了，他不能坐下，干站着反而不好看，就故意做出一些动作。

　　领导们走上主席台，服务人员给每个领导送上热毛巾，似乎说明宴会就要开场了。

　　会议正式开始，朱牧芝向主席台注目，十三个县委中间的书记穿了个深色衣服，而两边的十二个都是白色衣服，显得很是对称;但本来该在县委书记和县长之间的鲜花却跑到了两个书记之间去了，这种细节不知是不是组织者的授意，难道县长要被免职?朱牧芝又发现党旗中间放了几盆绿色植物，红旗很多，一边5个，面积很大，把后面的幕布档个差不多，造成的感觉是万红丛中一点绿。党的庆祝活动，突出绿色，90年前无古人啊。

　　会议开始，主持人要求奏唱国歌，这是对唱国歌但大家几乎没有声音的一种改良，但既然有“奏”，大家更是无声的有理，主席台下的上千人看着主席台上的十几人在张嘴巴，朱牧芝看着相邻的两个领导的嘴型不一样，心里忍不住发笑，但笑声和他们的歌声一样，只有自己的心里能听得见。

　　会议第二项，由县长宣读表彰名单，也许组织发奖的人认为县长就每个乡镇的名单只是读一个名字然后就说xx等多少个人，于是提前把第一批准备领奖的人叫道了过道旁边，但县长硬是把所有的名字念了个遍，害的第一组领奖人员站立了二十分钟，第一组肯定是获奖最大的，年龄相对也最大，朱牧芝想，幸亏不是自己去领奖哈。

　　中国人发明的按姓氏笔画排序，以显示咱们很民主，巧的是，每个乡镇的第一个都是姓于，县长念道最后，很多人都笑了，也许，这次表彰的人员实在太多，每个乡镇中都有一个或几个不等的姓于的表彰人员。

　　天气很热，领了奖的人员拿着证书扇风，朱牧芝羡慕他们获奖，奖金多少他不知道，但羡慕他们有扇子可删，后悔自己不努力工作，也挣个先进当当，就有扇子扇了。

　　感慨还很多，不敢写了，不然，我在我们县的前程就要受到影响了。哈哈哈，浪费阅读者时间，偶罪莫大焉。