2016年最新国企从严治党心得体会
从严治党是共产党的性质和历史使命决定的必然性要求。下面是学习啦小编整理的2016国企关于全面从严治党的学习心得体会范文，供大家参考!
2016国企从严治党心得体会篇1
落实从严治党、依规治党，把纪律挺在前面，立起来、严起来的要求，关键是将其融会于履行职责的实践，用铁肩担责、铁面监督、铁腕执纪、铁拳惩腐的实际行动，不断增强纪检监察工作的政治性、严肃性、战斗性，做到使党的纪律真正成为铁的纪律。
铁肩担责，就是要切实从国家利益、民族大义、人民呼声的高度正确看待党风廉政建设和反腐败斗争，以“铁肩担道义”的政治勇气，承担起正风肃纪反腐的历史责任。在这个大是大非问题上，决不能做群众唾弃的“老三官”!即在政治上不能做“糊涂官”，要深入学习重要讲话精神，贯彻落实中央纪委部署要求，清醒认识反腐败斗争形势的严峻性、复杂性，对本部门本单位党风廉政建设情况规律了然于心。在思想上不能做“太平官”，要树立正确的权力观、价值观、义利观，始终坚持党和人民的利益高于一切，在履行职责时不拈轻怕重、瞻前顾后，面对考验时，思想天平决不向个人利益一侧倾斜。在行动上不能做“避事官”，要牢记“为官避事平生耻”的古训，以等不及、坐不住的紧迫感、责任感，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，决不能“苍蝇”乱飞无动于衷，听闻有“虎”绕道而行。
铁面监督，就是要聚焦党风廉政建设和反腐败主业，板起面孔、拉长耳朵、瞪大眼睛开展监督，让不良作风和腐败问题无处藏身。要深化“三转”，突出监督重点。找准“监督的再监督，检查的再检查”的定位，突出对主抓者、主责者的监督，着重加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，加强对重点岗位人员和权力运行关键环节的监督。要创新方式，强化监督效果。综合运用站岗放哨式、决策参与式、建言提醒式、督促协调式、巡视扫描式、专项治理式、深挖细查式、补救治本式等多种监督方式，加强纪检监察监督与干部监督、审计监督之间的协调联动，多渠道、多方位捕捉有价值的信息和线索。要及时发声，用好监督权威。对可能突破政策底线的决策敢于当面阻止，对可能存在重大廉政问题隐患的事项敢于坚决说“不”，对于党员干部身上的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，绝不姑息迁就。
铁腕执纪，就是要旗帜鲜明地维护党的政治纪律和政治规矩，强化纪律规矩的刚性约束。要进一步扎紧篱笆，把纪律立起来。特别要注意总结新形势下的新情况、新问题和新做法、新经验，把政治生活、政治立场、政治原则等方面的要求具体化、程序化、制度化。既要细化实体性内容，又要明确程序性规定;既要明确禁止性条款，又要制定惩戒性标准。要进一步拉紧红线，把纪律严起来。对不讲规矩、不听招呼的党员干部，敢于说教育的狠话、出警示的重手，拉下脸来批评、亮出剑来肃纪、点起名来曝光。对一些组织规矩废弛、政治生态恶化、单位风气污染严重的领导班子和领导干部，要严肃追究责任。
铁拳惩腐，就是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败高压态势不放松。强化查办案件工作力度。坚持有案必查、有腐必惩，重点查处顶风违纪不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，加大对违反中央八项规定精神问题的惩戒力度，加重“不敢腐”的威慑，坚决遏制不良作风和腐败蔓延势头。发挥查办案件治本功能。加大对违纪违法案件的通报曝光力度，以案施教，以儆效尤，达到“查处一个、教育一片”的目的，使党员干部“不想腐”;落实“一案两报告”制度，深刻剖析发案原因、制度漏洞和监督盲区，完善相关制度和政策措施，使党员干部“不能腐”，形成风清气正的党风廉政建设新常态。
2016国企从严治党心得体会篇2
“
在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，是在新的起点上深化作风建设、坚持从严治党的纲领性文献。特别是强调，不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党是做不到的。我们要深入学习贯彻重要讲话精神，以责任落实为牵引，坚决把从严治党各项要求落到实处。
一是建立严格的责任落实体系。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。全市各级党委(党组)要承担起管党治党的主体责任，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。党委(党组)一把手要认真履行好党建工作“第一责任人”职责，切实把管党治党责任扛在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，管好班子、带好队伍、做好表率。要建立严格的责任落实体系，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是以责任落实推动从严治党各项任务落实。要把坚持思想建党和制度治党紧密结合落到实处，强化党性教育、道德教育和警示教育，增强制度执行力，做到同向发力、同时发力。要把严肃党内政治生活落到实处，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持好民主集中制原则，高质量开好民主生活会，继承好批评与自我批评、坦诚交心谈心的优良传统，形成严肃的党内政治生活新常态。要把从严管理干部落到实处，完善干部管理规定，严格干部监督，坚决纠正“为官不为”不良风气，使各级干部自觉遵守党章，恪守“三严三实”要求，切实做到讲诚信、懂规矩、守纪律。要把持续深入改进作风落到实处，把作风建设紧紧抓在手上，以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题，在抓常、抓细、抓长上下功夫，始终保持整治“四风”高压态势。要把严明党的纪律落到实处，强化政治纪律，坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致;严格执纪问责，坚持纪律面前一律平等，以零容忍态度严惩腐败。要把发挥群众监督作用落到实处，自觉接受群众监督，畅通建言献策渠道和批评监督渠道，虚心向群众请教，认真听取、积极采纳群众提出的意见。要把深入把握从严治党规律落到实处，增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性，永葆党的先进性和纯洁性，着力提高领导发展的科学化水平。
三是加强对责任落实的考核问责。要健全党建责任落实考核评价体系，做到科学定责、具体明责、严格考责。要创新党建责任考核办法，落实好党建工作联系点、党建工作例会等制度，认真开展责任落实工作述职评议，并形成制度长期坚持下去。要强化考核结果运用，在干部选拔任用考核中体现“党建导向”，增加党建权重，把党建工作由“软约束”变为“硬任务”。要严厉问责，对责任落实不力的干部要追究责任，决不允许出现发生问题却无人认领的情况。
2016国企从严治党心得体会
中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。从毛泽东到邓小平，从来都是强调从严治党。改革开放之初，邓小平就曾多次强调“党要管党”，从严治党。2000年，江泽民在中央纪委全体会议上也曾表态“治国必先治党，治党务必从严”。
在本届中央政治局与中外记者见面会上，第一次露面的讲话就强调：“打铁还需自身硬”，表态要“从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风”。在河北调研时指出，党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律，保证活动善始善终、善做善成。
落实党要管党、从严治党，就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下，对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构，每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分，任何一项政策都涉及人的切身利益，而机构和人的利益调整非常复杂，既关乎经济发展，也关乎民生改善，还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处，负责党委、政府工作部门的机构编制工作，更是利益的汇集点，如果不能严于律己、洁身自好，随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式，认真学习指定书目，重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化，对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。
严字当头、从严要求，必须从思想入手。思想是行动的先导，理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。作风问题，说到底是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手，从源头抓起，学好规定的内容，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。
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