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学习反腐新常态心得体会

刘丽分享

  学习反腐新常态,了解最新情况。反腐新常态,就是要保持“破例”高压,倒逼形成“廉荣贪耻,天经地义”的政治新生态。下面是学习啦为大家准备的学习反腐新常态心得体会,希望大家喜欢!

  学习反腐新常态心得体会范文篇1

  过去的20XX年是全面深化改革、全面推进依法治国的重要一年,党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制。党中央严肃查一大批贪污案件,充分彰显了从严治党的鲜明态度,深得党心民心,反腐工作进入新常态。

  但值得注意的是,随着反腐工作的持续推进,反腐高压的持续存在,很多地方政府部门到基层、企业指导的少了,商难招了,资难引了,发展慢了,为官不为的现象日渐抬头。其中很大原因是部分官员患上了“反腐恐惧症”,例如:以前是千方百计跑资金,全力以赴争项目,现在即使是上级给项目了,这些领导干部也想推掉,理由是现在“三公”经费规定严、审计严,如果跑项目,人情这个钱谁出、谁又敢出?出了事谁承担?还有的干部认为,多干事多出错,为了不出事,宁愿不干事,干劲少了,担当小了,抓发展、促改革动力不足了。总之一句话,为官不为,甘当庸官、懒官、太平官。

  官员不作为大大损伤了党和政府的形象,导致人民群众对领导不信任,有抵触、反感情绪,既损害了执政基础,又助长了社会的不稳定;官员不作为将会贻误发展机遇,导致单位甚至地区长期发展缓慢,一些市、县以前大干快上、热火朝天,这两年不以GDP论英雄后,项目也不上了,外资也不引了,活也不干了,经济直线下滑;官员不作为损害了公务员队伍的良性生态,放任“为官不为”的现象不管,必然导致整个国家治理能力的退化和减弱。

  全面深化改革的蓝图正在徐徐铺开,实现伟大民族复兴的中国梦指日可待,官员作为政策的制定者和执行者,其身上肩负的责任尤为重大。一官不为,直接后果是影响所在部门的工作,如果十官不为、百官不为、千官万官不为,传导开来,满盘的深化改革大局将陷入停滞,全面实现小康社会该从何谈起?

  针对这种现象,在群众路线教育实践活动总结大会上就说过,党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了,就要“为官不易”,那是境界不高、不负责任的表现。也说,尸位素餐本身就是腐败,不作为的‘懒政’也是腐败。

  为官避事平生耻。能干事、敢担当、有作为,这是党员干部的立身之本、从政之要。回顾历史,先贤们为我们树立了执政典范,范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”济世格言,林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的为官信条,这些震古烁今的铿锵之音反映了先贤们做人的宽阔胸襟,更体现了他们的家国情怀。曾多次要求党员干部要像焦裕禄同志学习,笃行焦裕禄精神,努力做焦裕禄式的好干部,鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。

  每一个党员干部都要树立责任意识、担当精神,这是根治“为官不为”现象的思想保证。同时,党员干部要养成法治思维,要依法行政,秉公办事。只要是符合中央精神、符合法律规定的就可以大胆去做,在法律的框架下办事,知法守法懂法,大可不必患上“反腐恐惧症”。只要行的正,何惧影子歪?我们不会污蔑一个心中装着百姓,装着党的事业的好干部。要知道职务意味着责任,不能把守规矩和干事创业对立起来,干部要既廉又勤,既干净又干事,遵守规矩不是无所作为。

  最后要从制度上进一步明确干部考核、评价、问责机制,在广大干部党员中营造担当可贵的良好氛围,以实际行动为敢于担当、实干干实的干部保驾护航,让有为者有位,无为者后退。

  学习反腐新常态心得体会范文篇2

  日前,《咬文嚼字》将“新常态”、“打虎拍蝇”列入年度十大流行语。诚如众望,2014年正是反腐新常态得到确认的一年。从查办周永康的“打虎”行动到境外追逃的“猎狐”行动,从中央巡视组的“问题清单”到中央纪委监察部网站的“正风清单”……人们在围观中点赞、力挺。

  那么,这一反腐新常态“新”在哪里?将给政治生态和从政生涯带来哪些变化?

  开辟全面从严治党新境界

  党的以来,就从严治党发表了一系列重要讲话。从“管党治党,一刻不能松懈”的清醒到“从严治党,惩治这一手决不能放松”的坚定,从“刮骨疗毒”的勇毅到“抓铁有痕”的决心,每每振聋发聩。近日,他又首次提出“全面从严治党”新要求。实践已经并将继续证明,高压惩治腐败正是全面从严治党的基础和保证。

  从严治标务求新突破。2014年,反腐败呈现出加强版特征,查办的干部级别之高、人数之多、领域之宽,堪称空前。为“打大虎,大打虎”,周永康、徐才厚、令计划、苏荣等均被“打回原形”;为“治病树,拔烂树”,从发改委等“强势部门”到山西等“重灾区”,塌方式腐败和“政治违章建筑”被彻底清理;为“拍苍蝇,除蚁贪”,对马超群等“巨贪小官”从严查处,显示出“抓大不放小”的治理高压。

  依规治党平添新助力。乘着十八届四中全会的东风,依法治国与依规治党齐头并进,以法治方式严惩腐败进入快车道,党纪与国法的无缝衔接更趋常态化。如刑法修正案(九)将贪污贿赂犯罪“由数额定改为视性质定”并保留死刑,以财产刑加大对行贿犯罪处罚力度,科学立法助力反腐。相关法治精神已在对丁羽心等人的判决和“天价罚金”中呈现。此外,《刑事诉讼法》的缺席审判等制度程序,在“没收外逃官员违法所得第一案”的李华波案中成功运用。

  跨境治腐迎来新契机。2014年是“走出去”传递反腐高压并开辟第二战场的提速年。借APEC主场外交,追赃追逃和APEC蓝一样深入人心。《北京反腐败宣言》“塑形”国际反腐合作新秩序,并体现到G20反腐行动计划中。“猎狐”行动促使“避罪天堂”关紧大门,如中美将分享金融机构账户信息,中加签署分享返还被追缴资产协定,中澳将联手查没外逃贪官非法资产。这对已逃和欲逃者形成双重震慑,试问“因贪而裸,因裸而逃”者:跑到哪里能买到安全感呢?

  打造弊绝风清政治新生态

  一年来,多次谈到要净化政治生态。《人民日报》曾将“习式新常态”解读为“不拘常例、不违常情”。反腐新常态,就是要保持“破例”高压,倒逼形成“廉荣贪耻,天经地义”的政治新生态。而在不断打破常例中,“零容忍”已写在很多人心里。

  治“风”依托新平台。面对作风反弹的顽疾,中央纪委监察部网站持续“加码”,为网络监督新秩序“打样”。2014年,这支虚拟而又真实的“在线纪律部队”,强势设置“治风”议程,调度党内外、境内外、网内外围观焦点。如推出《元旦春节期间“四风”问题监督举报曝光专区》并开设“我要举报”窗口,以中国式“网络战”让不正之风无处遁形;覆盖网络的《作风建设永远在路上》促使整风“直播化”,形成“被动变主动、坏事变好事”的正向舆论环境。

  治“权”呈现新气象。2014年末,发改委首度将包括能源局在内的19项行政审批事项纳入政务大厅,一站式受理服务,祭出整治“部门特权化,特权寻租化”的重拳。以简政放权为政府自我革命“先手棋”,“高含金量”审批事项陆续被取消或下放,“与法有据必须为、法无授权不可为”的公共伦理深入人心,倒逼更多部门掀起“透明化浪潮”,权力清单、责任清单更趋“可视化”,滥权寻租乱作为的土壤被清剿。

  治“产”找到新利器。净化政治生态,须确保党员干部忠诚可信,构建“既管才德,又管财产”的党内诚信体系。2014年,通过抽查核实领导干部个人事项,已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象因发现问题被取消提拔资格;湖北将6名有问题的省管干部移交省纪委查处。再加上不动产实名登记试水、新提任干部事项公开试点,不廉不诚者“说谎成本”大增,“房叔”、“房姐”随意瞒报私产的好日子不再,“污点干部边病边升”的积弊有望缓解。

  锁定纪检体制改革新节奏

  回望2014,“打虎拍蝇”战果丰硕,“纪检体改”红利初现。可以预见,一手抓从严惩治,一手抓从实改革,两手抓、两手硬,仍将是2015年的反腐主基调和大节奏。

  上位监督再获新动力。《党的纪律检查体制改革实施方案》颁行后,纪检双重领导体制依托办案和人事“两个上为主”,强化自上而下的党内监督。另据《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》,中央纪委将首次向党的工作部门和人大、政协机关派驻纪检组。派驻机构作为中央纪委领导的反腐“尖兵”,监督执纪问责重点是驻在部门领导班子及中管干部和司局级干部,或将加速挖出新“塌方点”和问题源。此外,随着军队巡视、审计等“上移式”制度改革不断深化,有可能促使一些有影响的贪腐案件被发现和查处。

  专项巡视担当新使命。中央巡视组通过常规巡视,已提前完成对地方的全覆盖,发挥了“寻虎找蝇”重要作用。2014年11月实施的新一轮巡视全部为专项巡视。可以预期,专项巡视紧盯重点人员、重点领域和重点问题,以点穴式、回马枪式等手法清查陈案的效率更高,将加速完成对中央一级280多家部门和企事业单位的全覆盖,成为“精准反腐”和中国特色巡视制度的重要增长点。

  责任追究传导新压力。2014年4、5月间,王岐山同志曾6次强调要落实党风廉政建设主体责任和监督责任,释放出追责强信号。各地各部门党委从“要我反腐”到“我要反腐”,支持纪委聚焦主业,以责任为支点、任务为基础、问题为导向、制度为保障,编织层层传导压力的“两责”落实网络。今后,对“责任田撂荒”的责任主体“一案一问责”,同步追究当事人及领导责任将更趋常态化,因系统性腐败被追责的党委和纪委负责人数可能有新增加。

  培养勤廉有为从政新习惯

  反腐新常态下,不义之财何处隐形?不白之身何地逃遁?显然,这对震慑“新发问题、增量腐败”意义重大。由此引发的党风政风社风新变化,对公职人员大加鞭策,对其家人、友人亦多促动。最终,“三人行”才能让大家知足知止,让“勤又廉”的思维和行为习惯落地生根。

  本人相守要有新定力。面对反腐新常态,必须收手、收心,知敬畏、懂戒惧,“千万不要既想当官又想发财”。随着国企高管限薪等举措出台,干部用车用房等新规频现,公职岗位日益“去特权化、去利益化”。尽管有人感慨“为官不易”,但大多数人正加快树立正确职业观、义利观。“只勤不廉、只廉不勤”的人与“不勤不廉”者无二,终将进入被淘汰之列,切莫再玩“贪政——怠政”的“跷跷板”!

  家人相伴要有新规矩。当前,严守干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等规定,成为“修身齐家”新标杆。全国已清理副处级以上“裸官”3200多人,对近千名配偶子女不愿“弃裸”者全部调岗。越往后执纪越严,家人须在“裸”与“廉”间做单项选择。

  友人相交要有新底线。“君子坦荡荡,小人长戚戚。”官官相交、官商相交、商商(国企民企)相交,须防止利益冲突、远离利益输送,相敬如宾而非勾肩搭背,不越雷池而非不分彼此。官商之间尤须守好底线、把好边界,保持“等距离交往”,既“明如镜”又“淡如水”,防止被金钱关系绑架、被糖衣炮弹命中。领导干部切莫和老板称兄道弟,严防搞成“益友变损友”的利益共同体,更勿沦为行贿人豢养的“笼中宠”、操控的“手中牌”,令人格“变为负数”。 


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