致农民工的一封信
农民工在经济发展和城市建设做出的重要贡献。下面学习啦小编整理了致农民工的一封信范文，供您参阅!
致农民工的一封信范文一
广大农民工朋友：
你们好!
感谢你们为利川经济发展和建设做出的贡献!温馨提示你们劳动的同时，要注意保护自己的合法权益。在此，提醒你们：
一是要通过合法的职业介绍机构找工作，要到具备法人资格的用人单位去(有工商营业执照)工作，直接与用人单位建立劳动关系，千万不要与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。到用人单位工作时，应该弄清楚用人单位的名称、详细地址、联系电话、工资待遇等，并及时告诉你的家人或熟人，以免发生意外。
二是要与用人单位签订书面劳动合同。劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有效证据，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等。如果是跟“包工头”出来干活，即使不能签订劳动合同，也要让“包工头”写个字据，让他把每月(天)给多少工资，工期多长等内容写下来，留作证据，同时要妥善保存好自己的相关证件和证据，防止日后讨要工资没有凭据。要注意保存劳动合同、上岗证、结算单、工资表、出入证、考勤表等证据。
三是用人单位拖欠工资时应及时向劳动保障行政部门递交或者邮寄书面举报投诉材料。书面投诉材料写清楚被投诉单位名称、地址;建筑项目的名称、地址、项目经理姓名、联系电话;从事工种、工作起止时间、拖欠金额、涉及人数;本人姓名及联系电话并递交证明材料(如劳动合同)复印件;拖欠工资证明(如项目经理出具的欠条、考勤表、工资发放表)复印件。
四是如果在工作期间发生工伤事故，需要向劳动保障部门申请工伤认定的，请一定要在自发生事故之日起一年内到劳动保障部门申请工伤认定，同时要提交以下相关材料：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医院的诊断证明，以便我局及时进行工伤认定。
五是坚持依法维护自己的合法权益。全市各乡镇人社服务中心，都可以受理你们的投诉举报，符合立案条件的，我局将及时快速的处理。同时切忌以伤害自己的身体或者影响公共秩序等违法行为来维护权益。
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20XX年XX月XX日
致农民工的一封信范文二
农民工朋友们：
你们好!首先，感谢你们为颍州区的经济发展和城市建设做出的贡献，颍州的今天与你们的辛勤劳动是分不开的，颍州的明天也向你们敞开怀抱。我们给大家提个醒，在你们的劳动保障合法权益受到侵害时及时向有关部门反映。注意以下几个方面：
一、选择到合法职业介绍机构找工作。合法的职业介绍机构经工商部门、人力资源和社会保障部门许可颁发的《企业法人营业执照》和《职业介绍许可证》的有效证件，并按规定要求公开上墙。
二、要选择具有用工资质的劳务公司。许多农民工兄弟大部分都是跟随“包工头”带入工地，一旦这些人不守信用，你们很容易陷入被动，增加处理难度。
三、要及时签订书面劳动合同。书面劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有效证据，合同中明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、违约责任等。如果没有签订书面劳动合同，容易导致扯皮，自身权益难以得到保护。
四、要妥善保存好自己的相关证件，搜集证据。《劳动合同法》、《劳动力市场管理规定》明确规定：禁止用人单位扣押被录用人员的身份证等证件。如果发现这种情况，及时向当地的劳动监察大队举报或拨打110向公安机关报警。
农民工朋友跟着包工头出来干活儿，即使不能签合同，也要让包工头写个字据，让他把每月(天)给多少钱、工期多长等等内容写下来。如果农民工朋友和包工头是在建筑工地打工，那除了要让包工头打条以外，最好能保存上级用人单位给你发的有关凭证。劳动者就要把用人单位给你的工作证、出入证、考勤表等等都保存下来，将来可做证据使用。
五、为了维护自己和他人的合法权益，农民工朋友们也要遵纪守法。
有些农民工为了讨要工钱，以伤害自己的身体甚至严重扰乱社会治安来威胁政府，这种行为不仅伤害自己和家人，更重要的是触犯了国家的法律，后果严重的将构成犯罪，追究刑事责任。
对打着农民工“讨薪”旗号实则讨要工程款的包工头，公安机关将严厉打击，追究刑事责任。
最后，如果你们的劳动权益受到侵害，请及时与我们联系，我们将全力帮您通过正常法律程序解决问题，维护您的合法权益。
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20XX年XX月XX日
致农民工的一封信范文三
农民工朋友们：
你们好，感谢你们为金昌市的经济发展和城市建设做出的重要贡献。元旦、春节即将来临，在此给辛苦了一年的农民工朋友们提个醒，在你们的劳动保障合法权益受到侵害时，一定要第一时间向有关部门反映，并特别注意以下几个方面：
一、要加强劳动保障法律法规的学习。当前手机、网络等已普遍使用，广大农民工朋友一定要利用闲暇之余，通过手机、网络、电视、广播等媒介或直接到人力资源社会保障部门咨询等渠道，多学习《劳动法》、《劳动合同法》、《仲裁法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等与自身利益关系密切的法律法规，更好地运用法律知识维护个人合法权益。
二、要与用人单位签订书面劳动合同。劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有效证据，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等。如果是从事建筑行业的，要选择具有用工资质的劳务公司，经相互介绍由“包工头”带入工地的农民工朋友，即使不能签订劳动合同，也要让“包工头”写上字据，让他把每月(天)给多少工资，工期多长等内容写下来或者是工程完工以后，让包工头打工资欠条(注明务工项目名称、从事工种、出勤天数、工资数额等)并签字摁手印后留作证据，同时要妥善保存好自己的相关证件和证据，防止日后讨要工资没有凭据。要注意保存劳动合同、上岗证、工资结算单、工资表、出入证、考勤表等证据。
三、要通过合法的职业介绍机构找工作，到具备法人资格的用人单位去务工，直接与用人单位签订劳动合同建立劳动关系，不与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。到用人单位工作时，应该弄清楚用人单位的名称、详细地址、联系电话、工资待遇等，并及时告诉你的家人或熟人，以免发生意外。若出现用人单位扣押身份证等证件的情况，要及时拨打110向公安机关报警。
四、用人单位拖欠工资时应及时向工作单位所在地劳动保障监察部门递交书面举报投诉材料。书面投诉材料应写清楚被投诉单位名称、地址;建筑项目的名称、地址、项目经理姓名、联系电话;从事工种、工作起止时间、拖欠金额、涉及人数;本人姓名及联系电话并递交证明材料(如劳动合同)复印件;拖欠工资证明(如项目经理签字确认的欠条、考勤表、工资发放表)复印件，对符合立案条件的，属地劳动保障监察部门将依法及时的处理。
五、为了维护自己和他人的合法权益，农民工朋友们也要遵纪守法。个别农民工为了讨要工钱，以伤害自己的身体甚至严重扰乱社会治安来威胁政府，这种行为不仅伤害自己和家人，更重要的是触犯了国家的法律，后果严重的将构成犯罪，追究刑事责任。另外，对打着农民工“讨薪”旗号实则讨要工程款的“包工头”，公安机关一经查实，将严厉打击，追究其刑事责任。
六、如果你们的劳动权益受到侵害时，应先询问务工所在企业解决，解决不了的向行业主管部门反映协调处理，处理不了的再联系市、县(区)劳动保障监察机构，我们将全力帮您通过正常法律程序解决问题，维护您的合法权益。需要特别提醒的是，农民工朋友一定要在“活”干完时主动与班组长核对工时、工作量，并交项目部核对盖章，确认自己所得报酬。对仅持有包工头欠条或无任何证据材料的讨薪案件劳动保障监察机构通常不予受理，应由持欠条人向司法机关提起诉讼，由司法机关依法处置。
预祝各位农民工朋友度过一个文明祥和的节日，同时也祝大家身体健康，阖家幸福!
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20XX年XX月XX日
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