致青年员工的一封信

　　作为人际交往的重要工具,书信与日常生活关系密切。那么，致青年员工的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了致青年员工的一封信范文，供您参考!

　　致青年员工的一封信范文一

　　青年朋友们：

　　五月的春风唤醒了青春，五四的薪火燃烧了激情。今年是“五四”运动94周年，也是中国共产主义青年团成立91周年。在“五四”青年节到来之际，我谨代表局党委、局青联，向全局奋战在各个岗位、各条战线上的青年员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!

　　94年前，五四运动的火炬照亮了新民主主义革命的道路，开启了中国历史的新篇章。94年来，尽管物换星移、时过境迁，五四运动所倡导的爱国、进步、民主、科学精神却代代相传，“五四”两个字，已成为所有走在时代前列的青年胸前的徽章，始终激励着广大青年为中华民族的崛起和祖国的富强而奋斗不息。

　　历史的大潮滚滚而过，五四精神与日常新!58载风雨兼程的行管局，一代又一代有志青年在五四精神的照耀下，牢记使命，奋发进取。当前，在院“创新2020”新形势下，行管局正处在创新跨越、再造辉煌的关键时期，正面临前所未有的机遇和挑战。这为广大青年勾绘了乘势而上的美好蓝图，提供了大显身手的广阔舞台。目前我局44周岁以下的青年员工已占到全局员工的 76.81% ，分布在各个岗位各条战线。你们始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，勤勉敬业、顽强拼搏，为服务院知识创新工程、保障京区科研后勤、推动行管局可持续发展，不断作出新的贡献。

　　2013年，是我局紧密围绕院“创新2020”和“一三五”规划，深入推进“3H工程”、顺利实现“十二五再造”目标的关键落实年。我们更加期待站在新起点上的青年一代，以党的精神为指引，传承荣光、开创未来、勇于担当，创造出无愧于青春、无愧于时代的骄人业绩。

　　借此机会，向广大青年员工提几点希望：

　　一是修德立志。德为立身之本，高尚的道德情操是每个人的修身之方、谋事之基和成事之本。希望广大青年员工争做道德上的模范，在品行上对自己高标准、严要求。同时也要树立正确的理想信念，把个人的理想与行管局的奋斗目标统一起来，努力做到与时代同步伐、与单位共发展。

　　二是勤学善思。青年人要实现自我价值，就必须持之以恒地勤奋学习，打好知识基础。还要从年轻时就培养善于思考的习惯和能力，大胆推进技术创新、制度创新、工作创新，具备主动的创新意识。在学习中培养崇尚创新、争相创新的风气，努力做到知识常新，思想常新;在工作中树立追求卓越，永无止境的远大志向，在推进我局发展的过程中迸发创新活力。

　　三是踏实肯干。广大青年要找准远大志向与现实条件的结合点，把事业心和责任感落实和体现在具体岗位上，谦虚谨慎，扎实苦干。从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远、眼高手低。只有一步一个脚印，一丁一卯做事，才能生智慧、长才智、增功力。

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，广大青年朋友们，让我们迅速行动起来，在局党委、团委的正确领导下，以只争朝夕的精神、坚韧不拔的毅力、顽强拼搏的作风，携手奋进，共同谱写行管局的华丽篇章，早日实现我们的强局之梦想。

　　最后，衷心祝愿大家节日快乐，身体健康，工作顺利，生活幸福!

　　行政管理局副局长、党委书记、青联主席

　　二〇一三年五月二日

　　致青年员工的一封信范文二

　　全省系统的青年员工朋友们：

　　在五四青年节到来之际，我谨代表省分公司党委、总经理室向全省系统辛勤奋战在各条战线、工作在各个岗位的青年员工朋友们致以节日的祝贺和最诚挚的问候!

　　今年是五四运动90周年。五四运动以来，一代又一代有志青年，在爱国、进步、民主、科学的五四精神感召下，心系民族命运，心系国家发展，心系人民福祉，用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。从公司建司60周年、特别是恢复业务以来30年的历程也充分表明，青年是公司发展中最积极、最活跃、最有生气的一支力量，我们的青年员工确实是值得信赖、堪当重任、充满希望的!我们为有这样的青年员工队伍而感到骄傲、感到自豪!

　　当前，公司发展正站在一个新的历史起点上。从经济环境看，我国的经济发展仍处于快速发展的战略机遇期，保险业发展的经济社会基础依然广阔坚实;从行业环境看，外部政策对财产保险业的支持力度正进一步加大，市场环境也在不断规范和净化;从我们自身情况看，改革开放后公司通过几代人近30年的执着建设，特别是近年来的改革和发展，公司管理机制不断完善，综合实力和可持续发展能力有了较大提高。当前的江苏分公司发展基础非常坚实，面临着良好的发展机遇，具备良好的发展前景。在这样好的基础上，江苏分公司应当树立更富挑战性的发展定位和更加远大的理想目标，这就是要在未来三年，将江苏分公司打造成“规模大、管理精、实力强”的百亿元区域省级分公司，做到始终领先系统，持续主导区域，成为系统内的标杆公司和江苏财产险市场最为卓越的领军企业。

　　在实现公司再创辉煌宏伟理想的过程中、在开创公司美好未来的征程上，青年员工责任重大、使命光荣。下面，我给大家提几点希望：

　　一是希望大家把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯。“立身百行，以学为基。”一个人能有多大发展，能为社会作出多大贡献，很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。当今世界，科技进步日新月异，知识更新步伐加快，公司的跨越式发展呼唤大批高素质人才。因此，在当前激烈的市场竞争形势下，学习比以往任何时候都显得更加重要而紧迫。特别是在构建学习型社会、学习型企业的今天，更要加强理论学习和业务学习，通过学习不断提升自己的水平和能力，争当知识型员工。只要大家勤于学习、敏于求知，不断积累新知识、增强新本领，就一定能奠定人生进步的根基，成为公司建设和发展中的有用人才。

　　二是希望大家把提升技能作为成长成才的必由之路。保险市场日

　　新月异，新的产品、新的渠道、新的销售方式层出不穷，业务、特别是高端业务的技术含量较之以前有了很大的变化，这就需要我们广大的青年员工熟条款、懂实务、精业务，不断的学习和提升自己的专业技能，自觉提高自身素质和解决实际问题的能力，努力成为胜任本职岗位的工作精英。

　　三是希望大家把改革创新作为始终坚持的不朽精神。公司在高平台上能不能实现新的跨越，关键取决于我们是否敢于和善于改革创新。青年人最易接受新事物，最富有奋发进取精神和创造活力，是前进发展中最积极、最活跃的因素。广大青年员工要继承和发扬“五四”先驱敢为人先、破旧立新的光荣传统，发挥青年人富于探索精神、善于接受新事物，具有创新热情和创造潜能的优势，努力走在解放思想、创新创造的前列，争当新思想、新观念的先行者，成为与时俱进、开拓创新的排头兵，为公司实现新的跨越发挥更大的作用。

　　四是希望大家把爱岗敬业作为不懈追求的优良品德。勤奋长本事、长学问、出成绩，在当前公司开创新事业的征程中，大家一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定信心，奋发有为，勇于担当、甘于奉献，诚信服务，发扬敬业爱业、勤奋工作的精神，勤学习、勤工作，要以更加解放的思想、更加创新的思维，更加振奋的激情，更加扎实的工作，为公司新的事业作出更大的贡献。

　　江苏人保的未来属于青年，未来的江苏人保更需要青年去创造。青年员工朋友们，伟大的事业召唤着你们，光荣的使命激励着你们。相信你们一定会不负重托、不辱使命，大力弘扬伟大的五四精神，刻苦学习、勤奋工作，善于创造，甘于奉献，在实现公司再创辉煌的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章，让伟大的五四精神在公司追求卓越的实践中放射出更加夺目的时代光芒。

　　最后，祝青年朋友们节日愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意!

　　XXX

　　二○○九年五月四日

　　致青年员工的一封信范文三

　　青年员工朋友们：

　　在“五四”青年节到来之际，我谨代表集团党政，并以我个人的名义，向辛勤奋战在集团各条战线、各个岗位上的青年员工朋友们致以最诚挚的节日问候。

　　青年是企业发展中最积极、最活跃、最有生气的一支力量。回顾潞安的发展历程，从“艰苦奋斗、勤俭办矿”的创业年代，到建设全国第一个现代化矿务局时期，一直到当前建设国际一流的清洁能源品牌企业的时期，在煤炭安全生产的主战场，在重大技术攻关的最前沿，在高端转型、深度转型的新领域，一代又一代有志青年，用青春和热血书写着潞安波澜壮阔的壮丽篇章，“奋斗之青春，有为之青年”成为潞安青年自强不息、薪火相传的品质与灵魂。我们为有这样的青年员工队伍而感到骄傲、感到自豪!

　　历史的车轮滚滚向前，时代的大潮风云涌动。今天的潞安正面临着前所未有的压力和挑战，同时，也面临着非常宝贵的发展机遇。潞安的青年，正处在一个改革创新的时代，也注定是不平凡的一代。

　　从政治环境上讲，党中央“四个全面”的战略布局正深入推进，深化改革、依法治国、从严治党正涤荡着沉疴积弊，一个更加公开、公平、公正的社会环境正在形成。我省“净化政治生态、实现弊革风清”取得明显成效，党风、政风、民风、社会风气更加清明、清正，山西正站在新的历史起点上。这是一个比拼智慧和能力的时代，也是一个彰显品德和价值的时代;是一个追求创新和创意的时代，也是一个崇尚干净和干事的时代。年青一代经历过这一次深刻的政治洗礼，思想更加成熟，信念更加坚定，作风更加务实，必将大有可为、大有作为。

　　从经济环境上讲，当前，中国经济进入了中高速、优结构、新动力、多挑战的“新常态”，煤炭产能全面过剩、市场充分竞争、结构全面调整“三个时代”特征更加明显。去年是“非常困难的一年”，今年则是“更加艰难的一年”。当前，整个煤炭行业进入了“深寒期”“煎熬期”，亏损企业高达80%以上，一些企业工资减发、欠发，员工轮流放假甚至下岗，企业“保生存，渡难关”成为首要的目标任务。作为一名潞安青年，是等待观望、坐而论道，还是攻坚克难、砥砺前行?是怨天尤人、随波逐流，还是自强不息、奋发图强?相信大家都会做出理性而智慧的选择。

　　苦难更能磨砺一个人的意志，困境更能彰显一个人的价值。在这场企业脱困的“攻坚战”“持久战”中，潞安青年是决战决胜的最强大的力量，这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。习讲：“人生的扣子从一开始就要扣好”。对青年提出要“勤学、修德、明辨、笃实”。践行这八个字，广大潞安青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，在集团改革发展的大局中把握好五个方面：

　　一是要“大道直行”。风物长宜放眼量。青年朋友在深刻认识危机挑战的同时，更要看到潜在的机遇，挖掘自身优势，善于底线思维，勇于攻坚克难，从最坏处着想，向最好处努力，彰显勇毅之气，积聚笃行之功。只有将优势发挥到极限，危机才能降低到低限。要热爱潞安，爱岗惜福，始终保持阳光思维、感恩心态，不断提振精气神，汇聚正能量，展示新形象。

　　二是要“勇于担当”。顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。越是困难时期，越是对青年品格意志的考验，越需要敢于担当、勇于作为。潞安是一艘大船，在市场大潮中劈波斩浪、扬帆远航，是我们共同的愿望，共同的责任。广大青年员工要有一种“舍我其谁”的责任担当，一种“只争朝夕”的拼搏精神，一种“敢为人先”的胆识魄力，一种“善做善成”的实干作风，勇于在改革发展中挑大梁、担重任、唱主角。

　　三是要“干净干事”。青年朋友们刚刚踏入社会、走上岗位，一定要秉持做人的正直、善良，坚持廉洁自律的道德操守，慎始、慎微、慎独，心中有戒，心中有责，遵章守纪;一定要以事业为重，脚踏实地、雷厉风行、持之以恒，不好高骛远，不妄自菲薄，不虎头蛇尾，坚决杜绝“慵、懒、散、奢、浮”，干干净净做人，踏踏实实做事，以“干净、干事”的精神风貌，创造和享受健康有为的人生。

　　四是要“创新创效”。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新”。 我们正处于一个崇尚创业、创新、创意、创造的时代，没有信念就没有方向，没有创新就没有价值。习讲，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。生活从不眷顾墨守成规、安于现状者，从不青睐坐享其成、不思进取者，而是把更多机遇留给敢于开拓进取、善于革新创造的人。以80后、90后为代表的潞安青年，是最具创新热情和创造活力的群体，更要走在创新的最前列，在创新创造中提升自己的人生价值。集团将面向潞安青年，致力于构建完善创新激励机制，让更多的青年才俊脱颖而出，让创新激发更大的活力，创意产生更大的效益。

　　五是要“厚德承载”。国无德不兴，人无德不立。人生就是一场修行，厚德才能承载更好的发展。品德、智慧的高度决定人生的高度，品德可以弥补智慧的不足，智慧永远填补不了品德的空白。青年朋友们要不断加强自身的道德修养，自觉涵养善良、勤俭、感恩“三种美德”，培养诚信、实干、担当“三种品德”，切实把“为人至诚，为业至精”的潞安核心理念贯穿、渗透到工作、学习和生活中，锤炼人生境界，提升人格魅力，加强道德养成。每个员工的平凡善举、点滴之德汇聚起来，就能让敬德修业、至诚向善在潞安蔚然成风，集聚成彰显潞安品质和品位的“道德高地”。

　　青年朋友们，盛年不重来,一日难再晨。正如习所讲，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的”。青年一代有梦想、有激情、有责任、有担当，企业就有前途，潞安就有希望。只有在脚踏实地的辛勤耕耘后，才能赢得脱颖而出、施展才干、建功立业的宽广舞台，收获精彩厚重的人生;只有勤学以增智，修德以立身，明辨以净心，笃实以为功，才能“吹尽狂沙始到金”，实现更加高远的人生追求;只有进行了激情奋斗、顽强拼搏的青春，才能留下充实、温暖、持久、无悔的青春记忆。

　　真诚地希望潞安每一位青年，珍惜韶华、奋发有为，以青春之我，创建青春之事业，开创潞安长青之基业，努力在建设国际一流的清洁能源品牌企业的生动实践中放飞青春梦想、书写精彩人生。

　　最后，祝青年员工朋友们早日成才、梦想成真!

　　XXX

　　二〇一五年五月四日