新年总经理致员工一封信
新年伊始，总经理感谢一路相伴的员工们，新年送给员工们新的祝福吧!下面学习啦小编整理了新年总经理致员工一封信，欢迎阅读。
新年总经理致员工一封信篇一
茁壮的兄弟姐妹：
大家新年好!
元旦前后持续读到一些报道，以种种数据为支撑，中国科技领头羊在多个行业都走到了国际前列，并且在加速发展，由衷的高兴之余，也看到国内外科技诸多巨头对各国有线电视业务总在磨拳搽掌。
中国的广播电视行业在2014年是被中国的许多互联网玩家爱恨交加的一年，也是广电行业发起普遍的业务变革发展年，不少运营商成就显著。
在立足固网自主创新，面向家庭消费者提供极致体验的创导下，我们历经两年多的研发成果在2014年第四季度，开始交付给消费者检验、接受挑战。
重组成立的解决方案基本成型运转起来，是营销改革的开始，诸多问题导致步伐不够快，但在加速成长，新年开始将加大营销改革力度。
新的市场状态：有线网络运营商真正开始三网融合业务规模化(电视、宽带、通讯)，以电视业务为基础，重新定位增值业务的价值，宽带成为主营业务。
我们以紧贴客户需求为中心来开拓客户市场，落地新的产品系列;为固网运营提供技术产品服务，一起发展家庭互联网业务(家庭智能服务)。同时，坚持B2B2C的模式，将iPanel 所有的产品技术服务 转化为资源合作经营的方式(资产、资源、用户)，服务于运营商的网络资产，提供极致体验到最终消费者、持续开发业务和改善体验。
随着大数据云计算的实施，家庭智能服务，iPanel 必将有所做为!希望所有茁壮人一起，在家庭互联网的道路上勇于 创新价值方案，成就智慧梦想!
祝大家新年快乐!
Thanks !
徐佳宏
XXXX.X.X
新年总经理致员工一封信篇二
各位同事：
新年好!
春节就要到了。过去的一年是极不平凡的一年，在公司全体员工的共同努力下，我们取得了较好的成绩，公司各项经营指标稳健提升，生产经营秩序井然，各项管理向规范化、精细化、制度化发展。在此，我代表彩诚实业向大家问一声：辛苦了!
站在公司发展的制高点，我肩负着带领大家在这一光彩事业中健康成长的责任和使命。2012年11月，第七届中国中小企业家年会在北京圆满闭幕。作为全国光彩事业重点项目、湖北省人民政府重点项目、襄阳市人民政府重点项目，中国光彩事业襄阳工业园有幸荣获“全国服务中小企业十佳园区”。2012年12月，在由中国商业联合会、中国生产力学会、中国保护消费者基金会联合举办的“全国企业文化论坛暨首批星级企业品牌评价发布会”上，襄阳光彩工业园被授予首批“中国企业五星级品牌”称号，这对进一步提高襄阳光彩工业园品牌知名度和社会影响力，深入推进光彩事业的发展和建设都具有重要意义。这两项“国”字号荣誉，是公司“义利兼顾，共创双赢”的核心价值观的生动诠释，是大家勇于拼搏、无私奉献的重要成果。
站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才?我想，应该具备这样几个条件：
一要“简单”。这里的简单不是头脑简单，而是思想简单，心里不长草，只有目标和结果。这种唯目标和结果为导向的思维简单化的领导，是公司需要的人才，他们不仅会带领团队管理制度化、流程化继而简单化，而且在这种氛围营
二要有多种能力。即：要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的要件之一;要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力;要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结就是力量。
三要有突出业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。
四要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。
五要有做人的道德修养。不仅要知书，而且要达理;要有远大抱负，但不要好高骛远;要热爱真理，更要尊敬师长;要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。
各位同事，在新春佳节即将来临之际，我以彩诚实业的名义，并代表我个人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身体健康，万事如意!
XXX
XXXX.X.X
新年总经理致员工一封信篇三
中环光伏全体员工：
2016年马上就要过去了，中环光伏也在各位的陪伴下度过了第8个年头，这几年里中环光伏收获了丰厚的回报，取得不俗的业绩，这离不开全体中环人的努力拼搏。
在过去的2016年，我们将公司的主要任务定位在科技创新、精益制造、坚定文化传承上，是用来不断提醒自己，精益制造、技术创新是我们企业的基本竞争力和中环文化的基本传承，而坚持传承中环文化的决心就是我们坚持将企业做强、做大的决心。
我们看到，在快速波动的市场趋势下，面对瞬息万变的外部形势，保持清醒和路线正确，更需要对一脉相承的中环文化深刻的了解和传承。干部职工艰苦努力，勇于奉献，领导班子保持高度使命感和责任感，本着让员工“二十年不失业”的朴素职业精神艰苦奋斗，一步一步实现环境友好、员工爱戴、政府尊重、客户信赖的办企承诺。
展望未来行业发展态势，面对与巨人共舞、同台较量，我们必须有足够的认识和心理准备以面对更为挑战、更加复杂、资源投入更大、决策和运营切换速度要求更快的竞争状态，这就需要我们始终能够保持不计较短期得失和个人毁誉，排除内、外部干扰，坚定实施的决心。
2016年的最后一天，中环光伏依旧在一贯的忙碌中度过，我们都要坚信，将自己手中工作做到极致，是发展事业当中最需要迷信的东西。未来，中环光伏还将继续努力，你做好准备了吗?让我们一起追逐阳光下的事业，开拓前进，共同成长，完成企业赋予我们新使命。
最后，祝所有的员工和家人们平安健康、诸事顺遂、新年快乐!
中环光伏总经理王岩
12.31
新年总经理致员工一封信相关文章：
