致广大员工的一封信
公司一切的成绩，都离不开在背后默默奋斗的员工们，取的好成绩，因为有广大员工的奉献。下面学习啦小编整理了致广大员工的一封信，欢迎大家阅读。
致广大员工的一封信篇一
全体双汇员工：
值此新春佳节到来之际，我谨代表万洲国际董事局向大家致以新春的祝福!
2014年，是具有历史意义的一年：
这一年，双汇的控股公司——万洲国际整合中美欧12个国家150多家下属子公司在香港上市，成为全球猪肉行业最大的上市公司，双汇人多年的千亿梦、国际梦圆满实现!
这一年，我们迎来了双汇改革发展30年的辉煌，成功举办了辉煌30年的庆典，展现了双汇人30年奉献的硕果，展示了国际化之后的双汇风采。
这一年，中国双汇，在新常态下，转变经营方式，适应变化，企业的产销量、营业收入、利税再创历史新高，在同行业遥遥领先。双汇品牌价值，连续20年居中国肉类行业第一位。
2014年双汇的业绩来之不易。在此，我代表万洲国际董事局向一年来辛勤工作，供、产、销、运、科研等一线的7.5万名员工和家属表示衷心的感谢!
2015年，中国经济调速换档，提质增效，进入新常态。为适应这种变化，我们提出“调结构、扩网络、促转型、上规模”的经营方针，使我们的肉类制品由休闲向餐饮转变，引进西式产品，改造中式传统菜肴，实现进家庭，上餐桌，有肉类消费就有双汇，继续保持快速、稳健的发展，巩固双汇在全国的领先地位，为社会创造永续价值，续写新的辉煌!
最后祝大家新年愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
万洲国际董事局主席
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致广大员工的一封信篇二
员工们：
又是一年“五·一”，对于大家来说，这一天是劳动节，而对于我们自行车人来说，这一天不仅是劳动节，还是杭州公共自行车的生日，正是在这一天，杭州公共自行车系统正式诞生了。
时间一转八年，在过去的八年里，杭州公共自行车在解决公交末端“最后一公里”的问题上，发挥了其重要的作用;它为市民提供了更加便利的公共交通服务，推动了城市交通“两难”问题的解决;它倡导了绿色交通，减少了人们对小汽车的依赖，减少了环境污染;它也提升了杭州的城市品质，成为了杭州一张新的名片。
这一切的成绩，都离不开我们那些在背后默默奋斗的一线员工们，正是他们的不懈努力与付出，杭州公共自行车系统才能一天天地良好运转下去。
我们的自行车修理工，驻扎在各个点修理自行车，一辆辆问题自行车，在你们的手中一次次蜕变重生，你们坚守岗位，风雨无阻。正是有了你们，我们的广大市民游客才能骑上放心车，才能踏上放心路。你们还秉承着“哪里有需要就出现在哪里”的信念，经常骑着电瓶车穿梭在杭城的大街小巷，只为赶到有需要的地方去。你们平凡，却也伟大，像俞国卫，像严松，普通的人啊，却在自己岗位上做到工作的极致。在杭州公共自行车八周年之际，感谢你们，感谢你们这些平凡而伟大的修理工师傅们。
我们的系统维护员，你们永远都在幕后的幕后，你们低调却重要。公共自行车之所以能实现“自助操作、智能管理、通租通还、押金保证、超时收费、实时结算”的运作方式，正是源于你们对系统的不断维护与更新。市民游客们看不见你们，但你们就在那里，为了保证日均30万人次租用量下系统的稳定，你们日以继夜，只为让系统更稳定，让租车人更安心。感谢你们，感谢你们在背后的对系统的用心维护。
我们的调运师傅，你们是最无定所的一群人，你们总是来回于各个公共自行车租赁点，将一排排自行车上架，又将一排排自行车下架。为了保证点位之间车辆的平衡，你们行色匆匆，一刻也不停息，尽管有时会心有余而力不足，但是你们的努力都被大家看在眼里。感谢你们，感谢匆匆的你们。
说到调运师傅，那也还有我们那些在后台默默指挥的调度员们。虽说是指挥，但是你们的工作可也不是什么轻松活，遍布杭城的几千个服务点，你们要负责实时监控，确保每个服务点的平衡。这项简单却枯燥、考验耐心与责任心的工作，你们日复一日地坚持着，保证着市民游客有车可租、有位可还。感谢你们，感谢你们的坚守。
我们的客服热线和旅游咨询员，你们囿于狭小的空间，却面对着庞大的客流，为有疑问的市民游客答疑解惑，为遇到困难的市民游客排忧解难。你们可能有时候会不胜其烦，但你们并没有因此而消极而迁怒于人，你们始终怀着服务于人的心态，时刻守在自己的岗位上。走过八年的杭州公共自行车，有了你们更健康，感谢你们。
我们的服务员，你们的工作尽管琐碎——擦洗车辆，寻取流失车，上下架车辆、帮助市民游客——但是你们也是公共自行车可持续运行的不可或缺的一环。是你们保持了车辆的整洁，是你们将流失车带回家，也是你们让不知所措的市民游客得到帮助。感谢你们，感谢你们琐碎中的巨大付出。
最后，还有我们始终坚守在一线的管理人员，你们顶着夏日的烈日骄阳，冒着冬日的风霜雨露，对各个服务点进行着巡视，保证着员工们各司其职，维护着服务点工作的正常开展。你们顶着各项突发事件，时刻保持着高度的警觉，防患于未然，转危为安。感谢你们，感谢你们始终致力于公共自行车更健康地运行。
八年风雨，杭州公共自行车已经建成3531个服务点，投放8.41万辆的公共自行车。这庞大的数字背后，正是广大自行车人在支撑着。八年征程，载誉满堂——被英国广播公司(BBC)旅游频道评为“全球8个提供最棒公共自行车服务的城市”之一;被美媒“活动时间”网站选为“全球最佳16个地区公共自行车系统”第一名;被授予广州国际城市创新奖、2015“中国好设计”银奖、第二届德黑兰“金砖块”国际城市管理奖等等。这荣誉背后，亦是广大自行车人在奋斗、在努力。
值此劳动节，也值此杭州公共自行车八周岁生日，向每一位自行车人道一声感谢：感谢有你们!
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致广大员工的一封信篇三
商都联社全体员工：
为促进内部沟通，扩大品牌影响，提升联社良好的外部形象，经开发测试，商都县农村信用合作联社微信平台已初步搭建完成并于近日在员工内部开始试运行。
一、建立微信平台的目的及意义
(一)畅通沟通渠道，促进良性互动。通过微信平台可以使联社各项政策、最新动态及时准确传递到每位员工，增强员工归属感和自豪感，弘扬正能量，也可以使员工的意见建议准确真实地反馈到联社，促进内部互动，营造同心同德、共谋发展的良好氛围。
(二)创新宣传方式，提升品牌影响。通过微信平台第一时间推送联社重要新闻，便于股东、客户、监管部门及时了解联社最新动态、最新产品、营销活动等，有助于扩大企业信息受众面、减少宣传成本、拓展新的客户群，促进联社与客户的良性互动，在外部构建良好的客户关系，提高品牌知名度。
(三)及时正面引导，有效控制舆情。通过微信平台，可以在舆情事件发生时，在第一时间发布权威声音，正面引导舆论，避免小道消息引发的负面影响，塑造联社“威信”，有效防范声誉风险。
二、功能简介
微信平台可以实现信息推送、意见回复、投票评选等多种功能。
三、相关要求
(一)请各营业机构组织全体员工扫描二维码，关注联社微信公众号，并填写登记表，列明关注员工姓名和微信号。
(二)我联社微信公众平台尚处于试运行阶段，暂由我社员工先行内部关注，内部试用，所有联社动态暂时禁止员工个人在朋友圈转发。
(三)员工在工作中有任何意见建议，可以通过“回复”功能进行反馈，所反馈的意见建议，只有微信后台管理员可以看到，其他人均不可见，联社也将对所有问题进行归类汇总，以便更好改进工作，同时，联社将对所有反馈意见一律保密，望广大员工不要有任何顾虑，积极建议献策。对好的意见和建议，一经联社采纳即予奖励。奖励标准另定。
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