总经理告别一封信
饮水思源,即使总经理告别公司,告别同事,也是不舍,也是想念。下面学习啦小编整理了总经理告别一封信,供你参考。
总经理告别一封信篇一
各位亲爱的思源同事们:
今天给大家写这封信的时候,我的心情非常复杂。从今天起,我正式离开工作奋斗了六年半的思源经纪,与你们告别。
2005年初,我受陈良生董事长邀请加盟思源,出任思源的第一家分支机构——呼市思源的总经理。2005年8月,调任北京思源担任常务副总经理,当年11月担任总经理。2006年2月担任思源经纪董事长兼总经理。2010年11月思源经纪在纽交所上市,我担任董事总裁。
回首过去的六年半,从38岁到44岁,我职业生涯中最重要的一段在思源渡过,与你们一起渡过。 思源经纪在这几年飞速发展,取得了让思源人引以为自豪的业绩,作为管理团队的成员之一,我也深以为荣。 思源能够从一家名不见经传的小公司,发展为全国行业领先企业,名列三甲,首先要归功于陈良生董事长的远见卓识,对公司战略的正确把握,对公司文化的执着坚持,对系统能力的长期打造,对市场变化的敏锐判断。有一个优秀的掌舵者是企业成功的前提和关键。
其次要归功于开发商客户。是这些客户选择了思源,给了思源人为他们提供优质服务的机会,并且在过程中指导帮助我们一起成长。饮水思源,客户成功是思源成功的首要条件。回想这些年里,那些声名赫赫的开发商老总和营销团队,与我们一起通宵加班,一起讨论争执。市场好的时候大家不懈怠,市场差的时候大家不放弃,一起流汗,一起流泪,一起欢呼。
今天,我发自内心的对所有思源人说一句:谢谢你们。思源人的执行力和责任感在业内有口皆碑,正是由于每个思源人的优异表现,客户才会认可思源,持续不断的与思源合作。思源所从事的房地产服务工作是个高度依赖于人的行业,思源没有生产机器,没有专利技术,没有海量资金,没有祖传秘方,没有矿山资源……思源只有你们——我的同事们,思源人。每一页报告,每一个数据,每一次来电,每一次接访,每一套成交,每一元收入,都是思源人尽心尽力干出来的。我最感到愧疚的也是对你们,常常粗暴批评,无情责难,虽自问出于公心,但方式简单态度恶劣,有时因不了解情况或误解,从而错误指责,打击和伤害过很多员工,在此谨向你们致歉,请谅解我的无礼。
六年半里,能够和所有思源人一起前行,这是我的荣幸。能够在思源的发展历程中尽自己的努力,贡献我的一份力量,这是我职业生涯里最值得珍视记忆的财富。思源给予了我施展的平台,陈总给予了我充分的信任和授权,这是我能取得一些成绩的前提。因为这份信任和期待,六年多来,我不敢有所懈怠,寄望勤能补拙,希冀众志成城,勉力工作,倾心付出。不求人皆称赞,但求无愧我心。
如果说在思源过去的发展阶段,我勉强可称之为一个及格的总经理,那么在已经上市后的新的发展阶段,思源需要一个有更高视野,更强能力,更有见识的总裁,这是企业发展的需要,是思源人的需要。让我欣慰的是现在的思源有充满凝聚力的企业文化,有强大的体系组织能力,有一大批精英高管,有众多的优秀客户,有勤勤恳恳脚踏实地工作的员工,能够支持思源取得更多的突破,再上一个新台阶。 感情上非常不舍和思源告别,六年多的时光里一起风雨与共。思源就像一个我看护照顾过伴随它长大的孩子,已经结下了割不断的情感。但孩子长大了,需要请更好的老师,需要更适合他的教练。
现在离开可能短期内有一点点影响,但今后思源会因此而成长的更好更快。我也会继续保持对思源的关注和情感,以不同的方式继续支持关心思源的长远发展。 2011年是思源历史上最强大的一年,七月是一年之中员工和客户最稳定的时期,我此时卸下肩上的担子,在流火的季节去看新的风景。而新的领导团队会带领思源人继续前行,对思源今后的辉煌我充满祝福和希望。 再次感谢我亲爱的思源同事们!
陶红兵
6月27日星期一
总经理告别一封信篇二
呈给总经理一封告别的信
陈总:您好!
或许我这封信是不该提的笔,也或许不提这一笔,将会让自己的心更加憔悴。时间确实比想像中要来得快,一年的时间就这要无声无息一点准备都没有的情况下过去了,能来到奔马我非常的荣幸,来自内心身处说不尽的感激,我学到了很多无价的东西,同时也让我见识到很多很多无情的东西,都一一埋在了我内心的角落,我想永远的藏起来,慢慢的回味,社会即是如此,适者生存。
是董厂长给了我希望,也是他给了我绝望,当我塌入奔马我第一个认识的就是他,他对我可用女儿来称之,是有一种关爱,因此我对奔马有很多的理想、很多的计划、很多向往的地方,当我搬来新阳厂第一周里,我将意识到这些想法会一一给破灰,会成为泡影而飞之至到消失,董厂长的离开将是我预料之中的事情,我常常在家里担心这个问题,没有想到来得太快。
当我第一次您让我拿着针线帮你缝扣子的时候,我就知道我在您心中的价值观和印象,或许永远只能在那刻停留。我的未来,我的前途是怎么样就要看我后续在奔马的造化,董厂长离开的那一天起,我就知道我的时间也不会很长,董厂长曾经跟我讲,“用心的为陈总做事,就是对我最大的帮助,”就那么一刹间爱流泪的我,又下起了大雨。我的承诺是“我会用心去对待每件事情”。我对自己下的誓言不管将来会发生什么事情,奔马是我的家,我的希望将仍然需要延续,奔马将会有我而状大起来,我会紧跟着陈总的步伐长大,为此,我没有任何的想法,我一心就想让我的总经理认可,能够给我支持的力量,能够给我勇气,至今的结果是我没有能力做到总经理的期望,不管我忍受多少的非言非语,不管我接受多少对我另类的待遇,不管我吞下多少别人吐的口水,不管我看到多少是我做的事而别人在领赏的事情,这一切的一切都是为了我自己成长,为了奔马这个家,为了我敬昂的总经理,我忍受了,或许,这是做为总经理助理都应该承担的。但是,做为总经理应该有的,我也没有?我在奔马经历一批又一批的人员流动,我的心也跟着在颤动,跟着在流泪,这将意味着,奔马掠夺了他们的饭碗还有他努力得来的今天,就这样被淘汰了。
对您我是非常的感激,您真的让我学到很多的东西,我曾经还在想,如果可以我愿意成为您永远的合作伙伴,您走到哪,我就跟到哪,我真是的天真幼稚。我也不过是刚生下来还没有长满羽毛的鸭子,就以为自己能飞起来。当然,目前的趋势我的离开这是必然,我不得不承认我的承受能力是有限的,我也恳请陈总给我一点希望,我的离开也将是给您带来新的血液和新的知识,具我所知您从7月底一直都在招总经理助理,只是一直没有合适人选,如果还继续依您的要求说人到后方可让我离职,那么我后续的计划又要怎么办呢?我的饭碗又要去找谁?希望您能够人性化的考滤这个问题,我还有多少个三个月可以在这里等,等待的是您一笔之下的事情,而伤透的是我整个心千千万万个细胞。
请总经理明示!
职:余志娟
10/12
总经理告别一封信篇三
各位亲爱的同事:
明天,大河网就要开始搬到郑州高新区办公了!
告别之际,总有千言万语涌到心头。
在农业路28号这个院子里,留下了我们大河网人16年辛苦奋斗的背景,也留下了我们太多美好的记忆。
大河网在报业大厦成长了16年,如今,他想要飞得更高,他需要一个更加广阔的天地。
毋庸讳言,在报业大厦,有着独特的资源环境。但搬迁到高新区,也同样具有不可复制的优势:
在1600平方米的一整层新办公区,我们的办公条件整体将得到极大提升,员工的内部沟通和会议培训等方面将更加便捷和高效;
高新区高新技术企业超过10000家,这些各具特色的高新企业,一定会从技术研发、运营模式、管理经验等等方面给大河网以影响和带动;
郑州大学、信息工程大学、河南工业大学、郑州轻工业学院等高等院校,将给大河网今后的发展提供大量技术和人才资源供应;
国家前不久命名的“郑新洛国家自主创新示范区”,更是给高新区境内的各家企业带来极大的政策红利。
在高新区,我们一定会在这些诸多优势的推动、支持和催化下,把大河网的事业发展得更好!
当然,外在的力量不可能被动地改变一切。我们需要自身主动的改变来实现我们的发展目标。适应新的形势和变化,我们将在搬到新的办公区后,开始诸多创新与探索——
我们提出“有工作时间、无打卡要求”的口号,给各位同事以充分的信任,努力打造一个氛围更加自由的企业;
我们将改变新闻生产的流程,打破部门的藩篱,让大河网的新闻朝着“权威媒体、专业报道、河南特色、世界影响”的方向疾速前进;
我们将提供跑步机、瑜珈场地、乒乓球台、影音设备以及现磨咖啡和免费的午餐等等员工福利,力争打造一个在郑州更具幸福感的公司;
我们还将在大河网络传媒集团党委的支持下,在用人机制、薪酬标准、管理方式等方面进行大胆的探索,让大河网在未来更与市场接轨,更与行业标杆同步……
时光荏苒,重任在肩。对大河网未来的发展,报业集团党委和集团领导充满期待。急速变化的互联网行业给我们带来了巨大挑战。大河网自身加快发展的使命,让我们每一个大河网人面对压力都应该对未来充满斗志!
我们始终相信——
如果你爱一个人,你会坚定地追随他(她),那怕他(她)在天涯海角。
如果你爱一份事业,你会满腔热情地投身其中,不管工作的地点距家远近。
我们始终相信——
大河网不仅有留在报业大厦的辉煌,也有在高新区即将诞生的精彩!
让我们从明天起,一起出发!
让我们从明天起,一起辉煌!
高亢
2016年6月6日
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